{"id":17211,"date":"2024-06-26T03:30:00","date_gmt":"2024-06-26T03:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mailgun.com\/resources\/podcasts\/jay-oram-2\/"},"modified":"2026-08-24T10:17:40","modified_gmt":"2026-08-24T10:17:40","slug":"jay-oram","status":"publish","type":"podcasts","link":"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/ressourcen\/podcasts\/jay-oram\/","title":{"rendered":"Wie wir zur E-Mail kamen und wie wir sie vielf\u00e4ltig halten, mit Jay Oram von ActionRocket"},"content":{"rendered":"\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-d7ecb36633c4fc905cfb27b6d1a46c8b\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">\u00dcber diese Folge:<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p>Wenn Sie Teil der E-Mail-Community sind, wissen Sie genau, dass es sich um eine sehr vielf\u00e4ltige Gruppe von Menschen handelt. Deshalb wollten wir uns in dieser Episode zusammensetzen und jeden bitten, ein wenig \u00fcber seinen Hintergrund zu erz\u00e4hlen und wie wir alle zur E-Mail gekommen sind. Die Chancen stehen gut, dass Sie buchst\u00e4blich in diese Karriere hineingestolpert sind und sie jetzt lieben. Schlie\u00dfen Sie sich unseren Freunden Jay Oram, Head of Dev bei ActionRocket, und unserer eigenen Megan Boshuyzen, Sr. Email Developer bei Sinch Email on Acid, an und h\u00f6ren Sie sich diese Enth\u00fcllungsepisode an, wie wir zur E-Mail gekommen sind, warum wir m\u00f6chten, dass jeder einen Platz am Tisch hat, und wie Sie sich in der E-Mail-Branche engagieren k\u00f6nnen.<\/p><p><i>Email\u2019s Not Dead ist ein Podcast \u00fcber die Art und Weise, wie wir mit Hilfe moderner Technologien miteinander und mit der ganzen Welt kommunizieren. Die E-Mail ist nicht tot, aber sie k\u00f6nnte es sein, wenn wir nicht \u00e4ndern, wie wir dar\u00fcber denken. Die Moderatoren Jonathan Torres und Eric Trinidad tauchen in die E-Mail-Unterwelt ein und kommen mit einem ganz besonderen Blick auf die Art und Weise zur\u00fcck, wie Entwickler und Marketer E-Mails versenden.<\/i><\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n\r\n                                            \n    \r\n        \r\n        <div class=\"row gy-6 gy-md-7 gy-lg-9\">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jonathan-torres_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jonathan Torres<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Technischer Kundenbetreuer<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eric-trinidad_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Eric Trinidad<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Enterprise Technical Account Manager<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jay-oram_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jay Oram<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Leiter der Entwicklung<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">ActionRocket<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/megan-boshuyzen_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Megan Boshuyzen<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Senior E-Mail-Entwickler<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun and Sinch Mailjet<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n    <section data-content-type=\"component\" class=\"section section-py \">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n                <div class=\"col-12\">\r\n                                            <iframe 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text-body-color\"><p>\u00dcbersicht<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/jay-oram\/#000045\">00:00:45 \u2013 Sagen Sie Hallo zu Jay Oram!<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/jay-oram\/#000054\">00:00:54 \u2013 Fangen wir ganz von vorn an, &#8222;so ungef\u00e4hr&#8220;. Wie sind wir zur E-Mail gekommen?<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/jay-oram\/#001223\">00:12:23 \u2013 Einige von uns kamen von Apple. Wer h\u00e4tte das gedacht?<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/jay-oram\/#002036\">00:20:36 \u2013 Egal was passiert, die E-Mail-Community k\u00fcmmert sich umeinander<\/a><\/p><p><br><\/p><p>00:00:00<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Willkommen bei Emails Not Dead, dem Podcast f\u00fcr E-Mail-Geeks von E-Mail-Geeks. Mein Name ist Eric und bei mir ist, wie immer, mein Botschafter von Quan, JT. Wie geht es Ihnen, der Herr?<\/p><p>00:00:10<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Nicht viel. Nun, ich meine, es ist immer viel los, aber wissen Sie, heute ist es im Moment eine sch\u00f6ne, entspannte Zeit und wir machen uns bereit, einige gute Konversationen zu f\u00fchren. Es ist also gut.<\/p><p>00:00:17<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja. Ich freue mich auf heute. Wissen Sie, es ist schon eine Weile her, dass wir eine Episode aufgenommen haben, und ich wollte einfach mal wissen, woher kommen Sie? Was ist los? Also, wohin gehen wir? Was haben wir getan? Wie sind wir alle hierhergekommen? All diese Fragen und noch viel mehr werden beantwortet. Wir haben heute zwei Freunde des Podcasts bei uns. Meg Buschhausen von Email on Acid und Sinch, die all die Dinge erledigt. Sie ist die Senior E-Mail-Entwicklerin. Meg, willkommen zur\u00fcck.<\/p><p>00:00:43<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Danke. Hallo. Hallo. Es ist toll, wieder hier zu sein.<\/p><p id=\"000045\">00:00:45<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Sch\u00f6n, dass Sie wieder da sind. Und Jay Oram von ActionRocket. Er ist dort der Leiter der Entwicklung. Jay, wie geht es Ihnen, der Herr?<\/p><p>00:00:52<br><b>Jay Oram:<\/b> Mir geht es gut. Vielen Dank. Sehr gut.<\/p><p id=\"000054\">00:00:54<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ausgezeichnet. Sch\u00f6n, dass Sie hier sind. Nun, ich freue mich riesig darauf, wissen Sie, \u00fcber alles rund um das Thema E-Mail zu sprechen und dar\u00fcber, woher wir alle kommen. Ich denke, wir haben alle so eine richtig gro\u00dfe Bandbreite an Leuten im E-Mail-Bereich, und sie kommen alle aus unterschiedlichen Hintergr\u00fcnden. Ich komme zum Beispiel nicht aus einem technischen Bereich. Meine Schulbildung war eher \u2013 ich m\u00f6chte nicht sagen von der Stra\u00dfe. Eigentlich war es umgekehrt. Ich habe als Hauptfach Psychologie; Soziologie, Anthropologie war haupts\u00e4chlich das, wof\u00fcr ich zur Schule gegangen bin, wissen Sie. Wie bin ich also zur E-Mail gekommen? Dar\u00fcber werden wir sprechen. JT, wie steht es mit Ihnen, Mann?<\/p><p>00:01:27<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Schule, was ist Schule? Ja, ich bin einer dieser Verr\u00fcckten, die nicht viel mit der Schule am Hut hatten. Ich habe ein bisschen was gemacht, ich habe irgendwie angefangen, einen Karriereweg einzuschlagen, auf den ich jetzt nicht n\u00e4her eingehen werde, aber er war definitiv ganz anders als zum Beispiel Technologie oder so etwas. Und ich habe quasi auf halbem Weg aufgeh\u00f6rt, als mich das Leben irgendwie eingeholt hat, und angefangen, eine Menge Dinge zu tun. Es waren also wirklich nur viele Gelegenheitsjobs, die ich vorher hatte, und wir werden jetzt n\u00e4her darauf eingehen. Ich m\u00f6chte definitiv mehr von meinen G\u00e4sten h\u00f6ren, aber ja, ich bin einer von den Leuten, die keinen College-Abschluss haben und irgendwie trotzdem an einem ziemlich guten Punkt gelandet sind. Und zum Gl\u00fcck l\u00e4sst diese Branche solche Dinge zu. Daher denke ich, dass es eines der Dinge ist, auf die wir definitiv eingehen wollten. Aber ja, es ist ein kleiner Anfang, mal in den Hintergrund zu blicken.