{"id":17213,"date":"2024-04-05T04:05:00","date_gmt":"2024-04-05T04:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mailgun.com\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper-2\/"},"modified":"2026-08-24T11:01:12","modified_gmt":"2026-08-24T11:01:12","slug":"insights-emailmarketer-emaildeveloper","status":"publish","type":"podcasts","link":"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/ressourcen\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/","title":{"rendered":"Einblicke von einer E-Mail-Marketerin und einer E-Mail-Entwicklerin, mit Megan Boshuyzen und Julia Ritter"},"content":{"rendered":"\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-b37067b52fd8c75fcc8b89f3201086e3\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">\u00dcber diese Folge:<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p class=\"mb-0\">Wir haben uns mit unseren Mailgun-Kolleginnen Megan Boshuyzen, E-Mail-Entwicklerin, und Julia Ritter, E-Mail-Marketerin, zusammengesetzt, als sie gerade von UNSPAM zur\u00fcckkehrten, einer E-Mail-Konferenz, die von Really Good Emails ins Leben gerufen wurde (<a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/podcasts\/really-good-emails\">h\u00f6ren Sie sich unsere Episode mit CEO Matthew Smith an<\/a>). Finden Sie heraus, was sie alles gelernt haben, von den kommenden E-Mail-Trends 2022 bis hin zur Frage, warum die Qualit\u00e4t Ihrer E-Mail-Inhalte wichtig ist. Wir hoffen, dass Ihnen diese Folge gef\u00e4llt und wir Sie vielleicht auf Ihrer n\u00e4chsten E-Mail-Konferenz sehen.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n\r\n                                            \n    \r\n        \r\n        <div class=\"row gy-6 gy-md-7 gy-lg-9\">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jonathan-torres_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jonathan Torres<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Technischer Kundenbetreuer<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eric-trinidad_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Eric Trinidad<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Enterprise Technical Account Manager<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/megan-boshuyzen_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Megan Boshuyzen<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Senior E-Mail-Entwickler<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun and Sinch Mailjet<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/julia-ritter_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Julia Ritter<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sr. E-Mail-Marketing-Manager<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n    <section data-content-type=\"component\" class=\"section section-py \">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n                <div class=\"col-12\">\r\n                                            <iframe data-testid=\"embed-iframe\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/2wfxuK7I49CY9J2k0iCVbp?utm_source=generator\" width=\"100%\" height=\"352\" 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class=\"d-md-none\">Next episode<\/div>\r\n                            <div class=\"d-none d-md-block\">Einf\u00fchrung in die Posteingangsplatzierung<\/div>\r\n                        <\/a>\r\n                                    <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/nav>\r\n\r\n        <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\n\n\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-2096366c713784768ab1e9075310beb7\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">Shownotes und Ressourcen<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n                            <div class=\" mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n                    \n\r\n    \r\n        <div class=\"row cards gy-6 gy-md-7 gy-lg-9 gx-lg-5 \">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                            <div class=\"card-icon mb-4 text-accent\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"48\" height=\"48\" 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                                            <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/really-good-emails\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Email's Not Dead - Staffel 3, Episode 3: Matthew Smith von Really Good Emails war hier!\">Mehr erfahren<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                         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                   <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.emailonacid.com\/blog\/article\/email-marketing\/color-contrast-accessibility-tips\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Barrierefreiheit beim Farbkontrast: Tipps f\u00fcr besseres E-Mail-Design\" target=\"_blank\">Mehr erfahren<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card 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href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000009\">00:00:09 &#8211; Lernen Sie Megan Boshuyzen und Julia Ritter kennen<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000337\">00:03:37 &#8211; Was haben Sie als E-Mail-Marketerin und E-Mail-Entwicklerin auf der Unspam gelernt?<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000429\">00:04:29 &#8211; Trends und wie sie alle mit den letzten zwei Jahren verflochten sind<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000932\">00:09:32 &#8211; E-Mail-Marketer und E-Mail-Entwickler tun, was sie k\u00f6nnen<\/a><\/p><p><br><\/p><p>00:00:05<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Willkommen bei E-Mail&#8217;s Not Dead. Mein Name ist Eric und das ist Jonathan.<\/p><p>00:00:08<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Hallo.<\/p><p id=\"000009\">00:00:09<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Hallo. Wir sind hier, um Ihnen diese Woche f\u00fcr diese Episode alles rund um das Thema E-Mail n\u00e4herzubringen, Ihre Ohr-Kumpel. Ver\u00f6ffentlichen wir diese w\u00f6chentlich, zweiw\u00f6chentlich? Wer wei\u00df, was irgendwann passieren wird? Wir stecken tief in Staffel drei und haben heute ein paar ganz besondere G\u00e4ste. Megan Boshuyzen und Julia Ritter. Willkommen in der Show. Wie geht es Ihnen allen heute?