<\/p><p>00:02:04<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, auf jeden Fall. Meg, wie lange sind Sie schon bei der E-Mail?<\/p><p>00:02:06<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Nun, das ist eine interessante Frage.<\/p><p>00:02:09<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja.<\/p><p>00:02:09<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Weil E-Mail in Vollzeit, so ungef\u00e4hr f\u00fcnf Jahre, aber E-Mail als Teil meiner allgemeinen Verantwortung, oh Gott, ungef\u00e4hr seit 2008, als ich meine erste E-Mail gestaltet habe. Also war es irgendwie immer da am Rande meiner allgemeinen Arbeitsaufgaben. Und dann bin ich irgendwie dort hineingeraten. In Vollzeit und hier bin ich nun.<\/p><p>00:02:32<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Klasse. Sind Sie f\u00fcr E-Mail zur Schule gegangen, oder nicht f\u00fcr E-Mail, aber f\u00fcr irgendetwas in Bezug auf Technologie oder?<\/p><p>00:02:37<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Geht irgendjemand f\u00fcr E-Mail zur Schule? Wir wissen, dass die Antwort nein ist. Ich bin also in den Vororten zwischen Boston, Massachusetts, und Providence, Rhode Island, aufgewachsen, in einer kleinen Stadt, die Sie vielleicht kennen oder auch nicht, namens Foxborough, Massachusetts, wo die nicht mehr amtierende Dynastie der New England Patriots spielt. Ich bin buchst\u00e4blich nur durch den Wald getrennt vom Gillette Stadium aufgewachsen und habe zum Beispiel ein Patriots-Spiel angesehen. Man konnte sozusagen die Menge h\u00f6ren. Ich meinte so: Oh, First Down oder oh Touchdown, und ein paar Sekunden sp\u00e4ter sahen wir es im Fernsehen, und nachdem sie gewonnen hatten, rannten wir nach drau\u00dfen und schauten uns das Feuerwerk und so an. Dort bin ich also aufgewachsen, und ich bin nach Western Massachusetts zum Springfield College gegangen und dachte, ich w\u00fcrde Physiotherapeutin werden. Ich habe ziemlich viel Zeit in der Physiotherapie verbracht, um mein Knie zu rehabilitieren, nachdem ich mir mein Kreuzband gerissen hatte, beim Fu\u00dfballspielen. Und ich dachte mir: Oh, Physiotherapie ist gro\u00dfartig. Das ist gro\u00dfartig. Das ist es, was ich tun werde. Und dann war ich dort, und mein erstes College-Semester war schrecklich. Und ich war miserabel in all den naturwissenschaftlichen F\u00e4chern. Aber ich habe immer viel Zeit mit Photoshoppen verbracht. Und alle liebten meine Designs. Also wechselte ich schlie\u00dflich in das dortige Grafikdesign-Programm. Was am Springfield College interessant ist, weil sie als naturwissenschaftliche Hochschule bekannt sind. So wie dort, wo ich in Connecticut lebe, und wenn Sie im Westen von Massachusetts sind, k\u00f6nnen Sie sozusagen einen Stein nach irgendjemandem in einem Sport-Umfeld, Fitnessstudio-Umfeld oder naturwissenschaftlichen Umfeld werfen, und Sie werden jemanden treffen, der auf das Springfield College gegangen ist. Daf\u00fcr sind sie bekannt. Physiotherapeuten, Arzthelfer, Sportlehrer. Ich habe also ihr Grafikdesign-Programm durchlaufen. Meine erste E-Mail habe ich 2008 bei einem Grafik-Webdesign-Praktikum entworfen. Und von dort aus machte ich meinen Abschluss. Ich habe einen Job in der Webentwicklung angenommen, aber ich hatte eigentlich nichts dort verloren. Ich war so schlecht in der Webentwicklung. Frisch von der Schule wusste ich nicht wirklich, was ich tat, aber ich sagte der Interviewerin, dass ich HTML von Hand coden k\u00f6nnte, und sie sagte: Gro\u00dfartig. Eingestellt. Also habe ich dort meine erste E-Mail codiert. Es ging furchtbar schief. Es war schrecklich. Ich hatte keine Ahnung, was vor sich ging. Ich wusste nichts \u00fcber E-Mail-Tests und kannte keine Best Practices. Ich habe eine Menge Nur-Bild-E-Mails verschickt und gesagt, ich fasse nie wieder eine E-Mail an. Ich hasse das. Ich werde Senior Graphic Designerin. Ich werde Creative Directorin. Ich werde all diese fantastischen Grafikdesign-Dinge tun. Und dann geschah 2007. Ich bekam einen neuen Job, der zur H\u00e4lfte aus Frontend-Webentwicklung und zur H\u00e4lfte aus E-Mail-Aufgaben bestand. Und sie sagten, das sind zwei Jobs in einem. Sie werden vorerst beides machen. Sie werden w\u00e4hlen, in welche Richtung Sie gehen m\u00f6chten. Wir werden dann jemanden f\u00fcr die andere Richtung einstellen. Und ich dachte: Gro\u00dfartig, ich bringe meine Web-Skills wieder auf Vordermann. Ich kann in die Webentwicklung gehen, und genau das Gegenteil passierte. Ich habe eine E-Mail neu gestaltet, einfach so YOLO-m\u00e4\u00dfig, eine E-Mail neu gestaltet und die Statistiken in einem einzigen Versand vervierfacht. Und ich meinte so: Erledigt. Das ist es, was wir tun. Das ist fantastisch. Da sind wir also. Ja. Code und E-Mails.<\/p><p>00:05:28<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Das ist perfekt. Wie steht es mit Ihnen, Jay? Wie lange sind Sie schon im E-Mail-Bereich t\u00e4tig? Wissen Sie, was ist Ihr Hintergrund, wo kommen Sie her?<\/p><p>00:05:34<br><b>Jay Oram:<\/b> Ja. Also Vollzeit-E-Mail-Entwicklung, wahrscheinlich etwa sechs Jahre. Aber davor habe ich nur digitales Marketing gemacht. Also fange ich ganz am Anfang an. Also, Arbeiterklasse, ging auf miese Schulen, schnitt nicht besonders gut ab. Habe irgendwie mein Bestes gegeben, aber es war nicht gro\u00dfartig. Es war eine Menge harter Arbeit, um irgendwohin zu kommen. Also war es viel harte Arbeit, nur um zu bestehen. Aber ich habe es an die Universit\u00e4t geschafft. Ich war also der Erste in meiner Familie, der jemals an die Uni gekommen ist. Das war also schon eine gewisse Errungenschaft. Aber ich bin in den Bereich Outdoor Leadership gegangen, also habe ich mich im Lake District in Gro\u00dfbritannien niedergelassen, wir haben Klettern, Bergsteigen, Kanufahren, Mountainbiken und all so etwas gemacht. Das habe ich also drei Jahre lang an der Universit\u00e4t gemacht. Habe nie wirklich einen Computer anger\u00fchrt, also, war schon an Computern interessiert, aber eben nicht so, habe nie irgendein Coding gemacht. Und nach der Uni habe ich das dann als Job gemacht. Das habe ich also etwa anderthalb Jahre lang gemacht. Es hat mir Spa\u00df gemacht, aber ich habe festgestellt, dass damit kein Geld zu verdienen war. Und in einem Winter war mir wirklich kalt und ich dachte mir: Vielleicht m\u00f6chte ich das nicht den Rest meines Lebens in Vollzeit machen. Und einer meiner Freunde hatte einen E-Commerce-Shop, in dem er selbstgemachte Outdoor-Ausr\u00fcstung verkaufte. Und er sagte: M\u00f6chten Sie f\u00fcr uns Kartons packen kommen? Und ja, Sie werden nicht drau\u00dfen in der K\u00e4lte sein. Also habe ich das gemacht. Und das war ungef\u00e4hr um 2012 herum, als Facebook und Twitter und solche Dinge gerade erst anfingen. Und als sehr kleines E-Commerce-Unternehmen, als Startup mit etwa drei oder vier Leuten, war niemand von ihnen daran interessiert. Und ich war irgendwie an Social Media interessiert. Also meinte ich: Oh, ich mache einfach die Facebook-Seite und das Twitter-Zeug. Habe mich da eingebracht und in den n\u00e4chsten f\u00fcnf Jahren in diesem Unternehmen sind sie um das Zehnfache gewachsen, auf etwa 50 Leute. Ich wurde schlie\u00dflich Leiter des digitalen Marketings und deckte den gesamten digitalen Bereich ab. Also k\u00fcmmerte ich mich um die Website, die sozialen Netzwerke, und E-Mail war ein Teil davon. Aber wir nutzten nur einen Drag and Drop-Editor. Also haben wir nur irgendwie Bilder kopiert und eingef\u00fcgt und so etwas, und danach bin ich zu ein paar anderen Firmen gewechselt, habe bei gro\u00dfen multinationalen Unternehmen gearbeitet. Gro\u00dfe digitale Marketing-Unternehmen, so etwas wie Head of Digital Marketing Director, diese Art von Dingen. Aber ich stellte fest, dass ich den Marketing-Teil eigentlich hasste. Ich hasste also den Teil, bei dem es hie\u00df: Wir m\u00fcssen uns jedes Jahr etwas Neues einfallen lassen. Wir m\u00fcssen einen Return on Investment erzielen. Wir m\u00fcssen neue Ideen entwickeln, all das Zeug. Es war einfach st\u00e4ndig pr\u00e4sent. Und ich hatte nie das Gef\u00fchl, dass es ein Ende nimmt. Also habe ich mich ein wenig im Coding von E-Mails versucht, um sie besser zu machen. Und dann bin ich der E-Mail-Geek-Slack-Gruppe beigetreten. Und w\u00e4hrend ich dort war, verfasste Elliot Ross eine Nachricht, in der er mitteilte, dass ActionRocket vielleicht jemanden einstellen w\u00fcrde, aber sie hatten noch nicht wirklich dar\u00fcber nachgedacht. Also schickte ich ihm eine Nachricht und meinte: Ich kann gerade so eine E-Mail mit Tabellen coden, die nicht sehr responsiv ist. K\u00f6nnte ich vorbeikommen und mitmachen? Und ich ging zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch und sp\u00e4ter sagte er mir, dass er mich eigentlich als Marketingleiter f\u00fcr Taxi for Email haben wollte. Aber ich war v\u00f6llig dagegen: Nein, ich m\u00f6chte definitiv kein Marketing machen. Dorthin m\u00f6chte ich nicht. Ich m\u00f6chte coden. Also stellte er mich als Junior Coder ein. Ich nahm eine massive Gehaltsk\u00fcrzung in Kauf und dachte mir: Nein, das ist es, was ich tun werde. Ich werde das lernen. Und das Team dort war gro\u00dfartig. Und meine Managerin, die mich eingestellt hat, India, wusste so viel \u00fcber E-Mail, dass ich enorm viel gelernt habe. Und weil es ein Agentur-Umfeld war, bekam ich so viele Projekte von so vielen verschiedenen Orten und so vielen unterschiedlichen ESPs und massenhaft verschiedene Arten von Code. Und ich denke, das hat meinen Lernprozess einfach quasi durch die Decke gehen lassen. Ja, und ich habe einige gute Leute gefunden, die mir einiges beigebracht haben. Da gab es einen Typen namens Chris, der das SuperMalQuest entwickelt hat, was eine wirklich interaktive Art von Spiel war. Er kam und schloss sich uns f\u00fcr eine Weile an. Also habe ich eine Weile mit ihm gearbeitet und jede Menge von ihm gelernt. Und dann, ja, kamen viele andere Projekte dieser Art hinzu. Und dann, ja. \u00dcber f\u00fcnf, sechs Jahre hinweg leite ich jetzt ein f\u00fcnfk\u00f6pfiges Team und k\u00fcmmere mich um den gesamten Code, verwalte den gesamten Code, Web, E-Mail, SMS, Push, alles, also ja, es ist ziemlich cool.<\/p><p>00:09:00<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Das ist fantastisch, Mann.<\/p><p>00:09:01<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Die sind gro\u00dfartig. Ich liebe es, wie weitreichend Dinge geschehen k\u00f6nnen und wie es sich ver\u00e4ndert. Ich wei\u00df, wie es f\u00fcr mich ist, und wie gesagt, ich habe vorhin schon eine kleine Vorschau gegeben. Aber ja, als ich nicht zur Schule gegangen bin, habe ich eine Menge Gelegenheitsjobs gemacht und wusste, dass ich Technologie mag. Also habe ich einfach versucht, in die Technologiebranche selbst einzusteigen, einfach so generell, was kann ich tun, das mit dieser Art von Dingen zu tun hat. Mein allererster Job war zum Beispiel mit meinem Vater. Es war so eine Art inoffizieller Job, und zwar Staubsauger mit einer Art Hochgeschwindigkeitspoliermaschine zu polieren, um sie sozusagen aufzuarbeiten. Das hat Spa\u00df gemacht. Ich habe auf einem Golfplatz gearbeitet und so etwas wie das Management der Golfcarts gemacht, wie die Golfcarts f\u00fcr einen Golfplatz bereitzustellen, um sicherzustellen, dass sie bereit und vorbereitet sind, damit die Leute einfach aufsteigen und losfahren k\u00f6nnen. Das sind die Arten von Jobs, die ich gemacht habe. Und dann habe ich Siebdruck gemacht. Ich habe ziemlich viele Siebdruck-Sachen gemacht. Zum Beispiel da, wo ich fast alles von Anfang bis Ende gemacht habe, vom Shirt-Design bis hin zur eigentlichen Einrichtung von Druckern. Die Siebdrucker einrichten, die Druckauftr\u00e4ge ausf\u00fchren. Ich habe das w\u00e4hrend der Spurs-Meisterschaften hier in San Antonio gemacht. Also, falls jemand ein Basketball-Fan ist, wie bei den Spurs, die Zeitung machte zum Beispiel einen riesigen Druck. Wenn Sie also in irgendeinen Supermarkt gingen, gab es dort zum Beispiel T-Shirts, wo es hie\u00df: Hey, holen Sie sich dieses kostenlose T-Shirt. Wissen Sie, wenn Sie ein Zeitungsabonnement abgeschlossen haben, kurz nachdem die Spurs die Meisterschaft gewonnen h\u00e4tten oder gewonnen hatten. Die habe ich alle gedruckt. Es waren Abertausende von Shirts. Das hat verdammt viel Spa\u00df gemacht. Das war also vor allem anderen sozusagen mein Hintergrund. Und ich dachte mir: Ich bin fertig damit, diese Art von Dingen zu tun. Es ist hei\u00df, es ist schwei\u00dftreibend. Es ist so viel k\u00f6rperliche Arbeit. Ich muss etwas anderes machen. Und da fing ich wirklich an, mich mehr nach einer anderen Branche umzusehen, um zu schauen, was ich sonst noch tun k\u00f6nnte. Ich war eine Zeit lang als Parkservice-Mitarbeiter in einem der Hotels hier im Zentrum t\u00e4tig. Es war also wirklich querbeet. Und dann landete ich damals bei der Reparatur von iPods, iPads und iPhones. iPods waren damals noch super beliebt. Batterien austauschen, Logicboards reparieren, wissen Sie, eine Menge L\u00f6tarbeiten erledigen. Und ich dachte mir, das ist mein Ticket. Von hier aus werde ich f\u00fcr Apple arbeiten. Und genau dann, als Apple mich mit dem gro\u00dfen Anruf kontaktierte und sagte: Okay, cool. Wir denken, Sie sind dabei. Meinte mein Kumpel: Nein, komm zu diesem anderen Unternehmen. Die werden ein paar Tech-Sachen machen. Und tats\u00e4chlich ist es eines von denen hier in San Antonio. Es war Rackspace, das eine Menge Support-Angelegenheiten \u00fcbernommen hat. Und das hat mich tats\u00e4chlich in die E-Mail-Abteilung gebracht, was wirklich cool ist. Es war also eine gro\u00dfe Einf\u00fchrung darin, die Posteingang-Seite der Dinge zu sehen. Und ich meine, das ist so, wissen Sie, wie wenn die Oma anruft und sagt: Wissen Sie, ich brauche Zugang zu meiner E-Mail. Warum funktioniert meine E-Mail nicht? Und man sagt: Cool, was sehen Sie gerade? Und die Antwort lautet: Mein Computer l\u00e4sst sich nicht einschalten. Ich dachte mir: Gro\u00dfartig. Lassen Sie uns mit Schritt eins beginnen. Wissen Sie, es waren viele Dinge, die mich eine Menge gelehrt haben. Es hat mich viel \u00fcber diese Seite der Branche gelehrt, aber eigentlich hat es mich einfach generell viel \u00fcber E-Mail gelehrt. Und das hat mich schlie\u00dflich hierher gef\u00fchrt, was super sch\u00f6n ist. Zustellbarkeit ist ein v\u00f6llig anderes Monster, denke ich, und ein spa\u00dfiger Teil davon, aber ich genie\u00dfe die Zustellbarkeit jetzt wirklich, doch so viel Hintergrundwissen zu haben, in erster Linie auf der Support-Seite, bei E-Mail-bezogenen Dingen, war gro\u00dfartig. Ich glaube, so viele der anderen Dinge, die ich getan habe, waren immer auf den Support bezogen, und ein wenig davon zu verstehen, hat mir einfach sehr geholfen, wie man mit Kunden \u00fcber E-Mail kommuniziert, mit Leuten, die in der Branche sind, um all dieses Zeug wirklich, wissen Sie, durchzukauen. Und ich denke, das war der Hauptteil dieses Hintergrunds, den ich sozusagen in diese Rolle und in diesen Job mitbringen konnte, und mit dem ich irgendwie die Dinge herausfinden konnte. Ich bin irgendwie interessiert zu h\u00f6ren, auch von allen anderen, was sie das Gef\u00fchl haben, aus all diesen verr\u00fcckten, unterschiedlichen Hintergr\u00fcnden einbringen zu k\u00f6nnen, das letztendlich zum Vorschein kommt, ich meine, wissen Sie, selbst bei den Outdoor-Sachen von Jay. Hilft es zum Beispiel, gibt es einen Zen-Moment, den Sie finden k\u00f6nnen? Wissen Sie, wenn man Entwicklerarbeit macht, die sich auf die gleiche Weise verh\u00e4lt wie das Drau\u00dfensein, denn ich wei\u00df, dass ich es da immer sp\u00fcre.