<\/p><p>00:00:32<br><b>Julia Ritter:<\/b> Hallo, gut. Wie geht es Ihnen? <\/p><p>00:00:34<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Hallo! Alles gut.<\/p><p>00:00:35<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ausgezeichnet. Sch\u00f6n zu h\u00f6ren. Megan, Sie sind eine unserer Senior-Marketing-Devs und Julia, Sie sind E-Mail-Marketing-Managerin. Wir haben Sie heute eingeladen, weil wir geh\u00f6rt haben, dass Sie etwas Erstaunliches, etwas Lustiges, etwas Au\u00dfergew\u00f6hnliches erleben durften, etwas, das Jonathan und ich meiner Meinung nach nicht miterleben durften. Unspam.<\/p><p>00:00:55<br><b>Julia Ritter:<\/b> Unspam war gro\u00dfartig.<\/p><p>00:00:55<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Das Erstaunlichste \u00fcberhaupt.  Unspam war unglaublich.<\/p><p>00:00:59<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja. Als ich zum ersten Mal davon h\u00f6rte, hatte ich das Gef\u00fchl, dass dies die Sache ist, die wir den Kunden am meisten empfehlen, wenn sie fragen, welche Nachrichten oder welche Art von Nachrichten. Also senden wir, wissen Sie, saubere, wie Un-Spam, also keine Spam-Nachrichten, wissen Sie? Ich f\u00fchle mich also so. Diese Konferenz ging ein bisschen in dieselbe Richtung. So ziemlich, ja. Nein, vielleicht.<\/p><p>00:01:15<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ich finde, das ist ein guter Vergleich. Auf jeden Fall. Sie hatten den Slogan wie unzensiert un, oh je, ich werde ihn jetzt vergessen, Megan.<\/p><p>00:01:22<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich wei\u00df es nicht auswendig. Oh, es ist wie eine superunkonventionelle Konferenz.<\/p><p>00:01:26<br><b>Julia Ritter:<\/b> Unkonventionell.<\/p><p>00:01:28<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja.<\/p><p>00:01:29<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Unkonventionelle Unkonferenz, sch\u00f6n.<\/p><p>00:01:31<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, ja. Unkonferenz. Und es f\u00fchlte sich wirklich wie eine Unkonferenz an. Ja.<\/p><p>00:01:37<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, ja. Also veranstaltet oder pr\u00e4sentiert von Really Good Emails. Wir haben in vergangenen Episoden mit Matthew Smith gesprochen. Toller Typ. Hatten Sie alle die Gelegenheit, sich mit ihm auszutauschen?<\/p><p>00:01:47<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, Matthew ist ein wunderbarer, wunderbarer Mensch. Ja. Ich habe mir seine letzte Folge hier angeh\u00f6rt und sie war fantastisch. Ich habe ihm danach sogar eine Nachricht dar\u00fcber geschrieben. Er ist ein gro\u00dfartiger Mensch und eine zutiefst empathische Person, und ich sch\u00e4tze definitiv alles, was er mit Really Good Emails und dem Team um ihn herum getan hat, und alles, was sie f\u00fcr die Community getan haben. Ohne diese Ressourcen und diese Website w\u00e4re ich nicht da, wo ich in meiner Karriere bin. Es bedeutet mir also definitiv sehr viel, zur Unspam zu gehen.<\/p><p>00:02:16<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja. Ich bin froh, dass wir das aus der Ferne machen, denn nach dieser Episode wollte ich ihn einfach nur fest umarmen. Wissen Sie, ich kenne ihn nicht pers\u00f6nlich, aber ich fand es wirklich cool, einfach zu sagen: Lass uns uns umarmen, Mann.<\/p><p>00:02:29<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ich denke, nach dieser Episode mit Really Good Emails, wissen Sie, und schon vorher wussten wir, dass wir Leute hier in den Podcast holen mussten, die \u00fcber den eigentlichen Aufbau der Nachricht sprechen k\u00f6nnen. Wie die Nachricht aussehen w\u00fcrde, was wir wissen, welche Dinge wir dabei ber\u00fccksichtigen m\u00fcssen. Und das war diese ganze Episode mit Matthew. Wissen Sie, wie all diese Dinge bei Really Good Emails und was sie ber\u00fccksichtigen und warum das so wichtig ist. Und ich glaube gerne von mir, dass ich gut im Verfassen von E-Mails bin, aber das bin ich wirklich nicht. Und ich glaube, es ist nur in meinem Kopf. Und ja, ich denke gerne, dass ich manchmal gute Dinge zu sagen habe, aber ich denke oft tue ich das nicht. Und die M\u00f6glichkeit zu haben, Sie beide dazuzuholen und, wissen Sie, diese Unspam-Sache ist gro\u00dfartig und fantastisch. Ich denke, das ist eine sehr gute Erg\u00e4nzung zu dem, wor\u00fcber wir heute hier sprechen. Aber ich denke, im Unternehmen, bei dem, was wir tun, wissen Sie, mit Mailgun, Mailjet, all diese Dinge. Sie beide sind ein gro\u00dfer Teil dieser Voices, die diese Inhalte kuratieren und wirklich helfen, sie gut zu machen. Und ich denke, als E-Mail-Unternehmen m\u00fcssen wir das wirklich gut machen. Also m\u00f6chte ich das einfach mal in den Raum werfen, weil ich finde, dass Eric es unter Wert verkauft hat. Danke, Eric. Ich finde es unglaublich. Wie das, wor\u00fcber wir sprechen d\u00fcrfen und die Dinge, die wir intern tun d\u00fcrfen, um uns dann in die Welt zu projizieren, und Sie leisten fantastische Arbeit. Das m\u00f6chte ich also nur einwerfen.<\/p><p id=\"000337\">00:03:37<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ich denke, wie Matthew gewisserma\u00dfen, er hat die ganze Konferenz mit dieser gro\u00dfartigen Rede dar\u00fcber begonnen, wie wir jetzt alle hier sind. Es war ein hartes Jahr und \u00fcberhaupt, oder ein paar Jahre, was auch immer. Aber ich denke, sie haben damit gewisserma\u00dfen einen Pr\u00e4zedenzfall f\u00fcr die Konferenz selbst geschaffen. Sie sind alle sehr einladend. Sie sind alle sehr engagiert in dem, was sie tun. Ich stimme also zu, dass er ein gro\u00dfartiger Gespr\u00e4chspartner ist. Ich meine, das ganze Team ist so akribisch. Sie gehen jede E-Mail, die sie auf ihre Website stellen, per Hand durch. Es ist einfach sehr cool, ein sehr cooler Prozess, an dem sie uns teilhaben lassen. Also aber hey, danke, dass Sie uns da mit einbeziehen. Wirklich gl\u00fccklich. Ich nehme es an.