<\/p><p>00:12:21<br><b>Jay Oram:<\/b> Machen Sie weiter, los Megan. Wer ist dran?<\/p><p id=\"001223\">00:12:23<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> JT, es ist so lustig, dass Sie Apple erw\u00e4hnen, denn zwischen meinem Web-Dev-Job, und dann hatte ich so einen Grafikdesign-Job, und dann habe ich f\u00fcr die Non-Profit-Organisation gearbeitet, wo ich anfing, E-Mail zu machen. Ich habe tats\u00e4chlich zwei Jahre lang im Apple-Einzelhandel gearbeitet.<\/p><p>00:12:34<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Oh, sch\u00f6n. Ja.<\/p><p>00:12:35<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Und ich habe als Verk\u00e4uferin angefangen. Sie nannten sie die Spezialisten. Dann bin ich in das gewechselt, was sie das Family Room nannten, wo der gesamte technische Support war und die Kreativen, die den Leuten etwas beigebracht haben. Ich wei\u00df nicht, ob sie das noch machen, ob sie dieses kreative Zeug noch machen. Und ich war eine sogenannte Family Room-Spezialistin. Ich reparierte also die mobilen Ger\u00e4te der Leute. Computer fasste ich nicht an, aber ich reparierte mobile Ger\u00e4te. Also k\u00fcmmerte ich mich um iPhones, iPads. Pads, iPods, und dann brachte ich den Leuten auch bei, wie sie all ihre Produkte nutzen k\u00f6nnen. Und ich wurde schlie\u00dflich eine Kreative. Das ist wieder eine ganz eigene Sache. Darauf werde ich hier nicht n\u00e4her eingehen, aber ich wurde dort schlie\u00dflich zur Kreativen und brachte den Leuten einfach eine Zeit lang in Vollzeit bei, wie sie ihre Computer bedienen, bevor ich f\u00fcr einen Grafikdesign-Auftrag ging. Ich finde es also wirklich lustig, dass wir irgendwie diese \u00c4hnlichkeit teilen, zu einem Zeitpunkt in unserem Leben bei der Reparatur von Apple-Ger\u00e4ten gearbeitet zu haben.<\/p><p>00:13:25<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Es ist fantastisch. Etwa als ich das machte, war es wirklich, wissen Sie, immer noch so etwas wie einer der Heiligen Grale unter den Tech-Jobs, den die Leute wirklich machen wollten, weil es einfach cool und lustig war und es interessant war, diese Art von Dingen zu tun. Und ich glaube, deshalb meinte ich: Okay, das werde ich machen. Dorthin werde ich gehen.<\/p><p>00:13:39<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja. Ich erinnere mich zum Beispiel, dass ich mich um einen Job bei iTunes beworben habe und ein paar Mal versucht habe, mich in der Zentrale zu bewerben, und es war so ein Fall, wo man wirklich lange im Einzelhandel arbeiten musste, bevor sie einen in die Zentrale \u00fcbernommen haben. Und ich dachte mir: Ja, darauf warte ich nicht. Ja. Ich werde weiterziehen.<\/p><p>00:13:55<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Haben Sie das Gef\u00fchl, dass sich irgendwelche dieser Skills auf das \u00fcbertragen haben, was Sie jetzt zum Beispiel mit dem Design-Zeug machen? Ich meine, ich sch\u00e4tze noch bis heute so das allgemeine Design der Dinge von Apple. Ich mag diese Art von Sachen einfach. Und ich habe das Gef\u00fchl, ich meine, das steht in direkter Verbindung, wann immer ich mir Dinge ansehe.<\/p><p>00:14:09<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich habe das Gef\u00fchl, die \u00c4sthetik hat mich stark beeinflusst. Und das Lustige ist, als ich in meinem Grafikdesign-Job gearbeitet habe, war mein damaliger Chef dort geradezu besessen von Apples \u00c4sthetik und seinem ganzen Stil. Und ich habe von ihm sehr viel \u00fcber Branding gelernt. Denn das war mein erster und wirklich einziger klassischer Corporate-Grafikdesign-Job. Und er sagte immer: Wenn sich die Leute unsere Anzeigen ansehen, m\u00f6chte ich, dass sie wissen, dass wir das sind, auch wenn unser Logo nicht da ist, selbst wenn man das Logo wegnimmt. Man wei\u00df immer noch, dass wir das sind, genau wie bei Apple. Man sieht sich eine Apple-Anzeige an, da braucht man das Logo nicht, um zu wissen, dass sie es sind. Nun waren wir eine Autogruppe, die regional in Neuengland ans\u00e4ssig war. Ich wei\u00df nicht, ob wir das jemals erreicht h\u00e4tten. Aber es war eine dieser Sachen, die mir irgendwie immer in Erinnerung geblieben sind: Machen Sie Ihr Branding so gut, dass die Leute selbst dann erkennen, wer Sie sind, wenn Ihr Logo nicht da ist.<\/p><p>00:14:56<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja.<\/p><p>00:14:57<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja. Das ist gro\u00dfartig. Das ist eine gro\u00dfartige Lektion daf\u00fcr. Ich denke, das gilt noch heute, wenn es m\u00f6glich ist, ist das fantastisch.<\/p><p>00:15:04<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, auf jeden Fall.<\/p><p>00:15:05<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Und wie ist es bei Ihnen, Jay?<\/p><p>00:15:07<br><b>Jay Oram:<\/b> Nun, ich war \u00fcberrascht, als Megan sagte, dass sie im Familienzimmer gearbeitet hat, und Sie sagten, dass Sie mit Menschen gearbeitet und diesen Support geboten haben. Das war im Grunde die Freude, die ich an der Arbeit im Freien hatte, mit Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen, Dinge zu erreichen und solche Sachen zu machen. Das war es also, und ich denke, das hat sich durchweg gehalten. Also ja, ich habe ein Aufbaustudium im digitalen Marketing absolviert, um zu lernen, wie man das macht. Und das bedeutete, dass ich lernen konnte, wie man es anderen beibringt. Und in Management-Rollen habe ich dann festgestellt, dass ich am meisten Freude daran habe, andere zu unterrichten. Und ich denke, Megan wei\u00df das auch. Ich bin zum Beispiel st\u00e4ndig bei E-Mail Geeks und versuche, Leuten zu helfen. Ich helfe gerne und teile meinen Bildschirm mit anderen. Daher genie\u00dfe ich es wahrscheinlich mehr, Leuten das Coding beizubringen, als manchmal selbst zu coden. Also ja, ich denke, das ist auch ein allgemeiner Trend bei vielen.<\/p><p>00:15:50<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Die ganze Community ist extrem offen und einfach freundlich und, wie ich finde, sehr einladend, und es geht wirklich um den Wissensaustausch, was, wissen Sie, angesichts meines Hintergrunds gro\u00dfartig war. Wissen Sie, nach dem College war ich eine Zeit lang bei der klassischen Post und habe Versicherungsanspr\u00fcche f\u00fcr einen der gro\u00dfen Versicherungs-Anbieter hier in San Antonio bearbeitet. Also habe ich mich mit der physischen Post befasst, w\u00e4hrend ich in den digitalen Bereich wechselte. Es war also eine ziemlich verr\u00fcckte Arbeit. Das war meine erste Interaktion mit der Umwandlung von Post in E-Mail-Form. Aber dann, durch das College, dachte ich, na ja, vielleicht gehe ich wieder zur Schule. Vielleicht werde ich, wissen Sie, noch ein paar andere Dinge tun. Aber ich habe nebenbei als T\u00fcrsteher im Zentrum gearbeitet, wissen Sie. In dieser Jazzbar im Zentrum. Letztendlich habe ich dort Vollzeit gearbeitet, w\u00e4hrend ich noch versuchte, alles herauszufinden. Und von da an dachte ich mir, wissen Sie was? Ich muss aus diesem Gesch\u00e4ft raus. Das ist gro\u00dfartig. Aber wissen Sie, es hat mich definitiv belastet. Daher begann ich, f\u00fcr den Staat im Erwachsenenschutz zu arbeiten, was v\u00f6llig zuf\u00e4llig und abgefahren war, und wissen Sie, ich musste zu staatlichen Einrichtungen, psychiatrischen Einrichtungen und Tagesst\u00e4tten f\u00fcr Erwachsene gehen, um nach, wissen Sie, Meldungen \u00fcber Missbrauch und so weiter zu suchen. Wissen Sie, was mich wirklich in eine ganz andere Welt von Menschen und Leuten eingef\u00fchrt hat, die da drau\u00dfen sind und einfach irgendwie Hilfe brauchen. Und wissen Sie, es hat mir wirklich geholfen, meine Empathie und mein Mitgef\u00fchl f\u00fcr andere, die Hilfe suchen, zu \u00f6ffnen. Gleich danach stand ich kurz vor der Zertifizierung und ging zu Rackspace. Und dort habe ich JT getroffen, und wir waren beide sehr lange im Support-Gesch\u00e4ft t\u00e4tig. Also, und eines f\u00fchrte zum anderen, und hier sind wir. Es ist also wirklich eher zuf\u00e4llig, wie wir alle hier gelandet sind. Aber ich denke, das Wichtigste hier ist einfach, dass alle, obwohl sie aus v\u00f6llig unterschiedlichen Hintergr\u00fcnden stammen, ein wirklich tolles Gef\u00fchl f\u00fcreinander haben und insgesamt einfach sehr offen, kontaktfreudig und hilfsbereit sind.