<\/p><p>00:04:12<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Nein, es ist fantastisch. Ja. Also, ich meine, und in dieser Hinsicht wei\u00df ich, dass sie die Konferenz er\u00f6ffnet haben, und dabei ist eine Menge herausgekommen. Ich wei\u00df, dass wir in der Vorbereitung auf den Podcast \u00fcber viele dieser Dinge gesprochen haben. Was sind also einige der Highlights, die Sie beide davon mitgenommen haben? Was sind die Dinge, die Sie gesehen haben, die interessant waren und die Sie vielleicht in die breite Masse tragen m\u00f6chten?<\/p><p id=\"000429\">00:04:29<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich denke, wissen Sie, eines der gro\u00dfen Dinge, die bei dieser Konferenz herauskamen, war dieses ganze Zusammensein und der Wunsch, gute Dinge in die Welt zu bringen und gute Dinge zu erleben. Eines der Dinge, die mir besonders aufgefallen sind, war tats\u00e4chlich w\u00e4hrend des Vortrags \u00fcber die Trends 2022 f\u00fcr E-Mail-Design. Er wurde von Meghan Sokolnicki gehalten. Senior E-Mail-Designerin und Dev dr\u00fcben bei Campaign Monitor. Sie ging all diese verschiedenen Trends durch und brachte sie mit scharfen So\u00dfen in Verbindung, was ich urkomisch und fantastisch fand, und im Grunde hie\u00df es: Wie sehr w\u00fcrden Sie diesen Trend nutzen? Und es ging um viele Dinge wie Pastellfarben. Und jetzt werden wir einige abgerundete Kanten und einige Wellen sehen, was ein starker, scharfer Kontrast zu harten Kanten und zu zur\u00fcckhaltenden und minimalen Dingen ist. Und sie kam zu dem Schluss, dass wir alle gute Dinge sehen und uns mit etwas verbunden f\u00fchlen wollen, wissen Sie, da wir in den letzten Jahren alle so isoliert waren. Ich fand das wirklich interessant, denn das war wirklich so etwas wie das Thema, das sich durch die gesamte Konferenz zog. So f\u00fchlte es sich an.<\/p><p>00:05:41<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ja, ich wollte gerade sagen, dass genau das das Thema war, das sich durch die gesamte Konferenz zog. Aber sie brachte ein sehr gutes Argument vor, dass die Menschen sehen wollen, dass sich hinter ihren E-Mails ein Mensch verbirgt, dass sie mit etwas Gr\u00f6\u00dferem verbunden sind als nur, wissen Sie, dem Empfang einer weiteren Kommunikation. Das war also ein weiterer gro\u00dfer Trend f\u00fcr dieses Jahr, was so cool ist, wissen Sie?<\/p><p>00:06:00<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, ich glaube, das ist es, was wir alle vermisst haben. Nun, ich wei\u00df, als wir das B\u00fcro verlassen haben, war das ein riesiges Ding, denn wir sind eine so eng verbundene Gruppe, \u00e4hnlich wie die Unspam-Konferenz, wie klein und eng verbunden sie sind. Ich wei\u00df, unser Team war so eng miteinander verbunden, wir kannten die Familien der anderen. Wir waren in den H\u00e4usern der anderen. Und dann einfach so herausgeschnitten und f\u00fcr so lange Zeit voneinander weggeschickt zu werden. Wissen Sie, es f\u00fchlt sich einfach richtig an, wieder zusammen zu sein und Teil einer gr\u00f6\u00dferen Gruppe zu sein. Wissen Sie, ich bin also froh, dass es da drau\u00dfen noch eine weitere Community gibt, die auch so ist und \u00fcber das Geek-Zeug spricht, das wir m\u00f6gen, E-Mail. Also, ja, fantastisch.<\/p><p>00:06:42<br><b>Julia Ritter:<\/b> Wahre E-Mail-Geeks. Ja.<\/p><p>00:06:44<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Die beste Community da drau\u00dfen. Ja.<\/p><p>00:06:46<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ich meine, die Community, es stimmt. Ich bin zum Beispiel gerade der E-Mail-Geeks-Slack-Gruppe beigetreten. Ich wei\u00df nicht, was ich vorher gemacht habe, aber alles andere spielte keine Rolle, wissen Sie? Jetzt, da ich Teil dieser Community bin, sage ich das immer wieder, und Megan ist wahrscheinlich schon so genervt davon, wie oft ich mich wiederhole. Aber muss ich mir Twitter holen, weil alle sagen: Oh, schreib mir eine DM auf Twitter, folge mir auf Twitter. Ich sch\u00e4tze, eigentlich brauche ich ein Twitter.<\/p><p>00:07:06<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Julia braucht ein Twitter.<\/p><p>00:07:07<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, ja.<\/p><p>00:07:09<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ich h\u00e4tte nie gedacht, dass ich noch einmal eins brauchen w\u00fcrde. Aber hier bin ich.<\/p><p>00:07:11<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Sie k\u00f6nnen mit uns \u00fcber Elizabethtown twittern.<\/p><p>00:07:13<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja, ja. Da haben Sie es.<\/p><p>00:07:15<br><b>Julia Ritter:<\/b> Habe ich diesen Twitter-Thread \u00fcber Elizabethtown verpasst?<\/p><p>00:07:17<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Sie haben ihn verpasst.<\/p><p>00:07:19<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ich werde gleich jetzt eins erstellen.<\/p><p>00:07:20<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, ja. Sehen Sie, ich glaube, Jonathan und ich haben eins. Ich wei\u00df nicht, wie vielen Leuten Jonathan folgt, aber ich glaube, ich folge nur Drunk Hulk, also muss ich meine Zielgruppe ein wenig erweitern.<\/p><p>00:07:29<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja. Ja, ich denke schon. Ich neige dazu, meins zu wenig zu nutzen. Meins liegt einfach irgendwie da und hin und wieder nutze ich es, aber ich muss anfangen, es \u00f6fter zu tun und irgendwie Ideen nach drau\u00dfen zu bringen, weil ich wei\u00df, dass es einige gute gibt, denen die Leute folgen werden. Und ich liebe es, wenn Leute diese wirklich gute Balance finden, in der sie \u00fcber den gesch\u00e4ftlichen Teil ihres Lebens und den pers\u00f6nlichen Teil ihres Lebens sprechen, das ist einfach toll. Um ein bisschen mehr auf die E-Mail-Seite der Dinge zur\u00fcckzukommen, ich wei\u00df es, weil wir mit Matthew ziemlich ausf\u00fchrlich dar\u00fcber gesprochen haben, dass es wirklich darum geht, die E-Mail-Community zu erreichen und die E-Mail-Community zu vergr\u00f6\u00dfern. E-Mail-Geeks ist eines davon, Mann, es ist einfach toll zu sehen, weil es so viel Zusammenarbeit zwischen allen Teilen des Gesch\u00e4fts gibt, was, wissen Sie, nicht immer bei allem der Fall ist. Und ich denke so oft, dass wir wahrnehmen, dass alles miteinander im Widerspruch steht, dass die Absender mit der Empf\u00e4ngerseite im Konflikt stehen, direkt mit den ISPs. Und wissen Sie, die Marketer, falls Sie es noch nicht erlebt haben, es kann sich so anf\u00fchlen, als st\u00fcnden Sie vielleicht mit allem im Widerspruch. Aber die Wahrheit ist, dass alles so eng miteinander verwoben ist und jeder jedem helfen m\u00f6chte, was wirklich fantastisch ist. Und ich wei\u00df, dass das eine gro\u00dfe Sache ist, die Matthew durchsetzt, und \u00fcber die Really Good Emails insgesamt viel spricht, aber ich denke, wir empfinden letztendlich dasselbe Gef\u00fchl von unserer Seite. Und wenn wir es zu sehen bekommen und damit interagieren k\u00f6nnen, ist das verdammt gro\u00dfartig. Ich wei\u00df, dass eines der Dinge, \u00fcber die dort gesprochen wurde, und ich wei\u00df nicht, wissen Sie, wenn ich mir nur meine Notizen hier ansehe, die Community selbst, wie sie war, ich sch\u00e4tze, vor allem wie sie sich konsolidiert hat, wie verschiedene Dinge aufkommen. Ich wei\u00df, wir haben \u00fcber Twitter gesprochen. Twitter ist hier noch nicht unbedingt dabei, aber es gibt verschiedene Dinge, wie verschiedene Plattformen, wie eine Konsolidierung von, wissen Sie, Dingen, die wirklich eins werden, wenn Sie Kunden-Interaktionen ber\u00fccksichtigen, richtig? Es geht also nicht mehr nur um Ihre E-Mails, die verschickt werden, oder dass das Ihre einzige Sache ist, und das ist Ihre enge Sichtweise. Es geht wirklich darum, wie sehen E-Mails aus? Wie sieht der Rest Ihrer Kommunikation aus? Schreiben Sie jetzt SMS? Nutzen Sie eine der verschiedenen Messaging-Apps oder, wissen Sie, sogar Facebook? Ich wei\u00df, die Leute m\u00f6gen den Facebook, wissen Sie, Support f\u00fcr Unternehmen und solche Dinge. Das bin ich also nicht, aber es gibt Leute da drau\u00dfen, die das tun. K\u00f6nnen Sie also \u00fcber die E-Mail-Community sprechen, richtig? Denn das ist sehr stark auf E-Mail fokussiert. Wie sehr fangen sie nun an, die verschiedenen Dinge au\u00dferhalb der E-Mail zu ber\u00fccksichtigen, die unsere Kunden-Verbindungen sind?<\/p><p id=\"000932\">00:09:32<br><b>Julia Ritter:<\/b> Oh, absolut. Mit allen, mit denen Sie in Kontakt treten, wissen Sie, sie arbeiten \u00fcber mehrere Kan\u00e4le oder sogar f\u00fcr Marken wie wir, wissen Sie, und die Leute machen mehrere Jobs. Sie hatten ein ganzes Segment \u00fcber Arbeitstrends im Jahr 2022 im Allgemeinen. Die Umfragen zeigen, dass mehrere Personen mehrere Jobs innerhalb der Organisation \u00fcbernehmen, damit alles funktioniert und diese Kommunikation auf den Weg gebracht wird.<\/p><p>00:09:55<br><b>Julia Ritter:<\/b> Das ist fantastisch. Ich m\u00f6chte sicherstellen, und ich m\u00f6chte, ich denke, es ist nur eine pers\u00f6nliche Validierung f\u00fcr mich selbst, weil wir so viel dar\u00fcber sprechen und wir in vergangenen Episoden, so oft im Podcast, dar\u00fcber gesprochen haben, dass, je mehr wir es sehen und je mehr wir expandieren, es eines dieser Dinge ist, wo dies die Wahrheit ist. Das ist wirklich, was passiert. Und es ist nicht nur etwas, das isoliert ist oder das wir voranzutreiben versuchen, so entwickelt sich der Markt einfach und so sieht die Zukunft aus. F\u00fcr diejenigen, die das Boot verpassen oder das Licht am Ende des Tunnels noch nicht wirklich gesehen haben, das aus den aktuellen Ver\u00e4nderungen resultiert: Das ist definitiv der Weg, in den es geht. Sie m\u00fcssen also auf den Zug aufspringen, bevor es zu sp\u00e4t ist. Was noch?<\/p><p>00:10:23<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich habe also bei Unspam gesprochen, was eine wirklich unglaubliche Erfahrung war. Es war nicht mein erster Vortrag, aber das erste Mal, dass ich auf einer B\u00fchne vor Leuten stand und ihn nicht hinter einem Bildschirm gehalten habe. Das war also wirklich interessant. Ich bin froh, dass Unspam das erste Mal war, dass ich das tun konnte. Es ist ein sehr angenehmer Ort zum Sprechen. Sie haben das Gef\u00fchl, im Grunde nur unter Ihren Freunden zu sprechen. Es war also ziemlich gro\u00dfartig. Ich habe also tats\u00e4chlich \u00fcber Barrierefreiheit bei E-Mails gesprochen, wor\u00fcber ich in den letzten Monaten einige Male gesprochen habe. Ich war in einigen Panels und so weiter.<\/p><p>00:11:00<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ist das etwas, das Sie direkt angesprochen hat oder mit dem Sie viele Probleme gesehen haben? Oder basierte es eher auf Ihren pers\u00f6nlichen Erfahrungen?<\/p><p>00:11:09<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Es war also eine Mischung aus verschiedenen Dingen. Wenn Leute oft \u00fcber Barrierefreiheit sprechen, habe ich das Gef\u00fchl, dass es oft abstrakt diskutiert wird und nicht als etwas, das die Menschen jeden Tag betrifft. Barrierefreiheit, es gibt Dinge, von denen Sie wissen, dass ein E-Mail-Marketer sie tun kann, um bei der Barrierefreiheit von E-Mails zu helfen, im Wesentlichen um sicherzustellen, dass die gr\u00f6\u00dftm\u00f6gliche Anzahl von Personen eine E-Mail lesen und mit einer E-Mail interagieren kann. Und manchmal denken die Leute, es sei wirklich schwer, E-Mails barrierefrei zu machen, besonders wenn sie kein E-Mail-Entwickler sind, da auf Entwicklerseite ein hoher Aufwand erforderlich sein kann, aber es ist auch etwas, bei dem E-Mail-Marketer helfen k\u00f6nnen. Ich habe den Vortrag von einem pers\u00f6nlichen Standpunkt aus begonnen. Ich habe tats\u00e4chlich eine Lernschw\u00e4che namens auditive Verarbeitungsst\u00f6rung, die ich schon mein ganzes Leben lang habe. Es ist eher eine auditive Sache und dass meine Ohren nicht mit meinem Gehirn verbunden sind, richtig? Wenn also zu viele Informationen auf einmal auf mich einstr\u00f6men, kann es sehr schwer sein zu verarbeiten, was vor sich geht. Das kann also bei einer E-Mail passieren, wenn sie nicht gut gestaltet ist. Also, wenn ich zum Beispiel einen gro\u00dfen Textblock sehe, denke ich mir: Oh mein Gott, was passiert hier? Ich kann das nicht lesen. Bitte verwenden Sie einige Kopfzeilen, um Ihren Text visuell aufzulockern, oder wenn Sie Ihre GIFs mit vielen Informationen vollstopfen und sagen: Oh nein, ich habe vier verschiedene Produkte, versuche ich jetzt, Ihren regul\u00e4ren Preis und Ihren Verkaufspreis zu sehen und was das Produkt ist und welche Farbe das Produkt hat, und es wechselt jede Sekunde. Also ich wei\u00df nicht, was hier passiert, ich bin dann mal weg. Das war also eine Sache, auf die ich in meinem Vortrag eingegangen bin: Wie man eine solche Erfahrung besser machen kann. Ich habe also das Gef\u00fchl, dass die Leute \u00fcber diese Dinge nicht nachdenken. Wir denken oft dar\u00fcber nach, hier sind die coolen Dinge, die wir tun k\u00f6nnen, um sicherzustellen, dass Screenreader, wissen Sie, das Coding richtig lesen, was sehr wichtig ist. Oder hier sind unsere Farbkombinationen, die wir vielleicht vermeiden sollten, weil es einige Leute gibt, die farbenblind sind. Aber wissen Sie, ich habe das Gef\u00fchl, es wird immer so dar\u00fcber gesprochen, als ginge es um \u201adiese Leute\u2018 und nicht um mich selbst oder meine Freunde in der Umgebung. Und oft habe ich auch das Gef\u00fchl, dass man Leute sagen h\u00f6rt: Oh, nun, der ROI ist nicht vorhanden.  