<\/p><p>00:17:42<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich denke, Leute, die allgemein in der E-Mail landen, scheinen zumindest nach meiner Erfahrung einen wirklich gro\u00dfen Empathie-Muskel zu haben, wodurch sie sich sehr gut in andere Menschen hineinversetzen k\u00f6nnen, und ich habe das Gef\u00fchl, dass wir uns deshalb so gut verstehen. Es ist einfach so, dass wir alle nachvollziehen k\u00f6nnen, wie sich andere f\u00fchlen, selbst wenn wir nicht dieselben Hintergr\u00fcnde haben, wir kommen aus verschiedenen L\u00e4ndern, aber wir k\u00f6nnen immer diese Dinge finden, die gleich sind, und wir k\u00f6nnen uns immer irgendwie einfach verstehen. Ich habe das Gef\u00fchl, dass wir fast auf einer anderen Ebene einfach offen daf\u00fcr sind, einander zu helfen und so weiter. Das ist mir schon immer bei Leuten aufgefallen, ganz besonders in der E-Mail Geeks Community, von der ich wei\u00df, dass alle das irgendwie gemeinsam haben.<\/p><p>00:18:28<br><b>Jay Oram:<\/b> Ja, wir haben alle schon mal 10 Stunden lang unseren Kopf gegen die Wand geschlagen, als wir versucht haben, ein Problem in Outlook zu beheben. Wir verstehen alle vollkommen, wie wir uns dabei f\u00fchlen? Ja, nun ja, wir alle wissen es.<\/p><p>00:18:35<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Dem stimme ich vollkommen zu, denn das ist auch eines dieser Dinge, die ich auf einem bestimmten Niveau denke. Und an einem bestimmten Punkt, wenn Sie in dieser Branche t\u00e4tig sind, m\u00fcssen Sie sich auch wirklich in die Empf\u00e4nger dieser Nachrichten hineinversetzen, wissen Sie, und Sie m\u00fcssen Respekt vor dem haben, was auf der ganzen Linie passiert. Und ich denke, f\u00fcr alle von uns, die schon eine Weile hier sind, die gesagt haben, okay, das ist ein gutes Zuhause, wissen Sie, was die Karriere und das, was wir tun, betrifft. Es geht sehr darum, dass man denen, an die man sendet, mit Respekt begegnen muss, aber das bringt dann auch so viel Respekt f\u00fcr alle anderen in der Community mit sich, wissen Sie, und ich denke, wir verfolgen alle das gleiche Ziel, n\u00e4mlich einfach sicherzustellen, dass es passiert, und zwar auf gute und richtige Weise. Und ich denke, das f\u00fchrt einfach zu so vielen anderen Dingen. Und ich stimme Jay v\u00f6llig zu, und Eric, der dasselbe erlebte, wissen Sie, ein Lehrer zu sein. Ich unterrichte besonders gern, und ich liebe es, wissen Sie, wenn ich helfen kann, Wissen zu vermitteln, zumindest, wissen Sie, ein bisschen von dem, was ich habe, macht es mir Spa\u00df. Daran habe ich auf jeden Fall Freude. Und ich denke, in der E-Mail-Branche insgesamt muss so viel passieren, wo lehrreiche Momente auf der ganzen Linie, bei der Zustellbarkeit und dar\u00fcber hinaus, etwa wenn es um die Coding-Sachen geht, wenn es um Entwicklerdinge geht, wenn es um die Entwicklung geht, wenn es sogar um die Kunden geht, mit denen wir, wie ich wei\u00df, auf der Support-Seite des Unternehmens interagieren, wann immer wir direkt mit Kunden sprechen, da gibt es vieles, was man tun muss, und diese Empathie daf\u00fcr aufzubringen, diesen Wunsch und das Verlangen zu haben, Wissen zu vermitteln und jemandem durch eine Situation zu helfen, ich denke, das h\u00e4ngt alles zusammen. Es ist lustig, weil, wie Sie wissen, jeder diese Pers\u00f6nlichkeitstests hat, bei denen es hei\u00dft: Hey, das ist Ihr Karriereweg oder das ist der Typ Mensch, der Sie sind. Und nicht, dass ich zustimmen w\u00fcrde, dass das f\u00fcr jeden immer genau stimmt, aber eine der Sachen, die bei mir durchweg aufkamen, war so etwas in der Art von Lehrer-Berater. Und ich dachte mir, okay, da muss was Wahres dran sein, wenn all diese Dinge das st\u00e4ndig aussagen. Lassen Sie mich mich da ein wenig reinh\u00e4ngen. Und ich habe das Gef\u00fchl, je mehr ich versuchte, das nicht zu tun, desto mehr kam ich darauf zur\u00fcck, und ich landete in einer Branche, in der ich diese Art von Dingen tun kann. Und das ist so, okay, cool. Nun, hier sind wir.<\/p><p>00:20:22<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Wie machen wir von hier aus weiter? Ich meine, ich glaube, wir haben \u00fcber alle Dinge gesprochen.<\/p><p>00:20:25<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Zun\u00e4chst einmal, jetzt, wo Eric sich ausgehustet hat, wissen Sie.<\/p><p>00:20:27<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich habe gesehen, dass Eric husten musste, also habe ich ihn machen lassen.<\/p><p>00:20:30<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Wir haben gewartet, und dann hat er sich nicht zur richtigen Zeit stummgeschaltet. Aber das ist okay.<\/p><p>00:20:32<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja.<\/p><p>00:20:33<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Wir werden ihm das verzeihen.<\/p><p id=\"002036\">00:20:36<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Lassen Sie den Husten drin, Thomas. Ich denke jedoch, dass das eine wirklich gute \u00dcberleitung ist, um \u00fcber ein pers\u00f6nliches Treffen im echten Leben zu sprechen. Und ich glaube, eines der Dinge, die ich an der Branche wirklich cool finde, ist die Zusammenarbeit, die wir auf ganzer Linie haben, und dass jeder bereit und offen daf\u00fcr ist, solche Dinge zu tun, Dinge wie die Meetings. Ich m\u00f6chte sie nicht alle benennen, weil.<\/p><p>00:20:55<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ich bin neidisch auf diejenige, zu der Sie gehen d\u00fcrfen, wissen Sie, es ist also wie eines dieser Dinge. Es ist ein ziemlicher Kreislauf. Aber ich meine, es gibt diese M\u00f6glichkeiten, das zu tun, nicht wahr, also dort hinauszugehen. Sich mit Leuten treffen, sich mit anderen Leuten in der Branche treffen. Sogar unsere Wettbewerber, die die gleichen Sachen machen wie wir, und dar\u00fcber sprechen und kommunizieren zu k\u00f6nnen. Ich mag die Zusammenarbeit, die wir da drau\u00dfen haben, wirklich. Ich meine, ich m\u00f6chte nicht zu viel \u00fcber diejenige sprechen, zu der ich gehen durfte. Aber es macht einfach Spa\u00df. Ich liebe die Zusammenarbeit. Ich liebe es, mir Ideen auszudenken, wie wir das machen, wie wir die Branche behandeln und was vor sich geht. Jay, Megan, was wissen Sie, was m\u00f6chten Sie \u00fcber die Dinge sagen, zu denen Sie so kommen?