Wie viel Geld werden wir dadurch verdienen? Und f\u00fcr mich ist das ein Argument, das man nicht vorbringen sollte, denn wenn wir in einer vielf\u00e4ltigen und inklusiven Welt leben wollen, dann m\u00fcssen wir die Bed\u00fcrfnisse aller ber\u00fccksichtigen, weil es nett ist und weil es mitf\u00fchlend ist. Und wenn die Leute Ihre E-Mails nicht lesen und sich nicht durchklicken k\u00f6nnen, erreichen Sie Ihr Ziel nicht. Und wenn Sie dann nicht mit ihnen kommunizieren k\u00f6nnen, ist es das, was Sie versuchen zu tun. Warum versenden Sie also die E-Mail, wenn Sie nicht mit allen kommunizieren k\u00f6nnen? Es ist also wirklich, ich glaube wirklich, dass die Barrierefreiheit von E-Mails und offensichtlich das Beste zu tun, was man kann, sozusagen in Ihr E-Mail-Programm integriert sein sollte. Die Leute behandeln es als Mehrwert oder nur als einen Zusatz am Ende, an den man denken muss, w\u00e4hrend ich wirklich glaube, dass Sie von Grund auf dar\u00fcber nachdenken m\u00fcssen, wenn Sie \u00fcber Ihr E-Mail-Programm nachdenken. Und das ist meine Tirade zur Barrierefreiheit.<\/p><p>00:14:00<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, das ist gut. Ich meine, es macht Sinn, oder? Warum sollten Sie nicht wollen, dass Ihre E-Mails eine m\u00f6glichst breite Zielgruppe erreichen, wissen Sie?<\/p><p>00:14:09<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja. Und ich denke, es geht, wissen Sie, in gewisser Weise darum, es in den Kontext der zuk\u00fcnftigen Entwicklungen zu stellen. Ich denke, es ist auch eines der Dinge, wenn wir nicht anfangen, solche Sachen zu ber\u00fccksichtigen, wie viel weiter kommen wir dann, wissen Sie, ohne dar\u00fcber nachzudenken, es ist definitiv so, dass ich die Zeiten miterlebt habe, in denen die Leute anfingen dar\u00fcber nachzudenken: Nun, OK, ich mag Farbschemata und wissen Sie, wie sieht das eigentlich auf dem Bildschirm aus und besonders f\u00fcr Leute, die, wissen Sie, farbenblind sind oder das nicht sehen k\u00f6nnen, oder wie sieht dieser Kontrast f\u00fcr Leute aus, die, wissen Sie, mit diesem Teil und den Lichtst\u00e4rken und \u00e4hnlichen Dingen Probleme haben. Und ich habe mich selbst wirklich alt gemacht, aber es f\u00fchlte sich so an, als ob das schon eine Weile her ist, und ich habe das Gef\u00fchl, dass es keine wirkliche Entwicklung davon gab, um wirklich anzufangen, die n\u00e4chsten Dinge in Betracht zu ziehen. Also, und das ist gro\u00dfartig zu h\u00f6ren. Und, wissen Sie, jetzt m\u00f6chte ich mir den Vortrag selbst ansehen. Ich brauche eine Kopie davon.<\/p><p>00:14:50<br><b>Eric Trinidad:<\/b> K\u00f6nnen wir einen Link dazu bekommen?<\/p><p>00:14:52<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich glaube, ich warte auf ein Video. Ich bin mir nicht zu 100 Prozent sicher. Ich glaube, es wurde aufgezeichnet, also glaube ich, dass ich irgendwann ein Video bekomme.<\/p><p>00:15:00<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja. Gro\u00dfartig. Und es ist wieder diese Entwicklung, wie sieht das als n\u00e4chstes aus, was ist die n\u00e4chste Iteration, um Dinge wirklich zug\u00e4nglich zu machen, denn nicht jeder denkt, verarbeitet oder tut Dinge auf die gleiche Weise? Ich wei\u00df, dass ich schlecht darin bin, ich bin genau umgekehrt, denn ich bin wahrscheinlich die Person, von der Sie sprechen, wenn jemand einen mit zu vielen Informationen \u00fcbersch\u00fcttet, denn ich halte einfach lange Tiraden und spreche wirklich schnell. Das war&#8217;s dann erst mal mit meinem Teil.<\/p><p>00:15:24<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Genau wie wenn ich versuche, Nachnamen auszusprechen. Es ist also in Ordnung, Jonathan, alles gut. Also, ja, um das irgendwie fortzusetzen, was sind einige andere Dinge, die Sie alle gelernt haben, die wir oder Marketer beim Versenden von E-Mails ber\u00fccksichtigen sollten?<\/p><p>00:15:39<br><b>Julia Ritter:<\/b> Gregg Blanchard von Sendview, er hielt einen gro\u00dfartigen Vortrag dar\u00fcber, was nach Black Friday und Cyber Monday kommt, und ich denke, wenn man zu diesen Konferenzen geht, denkt man auch: OK, Black Friday und Cyber Monday betreffen mich nicht wirklich, wissen Sie, oder passen vielleicht nicht zu Ihrer Strategie, aber man kann aus allem etwas mitnehmen, wissen Sie, denn E-Mail ist universell. Es war also sehr cool, obwohl er \u00fcber den Black Friday sprach. Ich habe vielleicht keine Verwendung f\u00fcr den Black Friday. Und er sprach \u00fcber ein Skigebiet. Ich fand es dennoch anwendbar auf einige unserer, wissen Sie, Kampagnen. Er sprach also \u00fcber die Plus-eins-Momente und wie man diesen Wert zum Wert hinzuf\u00fcgen kann, als w\u00fcrde man sich steigern, so nach dem Motto: Hier ist etwas, das Sie brauchen, und hier ist dieser zus\u00e4tzliche Wert, an den Sie nicht gedacht haben. Es geht irgendwie nur um die Geschichte. Wenn ich also auf Megans Vortrag zur\u00fcckkomme, den sie gehalten hat, sie hatte einen Wert. Aber sie hat einen Plus-eins-Moment hinzugef\u00fcgt, indem sie ihre pers\u00f6nliche Erfahrung geteilt und dann sowohl E-Mail-Autoren als auch Teams im Allgemeinen gezeigt hat, warum sie zug\u00e4nglich sein sollten. Aber dann gab sie auch Beispiele f\u00fcr Devs, warum die Verwendung von strong versus bold wie em versus italics ist.<\/p><p>00:16:48<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich sage es so, ich wei\u00df nicht, ob andere Leute es em nennen. Ich sage em als Abk\u00fcrzung f\u00fcr Emphasis (Betonung). Also, ja, ja.<\/p><p>00:16:55<br><b>Julia Ritter:<\/b> Also einfach sehr interessant. Er sagte auch, dass die durchschnittliche Marketing-E-Mail dreihundertsiebenundvierzig W\u00f6rter lang ist. Ich muss noch mal nachsehen, wie viele W\u00f6rter meine E-Mails haben. Das hei\u00dft, ich finde nicht, dass das viel ist. Ich bin wohl zu wortreich, anscheinend.<\/p><p>00:17:11<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Nur nebenbei, meine Marketing-Meinung, denn ich war fr\u00fcher eine Ein-Personen-E-Mail-Abteilung: Ich denke, die L\u00e4nge des Inhalts spielt keine so gro\u00dfe Rolle. Solange Ihr Inhalt gut ist, lesen die Leute gute Inhalte.<\/p><p>00:17:28<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ja, das ist so wahr.<\/p><p>00:17:29<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja. Und wir sprechen auch dar\u00fcber, wissen Sie, und eines der Dinge, die wir st\u00e4ndig im Podcast und bei der Zustellbarkeit im Allgemeinen erw\u00e4hnen, ist, dass Sie wirklich auch Ihre Zielgruppe kennen m\u00fcssen, so nach dem Motto: Sucht Ihre Zielgruppe nach solchen Sachen? Und wenn nicht, na ja, dann wissen Sie, machen Sie es falsch.<\/p><p>00:17:42<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Richtig, oder? Wenn sie zum Beispiel nur einen schnellen Hinweis auf einen Sale brauchen, dann fassen Sie sich nicht wortreich. Aber wenn Sie Geschichten erz\u00e4hlen und das Teil Ihrer Marke ist, werden sie Ihre Geschichten lesen.<\/p><p>00:17:52<br><b>Julia Ritter:<\/b> Mh-hm. Und wenn Sie es nicht wissen, testen Sie es aus, denn es macht irgendwie Spa\u00df, wissen Sie, ein Zwei-S\u00e4tze-Intro versus einen ganzen Absatz. Ich mache das sehr gerne.<\/p><p>00:18:01<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja. Entweder Sie f\u00fchren klare Cola ein oder einen brandneuen Schuh und Sie m\u00f6chten sicherstellen, dass er nicht, wissen Sie, eine ganze Generation dazu bringt, dar\u00fcber nachzudenken, barfu\u00df zu laufen, wissen Sie? Wissen Sie, das ist gut zu testen.<\/p><p>00:18:18<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Oder man hat einfach Albtr\u00e4ume von kristallklaren Limonaden, wissen Sie? Nicht, dass wir jemanden blo\u00dfstellen wollen, richtig?<\/p><p>00:18:30<br><b>Julia Ritter:<\/b> JT machte sich Sorgen, dass er sich mit Typografie- oder Farbreferenzen als alt outet, und Eric hat gerade auf klare Cola verwiesen.<\/p><p>00:18:36<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja. Crystal Pepsi feiert ein Comeback, Leute. Kommen Sie schon.<\/p><p>00:18:42<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Es ist im Jetzt, richtig?<\/p><p>00:18:43<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, es ist die Generation Next. Kommen Sie schon.<\/p><p>00:18:46<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Bei all den Dingen, die ich auch gerne ber\u00fccksichtige, geht es darum, Ihre Zielgruppe zu erreichen und die Zielgruppe richtig zu erreichen, wissen Sie, und sicherzustellen, dass all das \u00fcbereinstimmt. Es gibt Zeiten, in denen ich denke, dass das Toolset auch das n\u00e4chste Ding ist, das wichtig wird, wenn man das tut. Und ich neige ein wenig zu einem dieser anderen Stichpunkte, die wir hier aufgeschrieben haben, weil es neue Dinge gibt, die aufkommen, und Dinge, auf die sich die Leute meiner Meinung nach freuen werden. Eines davon ist dieses AMP-Zeug, das wirklich fantastisch ist. Ich liebe das wirklich und ich denke, so oft ist das die Art und Weise, wie die Leute meiner Meinung nach viel dar\u00fcber nachgedacht haben. Und vielleicht ist das nur aus meiner Perspektive, und meine Sicht ist, dass die Leute es so oft in dem Sinne betrachten, dass es in einer Eins-zu-eins-Situation genutzt wird, wissen Sie, als Transaktionsnachricht oder \u00e4hnliches, wo sie wirklich ein bisschen kreativer sind und es ein bisschen mehr nutzen. Aber wenn es in einem von vielen getan werden kann, finde ich das wirklich gro\u00dfartig und es bringt ein paar wirklich gute Sachen mit sich. Ich wei\u00df also nicht, ob Sie dar\u00fcber und Ihre k\u00fcrzlichen Erfahrungen damit sprechen m\u00f6chten.<\/p><p>00:19:41<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> AMP ist so cool. Ich w\u00fcnschte, mehr Posteing\u00e4nge w\u00fcrden es unterst\u00fctzen. Ja, wir haben gerade mit einer Firma namens Spellbound.io zusammengearbeitet, die sich gerade erst etabliert, und sie machen es einfach, AMP-E-Mails zu erstellen, sodass Sie keinen Softwareentwickler ben\u00f6tigen. Um irgendwelche Integrationen im Backend durchzuf\u00fchren. Wir veranstalten also ein Webinar mit Salesforce und haben die Registrierung direkt in der E-Mail durchgef\u00fchrt, was wirklich fantastisch war, sodass die Leute nicht auf irgendeine Landingpage klicken mussten. Sie haben sich einfach direkt in ihrem Posteingang registriert und bumm, sie waren startklar. Und das kleine Spellbound-Plugin hat die Informationen f\u00fcr uns in unser Webinar-System gesendet, das wir nutzen, und sich um alles f\u00fcr uns gek\u00fcmmert. Es war also sehr sch\u00f6n, das mit anzusehen.<\/p><p>00:20:30<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Das ist f\u00fcr mich fantastisch. Ich liebe es. Ich liebe Technologie. Einfach insgesamt bin ich immer f\u00fcr neue Technik oder f\u00fcr neue Dinge zu haben, die aufkommen, und es ist fantastisch, das zu sehen, besonders wenn es richtig genutzt wird und wenn man, denke ich, Unternehmen hat, die dabei helfen, wie Spellbound selbst, die, wissen Sie, gute Arbeit leisten und es f\u00fcr Leute zug\u00e4nglich machen, die es sonst nicht tun k\u00f6nnten. Ja. Und es geht darum, diese Ressourcen zu finden. Und, wissen Sie, nicht dass wir genau eine Sache bewerben wollen, aber ich wei\u00df, dass es andere Unternehmen gibt, die so etwas tun, und andere Unternehmen, die aufstrebend sind. Wenn nicht, wissen Sie, was f\u00fcr eine Menge davon es da drau\u00dfen schon gibt. Es ist also eine Frage der Suche nach Ressourcen und der F\u00e4higkeit, sich selbst zu helfen. Ich denke, das ist einfach das gro\u00dfe Ding, aber dann ist das Bewusstsein