<\/p><p>00:21:29<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich gehe gerne auf Konferenzen. Ich gehe in etwas mehr als einer Woche zur Unspam. Thomas wird auch dort sein. Ich bin so aufgeregt. Ich habe Thomas noch nicht gesehen. Nun, ich glaube, ich habe noch nie jemanden von Ihnen pers\u00f6nlich gesehen, au\u00dfer Thomas, glaube ich. Und bei ihm ist es zwei Jahre her. Ich bin also sehr gespannt darauf, Leute zu sehen. Aber ja, Unspam ist immer toll. Ich wollte auf diesen Kommentar zur\u00fcckkommen, wie wir alle zusammenarbeiten, selbst wenn jemand ein Wettbewerber ist. Denn einer der Witze, die ich st\u00e4ndig mache: Eine meiner allerbesten Freundinnen auf der ganzen Welt ist Carin Slater, die f\u00fcr Litmus arbeitet. Und wir waren schon befreundet, bevor sie dort anfing und ich hier anfing. Aber momentan tauschen wir auf LinkedIn zum Beispiel wirklich sarkastische Kommentare dar\u00fcber aus, wie schnell wir eine E-Mail coden k\u00f6nnen. Und das ist wirklich lustig. Aber es ist so, dass wir manchmal \u00fcber E-Mail-Entwicklung sprechen. Meistens sprechen wir nicht \u00fcber E-Mail-Sachen, wenn wir zusammen sind. Aber ab und zu tauschen wir Tipps aus oder sprechen dar\u00fcber, wie schnell wir eine E-Mail coden k\u00f6nnen. Und ich liebe es, dass wir alle so offen sein k\u00f6nnen, weil gerade die E-Mail-Branche so klein ist, dass da kein Platz ist, um wirklich gemein zu Leuten zu sein oder zu sagen: Mit dieser Person rede ich nicht. Sie sind die Konkurrenz, Schr\u00e4gstrich Leute wechseln den Job und all das Zeug. Also ja, ich werde sie und eine Menge anderer Leute bei Unspam sehen. Ich freue mich also einfach riesig. Ich arbeite gerne remote, aber es ist immer sch\u00f6n, Leute ab und zu pers\u00f6nlich zu sehen, um dieses FaceTime und diese Zusammenarbeit einzubringen. Ich denke, in diesen kleinen Momenten kann man einfach so viel erreichen und lernen.<\/p><p>00:23:03<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Ich m\u00f6chte Jay sehen. Ich mache jetzt seit ungef\u00e4hr drei Jahren, eher vier Jahren, Sachen mit Jay. Ich denke mir: Mensch, wann werde ich Sie endlich pers\u00f6nlich sehen?<\/p><p>00:23:12<br><b>Jay Oram:<\/b> Ich wei\u00df, die Termine passen einfach nie zusammen. Es passiert einfach nie.<\/p><p>00:23:15<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Sie passen nie zusammen.<\/p><p>00:23:15<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Das Universum ist gegen Sie alle.<\/p><p>00:23:18<br><b>Jay Oram:<\/b> Ja. Es sind wie zwei Konferenzen, zum Beispiel spricht Meg bei einer in etwa einem Monat. Ich glaube, die Inbox-Konferenz.<\/p><p>00:23:22<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja. Ich spreche im Mai auf der Inbox Expo.<\/p><p>00:23:24<br><b>Jay Oram:<\/b> Ich war also daf\u00fcr vorgesehen, und dann haben die Dinge auf dieser Seite nicht geklappt, also konnte ich nicht hin. Bei Unspam hatte ich bereits einen Urlaub gebucht und konnte nicht hingehen. Und dann, ja, also es hat einfach nichts gepasst, und es ist so nah. Ja. Aber in Gro\u00dfbritannien gibt es nur ein paar, also scheinen wir nicht so viele Konferenzen zu haben wie Sie dr\u00fcben in den USA. Aber ich habe es geschafft, zum ersten Mal zur Litmus Live nach Boston zu kommen. Das war also mein allererstes Mal in Amerika, und ich bin hingefahren und habe auf der Konferenz gesprochen. Habe pers\u00f6nlich jede Menge E-Mail-Geeks getroffen, die ich noch nie getroffen hatte, obwohl ich, ja, jahrelang online mit ihnen gesprochen habe und wir uns nie getroffen haben. Das war also cool. Aber ja, auf jeden Fall, jedes Mal, wenn eine US-Konferenz ansteht, bewerbe ich mich als Redner, nur damit ich r\u00fcberkommen kann, und dann dr\u00fccke ich die Daumen, dass Megan auch da ist, und wir uns dann endlich pers\u00f6nlich treffen k\u00f6nnen.<\/p><p>00:24:04<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Eines Tages.<\/p><p>00:24:04<br><b>Jay Oram:<\/b> Eines Tages wird es passieren.<\/p><p>00:24:05<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich habe Sie nicht getroffen, ich habe Mark nicht getroffen. Ich schulde Ihnen beiden eine Menge, weil Sie mich st\u00e4ndig aus der Patsche helfen.<\/p><p>00:24:12<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Aber genau das ist der Punkt, das ist etwas, wovon ich sagen w\u00fcrde, dass wir alle in dieser Gruppe und in diesem Raum, diesem virtuellen Raum, Mentoren haben. Wir alle haben Leute, zu denen wir aufschauen. Wir alle haben Leute, an die wir uns wenden. JT ist seit Tag eins ein Mentor f\u00fcr mich. Nick Schaefer, unser Leiter, unser Zustellung-Direktor und Sie alle. Ich wei\u00df, dass jeder eine Ansprechperson hat, an die wir uns wenden, und das k\u00f6nnte sein, und viele von ihnen sind auch bei der Konkurrenz, aber es ist so, als w\u00fcrden Sie uns alles beibringen, was wir wollen. Und wir schauen zu Ihnen auf. Es ist also, es ist einfach so eng verbunden, aber ja.<\/p><p>00:24:41<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich erinnere mich an eines der ersten Male, als ich mit Jay sprach und mit Mark sprach, und ich dachte: Jay Oram und Mark Robbins sprechen mit mir. Wie bitte, was? Jay wird sich denken: Was zur H\u00f6lle, Meg? Ich dachte: Oh mein Gott, sie sind bereit, mir zu helfen. Und ja, jedes Mal, wenn ich eine interaktive E-Mail erstelle, treibe ich es ein bisschen weiter und wei\u00df eigentlich nicht, was ich tue. Und dann haben sie es unweigerlich schon einmal gemacht. Und dann, bei diesem letzten Build, dachte ich, ich h\u00e4tte etwas von Mark gelernt, das Jay nicht wusste. Und das war nicht so, und ich war sehr aufgeregt. Ich sagte: Jay! Ich habe das hier gelernt! Ich habe das hier gelernt! Und Jay meinte: Oh, ja, das mache ich. Das mache ich andauernd. Und ich denke mir: Oh.<\/p><p>00:25:20<br><b>Jay Oram:<\/b> Aber Sie treiben die Dinge definitiv andauernd voran, was wirklich cool ist.<\/p><p>00:25:23<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich versuche es.<\/p><p>00:25:24<br><b>Jay Oram:<\/b> Und zum Beispiel das Audio-Tag, als Sie die Musik f\u00fcr Ihre MySpace-E-Mail gemacht haben.<\/p><p>00:25:27<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Oh ja. Ich habe Sie das f\u00fcr mich testen lassen, weil es bei mir nicht funktionierte, aber bei Ihnen hat es funktioniert.<\/p><p>00:25:31<br><b>Jay Oram:<\/b> Wir hatten noch nie die Gelegenheit, das wirklich f\u00fcr einen Kunden zu tun. Wir hatten es immer sozusagen in der Hinterhand, so von wegen: Oh, vielleicht k\u00f6nnen wir das machen, vielleicht schaffen wir das. Und haben es nie geschafft, und dann hatte Meg eine Gelegenheit und wir dachten: Na ja, ich werde es schon herausfinden. Ja. Nun, mal sehen, was passiert. Das war also wirklich cool.<\/p><p>00:25:44<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich habe das Gef\u00fchl, ich habe eine E-Mail verschickt und dann dachte ich mir: Oh, ja, wir verschicken diese fantastische, branchenver\u00e4ndernde E-Mail, und dann hat die BBC etwas auf LinkedIn gepostet und meinte: Danke, Action Rocket, f\u00fcr diese supercoole interaktive E-Mail. Ich habe gefragt, bevor wir anfingen, ich habe Jay nach dieser TARDIS-Sache gefragt, die sie f\u00fcr die neue Staffel von Doctor Who gemacht haben. Und ich dachte nur: Ah, das ist so cool. Ich muss so etwas auch machen. Es ist absolut cooler als meine E-Mail.<\/p><p>00:26:15<br><b>Eric Trinidad:<\/b> War die E-Mail innen gr\u00f6\u00dfer? Ist das passiert?<\/p><p>00:26:18<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Okay. Die Doctor Who-Sache hat also buchst\u00e4blich gewonnen, okay, jetzt bringen Sie mich in Fahrt. Sie lie\u00df sich mit einem Wisch \u00f6ffnen. Und dann gab es da diese interaktiven Hotspots, und ich habe noch nie interaktive Hotspots gemacht. Ich habe gesehen, dass Sie das gemacht haben, Anne Tomlin hat es gemacht, ich glaube, Alice Lee hat es vor ewigen Zeiten, vor Jahren, f\u00fcr Litmus gemacht, und ich denke mir nur: Ich habe es noch nicht gemacht, das muss ich irgendwann mal tun. Aber ich dachte mir nur: Oh Mann, das ist super cool, ja.<\/p><p>00:26:43<br><b>Jay Oram:<\/b> Das war eine, in die wir auch versucht haben, das Audio-Tag reinzuquetschen, und wir haben es bis ganz zum Schluss geschafft.<\/p><p>00:26:48<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Oh, Sie h\u00e4tten das Surren haben k\u00f6nnen?<\/p><p>00:26:50<br><b>Jay Oram:<\/b> Ja.