ein weiteres gro\u00dfes Ding, denn wenn man sich nicht bewusst ist, dass diese Dinge passieren oder dass sich Dinge ver\u00e4ndern, was es da drau\u00dfen gibt, macht das das Leben f\u00fcr einen selbst viel schwieriger, besonders in Anbetracht der Tatsache, dass so viele Unternehmen einfach auf diesen ROI-Aspekt zur\u00fcckkommen. Und was haben Sie davon, wie verdienen Sie Geld damit und mit jedem Dollar, den sie ausgeben? Ja, sie wollen einen Ertrag daraus sehen. Also, wissen Sie, informieren Sie sich \u00fcber diese Dinge. Und ich wei\u00df, ich meine, wenn Sie das erste Mal bei diesem Podcast dabei sind, dann fantastisch, willkommen. Wissen Sie, hoffentlich kommen Sie f\u00fcr mehr zur\u00fcck, wenn Sie zur\u00fcckgehen und sich den vergangenen Katalog anh\u00f6ren, da wir \u00fcber so viele dieser Dinge sprechen, die einfach helfen k\u00f6nnen, Dinge zu integrieren, die Sie ber\u00fccksichtigen m\u00fcssen, Dinge, die Sie sich ansehen sollten. Hoffentlich machen wir unseren Standpunkt klar. Ich meine, vielleicht reden wir nur in den Wind und da drau\u00dfen passiert eigentlich nichts. Aber wissen Sie, wenn Sie aufpassen und zuh\u00f6ren, alles, was wir hier sagen, tun wir, um zu versuchen, den Leuten einfach zu helfen. Ich denke, wissen Sie, noch einmal auf diesen Community-Aspekt zur\u00fcckkommend, ich wei\u00df, das ist eines der gro\u00dfen Dinge, warum wir damit angefangen haben, wissen Sie, es ist nett und es ist Werbung. Und wissen Sie, hoffentlich gibt es irgendwann eine Art ROI f\u00fcr uns selbst, wissen Sie, als Unternehmen. Aber dieser Sponsoring-Teil durch das Unternehmen ist nur ein Teil davon, weil wir wirklich, wissen Sie, zu einer Community werden m\u00fcssen, wenn es um solche Dinge geht. Und ich denke, dies ist einfach der Teil, in dem wir Wissen teilen und allen bewusst machen, dass es diese Dinge da drau\u00dfen gibt. Also nochmals, es tut mir leid, ich stehe wieder auf meiner Seifenkiste, aber es ist passiert. Es ist einfach so ein Tag.<\/p><p>00:22:23<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ich wei\u00df, Sie kommen in Fahrt, und ich m\u00f6chte Sie nicht unterbrechen, also nicke ich einfach, als ob die Leute mich nicken sehen k\u00f6nnten, wissen Sie.<\/p><p>00:22:30<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Nein, so wie ich das sehe. Und das war so eine Sache, als ich das erste Mal dar\u00fcber nachdachte, Reden zu halten. Es hat ziemlich lange gedauert, bis ich mit dem Reden halten anfangen konnte. Ich hatte eine Reihe verschiedener Vortr\u00e4ge, die von verschiedenen Stellen abgelehnt wurden.<\/p><p>00:22:42<br><b>Julia Ritter:<\/b> Lahm!<\/p><p>00:22:42<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Aber als ich das erste Mal dar\u00fcber nachdachte, sagte jemand, ich wei\u00df nicht mehr wer, zu mir, dass, wissen Sie, jeder eine andere Perspektive hat. Es gibt also genug Platz f\u00fcr Perspektiven von, wissen Sie, allen m\u00f6glichen Leuten. Man lernt immer etwas Neues. Also, wissen Sie, keine Angst davor zu haben, sich nach drau\u00dfen zu wagen. Das ist meine Antwort auf Ihre Seifenkiste.<\/p><p>00:23:06<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Also steigen Sie weiter drauf, Jonathan, wir begr\u00fc\u00dfen das.<\/p><p>00:23:09<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ab, ab und zu, ab und zu, ist das in Ordnung.<\/p><p>00:23:13<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Julia, jetzt sind Sie an der Reihe, auf die Seifenkiste zu steigen.<\/p><p>00:23:16<br><b>Julia Ritter:<\/b> Lassen Sie mich mal hier rauf.<\/p><p>00:23:20<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Nun, genau so, genau so. Gibt es noch etwas Bemerkenswertes aus dieser Erfahrung, das Sie teilen m\u00f6chten? War dies das Letzte? War es pers\u00f6nlich oder war das meiste virtuell?<\/p><p>00:23:29<br><b>Julia Ritter:<\/b> Unspam fand komplett pers\u00f6nlich statt.<\/p><p>00:23:30<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ja, total pers\u00f6nlich. Ja, es war gro\u00dfartig. Ich hatte vergessen, wie anregend Menschen sind.<\/p><p>00:23:36<br><b>Julia Ritter:<\/b> Es ist so wahr. Es ist so wahr. Es war sehr erfrischend.<\/p><p>00:23:40<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Ich war fr\u00fch dort, da ich einen Vortrag hielt, also war es fast eine Woche am St\u00fcck, in der ich nur unter Leuten war und im Grunde mit meinen Freunden sprach. Und einfach dieses Adrenalin. Es war wirklich so, dass ich erst in der n\u00e4chsten Woche davon runterkam. Wie die ganze letzte Woche dachte ich nur: Oh Mann, jetzt bin ich allein in meinem B\u00fcro, wie gehe ich damit um? Denn ich hatte einfach so viel Spa\u00df. Wissen Sie, Leute zu sehen, ich habe viele Freunde getroffen, die, wissen Sie, Beziehungen, die ich online gepflegt habe, dass ich diese Leute endlich pers\u00f6nlich treffen durfte, und es war einfach unglaublich.<\/p><p>00:24:14<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Jeder kann hingehen und die exklusive Luft unter diesen Kollegen genie\u00dfen? Oder werden sie auf eine bestimmte Art und Weise ausgew\u00e4hlt?<\/p><p>00:24:22<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Es war mit Sicherheit eine kleinere Konferenz. Aber ja, sie verlangten eine Impfung, was ich sehr gesch\u00e4tzt habe. Dort war also jeder geimpft. Masken waren optional, aber viele Leute haben eine getragen. Die Konferenz stellte KN95-Masken mit wirklich s\u00fc\u00dfen E-Mail-Grafiken darauf zur Verf\u00fcgung, was wirklich cool war. Also, ja, es war gro\u00dfartig. Sie hatten viel Platz f\u00fcr die Leute, um sich auszubreiten, wenn sie wollten, wissen Sie, in weiten Teilen \u00fcberlie\u00dfen sie es wirklich dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person und jeder respektierte das, was fantastisch war.<\/p><p>00:24:51<br><b>Julia Ritter:<\/b> Sie haben dieses Jahr noch drei weitere: Chicago, Boston und London. Also sehr cool. Und jede. ist einer anderen Art von Thema gewidmet. Greenville, wo wir waren, war also E-Mail Big Ideas oder Emails Big Ideas. Und Chicago ist E-Commerce, glaube ich. Die anderen beiden wei\u00df ich jetzt nicht aus dem Stegreif.