<\/p><p>00:26:50<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Oh, das w\u00e4re fantastisch gewesen.<\/p><p>00:26:51<br><b>Jay Oram:<\/b> Wir hatten es zum Laufen gebracht. Und dann ja, buchst\u00e4blich, Salesforce erlaubt das Audio-Tag nicht. Also, buchst\u00e4blich, wir kamen zum letzten Moment, als wir versuchten, es einzubauen, und es funktionierte nicht. Und wir dachten: Oh, es ist so nah dran. Aber ja, Sie h\u00e4tten das Ger\u00e4usch der TARDIS haben k\u00f6nnen, w\u00e4hrend Sie in der TARDIS waren. Das w\u00e4re episch gewesen.<\/p><p>00:27:05<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Das w\u00e4re fantastisch gewesen.<\/p><p>00:27:06<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Das w\u00e4re so episch gewesen.<\/p><p>00:27:09<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Haben wir die Tatsache \u00fcberspielt, dass Megan immer noch ein aktives MySpace-Konto hat? Haben Sie das gesagt?<\/p><p>00:27:14<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Nein, es ist kein aktives MySpace-Konto. Nein. Was wir letztes Jahr f\u00fcr den Aprilscherz gemacht haben: Kim Kirby, unsere Grafikdesignerin, hat eine MySpace-Seite entworfen. Also haben wir den Email on Acid-Newsletter gemacht. Und haben es so umgeschrieben, als w\u00e4re es eine MySpace-Seite, und wir haben das Profil so gestaltet, als w\u00e4re es Notes from the Dev, was unsere Web-Show von Email on Acid ist. Das haben wir also gemacht, und dann habe ich ein Audio-Tag reingeworfen. Ich habe es nicht automatisch abspielen lassen, weil das einfach wirklich grausam w\u00e4re, aber auf Apple-Ger\u00e4ten konnte man auf Play dr\u00fccken, und dann wurde das Thema von Notes from the Dev abgespielt. Das hat also so viel Spa\u00df gemacht. Wir hatten all diese wirklich lo-fi GIFs da drin. Jede Menge Anspielungen auf Rom-Coms mit Tom Hanks und Meg Ryan, weil Julia diese Filme liebt. Vieles davon war eine Kombination aus ihrer Pers\u00f6nlichkeit und meiner Pers\u00f6nlichkeit. Es war also einfach so, \u00fcberall Hintergrund-GIFs, Dinge, die sich bewegen. Es war absolut h\u00e4sslich. Aber sehr im Stil von ungef\u00e4hr 2004, 2003, 2004, MySpace, ich bin zum Beispiel zur Wayback Machine gegangen und habe mir angesehen, wie sie das Coding der Website damals vorgenommen haben, um so viel wie m\u00f6glich nachzuahmen, w\u00e4hrend der Code effizient blieb. Zum Beispiel haben sie zu einem bestimmten Zeitpunkt noch Schriftart-Elemente verwendet, was jetzt v\u00f6llig veraltet ist. Und ich dachte nur: Ich kann das nicht tun. Das dauert viel zu lange. Ich muss daf\u00fcr CSS verwenden. Aber ja, sie basierten alle auf Tabellen, es war einfach wie echtes Old-School-HTML. Also ja, das war ein wirklich spa\u00dfiger Build.<\/p><p>00:28:37<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Schauen Sie, ich warte nur darauf, dass jemand, wissen Sie, wirklich den Trend startet, Maus-Spuren zur\u00fcckzubringen. Darum bitte ich nur. Wissen Sie, einfach um kleine Funken \u00fcber den Bildschirm fliegen zu sehen.<\/p><p>00:28:46<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich glaube, irgendwann wollte ich so etwas wie einen Marquee machen. Ich habe also um das Jahr 2000, 2001 meine erste Website programmiert, und wir haben einfach das Blink-Tag und Marquees reingeworfen, und ich habe Anime-Websites gemacht, und wir haben einfach so viel Zeug da reingeworfen. Ja. Ich war bei Angelfire. Ich war nicht bei GeoCities, ich habe sie bei Angelfire gemacht.<\/p><p>00:29:06<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Apropos, ich sch\u00e4tze, eine Gemeinsamkeit: Sind wir alle auch Millennials? Ich glaube, JT, Sie sind vielleicht ein \u00e4lterer Millennial, aber.<\/p><p>00:29:14<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja, genau da stehe ich.<\/p><p>00:29:16<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich bewege mich auf der Grenze zwischen \u00e4lter und nicht \u00e4lter, aber ich identifiziere mich mit dem \u00e4lteren Millennial. Also nenne ich mich so.<\/p><p>00:29:24<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja, ich bin genau auf dieser Grenze, weil ich im Jahr 2000 meinen Abschluss gemacht habe. Also.<\/p><p>00:29:28<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Okay. Verstanden.<\/p><p>00:29:29<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Opa Millennial. Lustige Zeiten. Aber nein, das ist die eine Sache, besonders mit der Technologie und allem, was in den letzten, wissen Sie, 30 Jahren, 40 Jahren, 50 Jahren jetzt mit der E-Mail passiert ist, es ist wie, okay, jetzt die Millennials, jetzt haben wir das Sagen. Jetzt sind wir diejenigen, die irgendwie das Sagen haben.<\/p><p>00:29:44<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Jemand bei den E-Mail Geeks, einer der Old-School-Typen aus dem Bereich Zustellbarkeit, hat ein wirklich altes Forum aus etwa, ich wei\u00df nicht, 2003, 2004 gepostet, in dem die ganzen Original-Typen einfach \u00fcber Standards f\u00fcr Zustellbarkeit gestritten haben. Und ich dachte: Das ist stressig zu lesen. Sie schreien sich alle gegenseitig an, wie man eine E-Mail versendet. Aber es war so faszinierend, weil keiner der heutigen Standards bereits existierte. Sie versuchten, es auszudiskutieren. Es war also einfach so interessant, auf ein paar der kleinen Links zu klicken, und man musste den Antworten folgen, und das Design war sehr nach alten Foren.<\/p><p>00:30:22<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Meetups zum Thema Zustellbarkeit sind immer noch genauso.<\/p><p>00:30:23<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Es war interessant.<\/p><p>00:30:25<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Das sage ich jetzt einfach mal.<\/p><p>00:30:28<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Es wird einfach viel gestritten.<\/p><p>00:30:32<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Es wird viel gestritten.<\/p><p>00:30:34<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ich wei\u00df, dass wir bereits die volle Stunde erreichen. Also beenden wir allm\u00e4hlich die Aufnahmezeit. Eric, gibt es noch etwas, das wir nicht behandelt haben oder das wir ganz schnell ansprechen m\u00fcssen?<\/p><p>00:30:41<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, eigentlich haben Sie, Meg, Notes from the Dev auf dieser Seite erw\u00e4hnt. Steht noch etwas anderes an?<\/p><p>00:30:47<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, also wenn Sie Notes from the Dev noch nicht gesehen haben, wir haben derzeit 11 oder, ich glaube 11 oder 12 Episoden ver\u00f6ffentlicht, und momentan gibt es Interviews mit Leuten, Jay ist tats\u00e4chlich einer unserer G\u00e4ste, und es gibt viele Tipps und Tricks zum Coding, und es gibt noch ein paar weitere interviewartige Serien, in denen die Leute einige der cooleren E-Mails besprechen, die sie entwickelt haben. Und wir werden eine neue Staffel ver\u00f6ffentlichen, wir schlie\u00dfen gerade unsere Planung ab. Wie wir es gr\u00f6\u00dfer, besser, st\u00e4rker machen k\u00f6nnen, denn wir haben die Technologie. Halten Sie also die Augen offen. Ich bin begeistert. Wir werden uns einige wirklich coole Sachen ausdenken.<\/p><p>00:31:22<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Klasse, Mann. Ganz genau. Gro\u00dfartig zu h\u00f6ren, Jay. Was steht bei Ihnen an?<\/p><p>00:31:25<br><b>Jay Oram:<\/b> Ich bin bei der Arbeit einfach sehr besch\u00e4ftigt. Das ist im Moment der normale Status quo.<\/p><p>00:31:30<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Agenturleben.<\/p><p>00:31:31<br><b>Jay Oram:<\/b> Ja, wir wachsen einfach weiter. Wir verschieben st\u00e4ndig die Grenzen dessen, was m\u00f6glich ist, und versuchen andauernd, Dinge kaputt zu machen, was ein wirklich lustiger Teil der Arbeit ist. Also, ja, wir haben einen w\u00f6chentlichen Newsletter namens Email Weekly, bei dem das Marketing-Team den Entwicklern erlaubt, zu tun, was sie wollen, was uns erm\u00f6glicht, andauernd alles kaputt zu machen. Und ja, aber es ist eine permanente Beta, also ist es permanent kaputt. Sie \u00f6ffnen es also in Outlook und es sieht furchtbar aus, aber Sie \u00f6ffnen es in Apple Mail und es ist super auff\u00e4llig. Und dann versuchen wir, durchgehend eine Balance aus beidem zu finden. Also ja, wir haben einige coole Dinge in dieser Richtung in Planung, einige neue Techniken, die wir teilen k\u00f6nnen, und weitere Blogs, die dar\u00fcber geschrieben werden. Also ja, definitiv coole Sachen.<\/p><p>00:32:05<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Klasse, Mann. Das ist auch gut zu h\u00f6ren. Wie steht es um all die aufstrebenden E-Mail-Geeks da drau\u00dfen? Wo denken Sie, dass sie anfangen k\u00f6nnen, und vielleicht teilen Sie einige Ressourcen, die Sie alle haben.<\/p><p>00:32:14<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Der Email on Acid-Blog hat eine Menge wirklich gro\u00dfartiger Inhalte. Ich w\u00fcrde also definitiv dort anfangen und mir die Sachen ansehen. Heutzutage halte ich mich haupts\u00e4chlich auf LinkedIn auf. Ich bin alles andere irgendwie losgeworden. Also, wenn Sie versuchen, etwas zu coden, und Sie folgen dem EOA-Blog und sto\u00dfen auf Probleme, k\u00f6nnen Sie mir dort jederzeit einfach eine Nachricht schreiben. Lassen Sie mich einfach wissen, dass Sie Hilfe brauchen. Und ich werde antworten, oder wenn Sie bei den E-Mail Geeks sind, dort bin ich die ganze Zeit. Wenn Sie also Fragen haben, teile ich gerne Tipps, Tricks und all das Zeug.<\/p><p>00:32:43<br><b>Jay Oram:<\/b> Ja. Genauso. Zum Beispiel scheinen die E-Mail Geeks das Zentrum f\u00fcr E-Mail-Coder zu sein. Also, wenn Sie definitiv irgendwelche Probleme haben, melden Sie sich, und ja, seien Sie nie nerv\u00f6s wegen des Messaging mit jemandem, denn wir sind alle super offen. Also ja. Selbst wenn Sie Mark Robbins, dem Gott der E-Mail, eine Nachricht schreiben, wird er sich bei Ihnen melden. Ja. Er wird sich ziemlich schnell bei Ihnen melden. Also ja, es gibt viel davon dort. Also, ja. Ja. Ja. So ist das. Ja, ich w\u00fcrde sagen, es gibt im Moment auch viele kostenlose Ressourcen, um ebenfalls mit dem Lernen zu beginnen. Also, man kann definitiv mit den Grundlagen da drau\u00dfen so einige Ressourcen finden.<\/p><p>00:33:15<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, ich w\u00fcrde sagen, im E-Mail Geeks Kanal. In der Slack-Gruppe gibt es den E-Mail-Code-Kanal, selbst wenn Sie nie eine Frage stellen. Aber beobachten Sie einfach die Fragen, die die Leute stellen, und lesen Sie die L\u00f6sungen. Das ist tats\u00e4chlich der Weg, wie ich viele Dinge aufgeschnappt habe, einfach indem ich diesen Kanal beobachtet habe. Und Dinge gelernt und einfach in mich aufgenommen habe. Das ist also etwas, das ich w\u00e4rmstens empfehle.<\/p><p>00:33:33<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Auch f\u00fcr zuk\u00fcnftige E-Mail-Geeks. Es gibt eine E-Mail-Entwickler-Seite. Es gibt einen Seiten-Kanal zur E-Mail-Zustellbarkeit. Es gibt einen Seiten-Kanal f\u00fcr E-Mail-Marketing. Es gibt einen Code-Review-Kanal. Es gibt so viele Kan\u00e4le innerhalb dieser Organisation und in dieser Slack-Gruppe. Ich nenne es gerne so punkrockig, weil jeder mithilft und sich um die anderen k\u00fcmmert. Aber Sie befinden sich in der E-Mail Geeks-Gruppe in einem so guten, ermutigenden und sicheren Umfeld, dass ich, dass wir alle es auf jeden Fall empfehlen.<\/p><p>00:33:56<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Auf jeden Fall.<\/p><p>00:33:56<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja.<\/p><p>00:33:56<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, definitiv die beste von allen. Ich bin einigen anderen E-Mail-fokussierten Gruppen beigetreten, und meistens verlasse ich sie wieder, weil es dort viele Leute gibt, die auf jede erdenkliche Weise das schnelle Geld machen wollen, w\u00e4hrend die E-Mail Geeks-Community und dieser Slack-Kanal wirklich in die E-Mail als Ganzes investiert sind und wissen, wie man es richtig macht.<\/p><p>00:34:16<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, und gute B\u00fcrger des Internets schaffen. Darum geht es uns.<\/p><p>00:34:19<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja.<\/p><p>00:34:19<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Klasse, Mann. Thomas, was steht bei uns an, Sir?<\/p><p>00:34:21<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Nun, mal sehen. Wie Megan schon sagte, wir bringen noch weitere Episoden von Notes on the Dev heraus. Sehen Sie sich das auch an. Wir werden auch einige Links von Email on Acid dort einf\u00fcgen. Und was unseren Podcast betrifft, bereiten wir uns darauf vor, ihn bald abzuschlie\u00dfen. Vielen Dank, dass Sie in dieser fantastischen Staffel dabei waren. Wir haben also noch etwa zwei Episoden \u00fcbrig. Aber Sie k\u00f6nnen uns unter mailgun.com\/resources\/podcasts folgen. Und Sie k\u00f6nnen auch zuk\u00fcnftige Episoden verfolgen. Und dann halten Sie auch die Augen und Ohren offen. Das E-Mail Camp 2024 steht vor der T\u00fcr. Es wird der 20. September sein, oh, ich muss es finden.<\/p><p>00:34:56<br><b>Jay Oram:<\/b> 24. bis 26.<\/p><p>00:34:57<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Ja, genau, Jay.<\/p><p>00:34:58<\/p><p>Sprecher undefiniert: Jay Oram [00:34:58] Ich wei\u00df.<\/p><p>00:34:59<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Jay liefert die Daten, wir k\u00f6nnen uns nicht erinnern.. Es ist in Ordnung. Ich dachte mir, ich wei\u00df, dass eines der Daten der 25. ist.<\/p><p>00:35:08<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Aber ja, wir haben den Aufruf f\u00fcr Redner ver\u00f6ffentlicht, also wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte einen Beitrag ein. Denn wenn Sie \u00fcber E-Mail oder Omni-Kanal-Kommunikation sprechen m\u00f6chten, ist dies der richtige Ort.<\/p><p>00:35:18<br><b>Jay Oram:<\/b> Und sie sind super freundlich und sehr hilfsbereit, und wenn Sie noch nie zuvor gesprochen haben, werden Thomas und Megan Ihnen auf jeden Fall helfen, und ja, es wird fantastisch, vertrauen Sie mir.<\/p><p>00:35:27<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Jay, ja, Jay war schon dabei.<\/p><p class=\"mb-0\">00:35:28<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja. Fantastisch, verdammt ja. Ja. Genau darauf freuen wir uns sehr, Jay und Meg, vielen Dank. Wir sch\u00e4tzen Ihre Zeit. Es war wie immer ein Vergn\u00fcgen, und an alle anderen. Danke f\u00fcrs Dabeisein, bis zum n\u00e4chsten Mal. Machen Sie es gut.\u00a0<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8070,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"class_list":["post-17211","podcasts","type-podcasts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>S5 Ep 05 \u2013 Wie wir zur E-Mail kamen und wie man sie vielf\u00e4ltig h\u00e4lt mit Jay Oram von ActionRocket - Transactional Email API Service For Developers | Mailgun<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Erfahren Sie in dieser Episode, warum die E-Mail-Community so vielf\u00e4ltig ist und wie Sie Teil der E-Mail-Community werden k\u00f6nnen, mit Jay Oram von ActionRocket.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/ressourcen\/podcasts\/jay-oram\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S5 Ep 05 \u2013 Wie wir zur E-Mail kamen und wie man sie vielf\u00e4ltig h\u00e4lt mit Jay Oram von ActionRocket - 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