<\/p><p>00:25:10<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> An London erinnere ich mich nicht, und Boston k\u00f6nnte SaaS sein. Aber an London erinnere ich mich nicht.<\/p><p>00:25:15<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Werden Sie noch eine der anderen besuchen?<\/p><p>00:25:17<br><b>Julia Ritter:<\/b> Ich meine, ich w\u00fcrde sehr gerne, aber bis jetzt steht noch nichts anderes an.<\/p><p>00:25:21<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Thomas, gibt es eine M\u00f6glichkeit, uns dort unterzubringen, oder dass Sie einfach ein gutes Wort f\u00fcr uns einlegen?<\/p><p>00:25:27<br><b>Thomas Knierien:<\/b> Tats\u00e4chlich lassen wir gerade Werbeartikel anfertigen, damit wir Email&#8217;s Not Dead in die breite Masse tragen k\u00f6nnen. Etwas also, an dem Ihr Produzent arbeitet, denn wir m\u00fcssen da drau\u00dfen sein, und an unsere Zuh\u00f6rer, die zuh\u00f6ren: Wir wollen Sie besuchen kommen, wir wollen diese Konversationen mit Ihnen f\u00fchren. Wir m\u00f6chten Ihnen die Hand sch\u00fctteln, wenn wir k\u00f6nnen, wissen Sie, bei allem, was im Moment los ist. Ja, wir m\u00f6chten Sie besuchen kommen. Also etwas, das in Arbeit ist, also etwas, worauf man sich freuen kann.<\/p><p>00:25:53<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Aber ja, klasse. Ganz genau. Nun, hoffentlich, wenn Sie alle hingehen d\u00fcrfen, haben wir Sie wieder hier, damit wir \u00fcber die Erfahrungen sprechen k\u00f6nnen, die Sie dort gemacht haben. Wenn nicht, k\u00f6nnen wir vielleicht alle zusammen gehen und eine Live-Episode machen, und wir k\u00f6nnten mit allen pers\u00f6nlich sprechen.<\/p><p>00:26:05<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Oh, nat\u00fcrlich.<\/p><p>00:26:05<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Jonathan, sind Sie dabei? Vielleicht Boston, ich wei\u00df, dass Sie gerne nach Boston fahren?<\/p><p>00:26:10<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Um einige dieser letzten Themen hier abzuschlie\u00dfen. Eines der Dinge, die wir erw\u00e4hnt haben, ist die E-Mail-Branche. Dar\u00fcber haben wir bereits ein wenig gesprochen, aber ich kenne einige spezifische Dinge in der E-Mail-Branche, die passiert sind, die wir nur ganz kurz ansprechen wollen. Und eines davon ist die Fluktuation, die wirklich innerhalb der E-Mail-Branche stattfindet, oder das, was Sie w\u00e4hrend der Unspam dar\u00fcber geh\u00f6rt haben.<\/p><p>00:26:27<br><b>Julia Ritter:<\/b> Was wir geh\u00f6rt haben.<\/p><p>00:26:30<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Der Markt ist hei\u00df, wie einige sagen w\u00fcrden. Es gibt im Moment viele E-Mail-Jobs da drau\u00dfen. Ja, eine ganze Menge.<\/p><p>00:26:38<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja. Wir schaffen auch st\u00e4ndig Arbeitspl\u00e4tze, weil es w\u00e4chst. Und ich denke, dass das auch bei anderen Unternehmen h\u00e4ufig passiert und \u00fcberall, wo man hinschaut, wenn man \u00fcber E-Mail spricht, wissen Sie, wiederum, E-Mail ist nicht tot. Nicht nur als Name des Podcasts. Oh ja. Es ist wirklich nicht so, es ist eines dieser Dinge, bei denen es immer weiter w\u00e4chst und immer weiter in alles andere integriert wird. Und ich denke, das ist, wissen Sie, f\u00fcr uns selbst und ich meine, ich denke, wir r\u00fccken uns als offizieller Unternehmenssponsor des Podcasts und als Grund, warum wir den Podcast machen, sehr ins Rampenlicht. Aber wir arbeiten alle hier, und ich denke, deshalb k\u00f6nnen wir letztendlich aus dieser Erfahrung heraus sprechen. Aber ich meine, wir haben bereits dar\u00fcber gesprochen, dass Unternehmen konsolidieren und all ihre verschiedenen Kommunikationen konsolidieren und wo Dinge passieren. F\u00fcr uns war das also eine \u00dcbernahme durch Sinch. Wir sind jetzt also, denke ich, auch ein inoffiziell von Sinch gesponserter Podcast. Also werde ich das einfach mal ins Universum hinauswerfen und sehen, was passiert. Aber das ist wichtig, denn noch einmal, bei diesen Teilen ist es einfach eine Sache, \u00fcber die man zusammenh\u00e4ngend nachdenken muss, es gibt keinen einzelnen Posten mehr. Es ist nur E-Mail oder dies ist nur der E-Mail-Teil der Dinge, richtig? Und es ist eines dieser Dinge, die wir aus allen Blickwinkeln betrachten m\u00fcssen. Und dann denke ich, dass das einfach zu der ganzen Sache beitr\u00e4gt, dass all diese Jobs entstehen und, wissen Sie, Leute von einem E-Mail-Job zum n\u00e4chsten E-Mail-Job wechseln, weil es da drau\u00dfen ist und passiert, was fantastisch ist, also, ich m\u00f6chte sehen, wie es gedeiht und lebendig wird. Und wir hatten genau dieselbe Konversation noch einmal mit Matthew. Sie wissen, dass, wissen Sie, wir es wachsen sehen wollen, weil wir in dieser Branche t\u00e4tig sind. Und ja, das ist ein bisschen egoistisch. Aber ich denke am Ende des Tages ist es eines dieser Dinge, die einfach Bestand haben und nicht sterben, wissen Sie, es geht einfach immer weiter und weiter. Es gibt es schon so lange.<\/p><p>00:28:16<br><b>Julia Ritter:<\/b> Nur um an das anzukn\u00fcpfen, was Sie sagen. Es ist nicht tot. Ich meine, weil es so stolperig ist. E-Mail ist nicht tot, denn ich meine, sie bringt weiterhin mehr ROI ein, und nicht, um ROI noch einmal ins Spiel zu bringen, aber mehr als jeder andere Kanal. Und so hielt Mike von Really Good Emails diesen ganzen Vortrag \u00fcber Arbeitstrends 2022 dar\u00fcber, wie Teams jetzt auf zwei bis drei Personen aufgestockt werden, um die gesamte Arbeit zu bew\u00e4ltigen. Der Markt ist so hei\u00df und die Leute sind, ich meine, sie haben eine Umfrage dazu gemacht, wie E-Mail irgendwie aussieht, wie E-Mail-Jobs irgendwie aussehen. Und anscheinend arbeiten vierundvierzig Prozent der Befragten in Vollzeit im Bereich E-Mail, aber das ist ein Anstieg von neun Prozent seit der Pandemie. Die Dinge nehmen also einfach zu, sie investieren mehr Zeit und Geld in E-Mail, weil es wieder mehr ROI bringt. Es gibt also einfach einen gro\u00dfen Fokus darauf. Es dauert l\u00e4nger, E-Mails zu erstellen, wissen Sie, man braucht mehr Teammitglieder. Wir werden also nicht verschwinden.<\/p><p>00:29:11<br><b>Jonathan Torres:<\/b> Ja, das ist fantastisch. Wissen Sie, eines der letzten Dinge, die wir wissen, ist, dass da drau\u00dfen so viel E-Mail l\u00e4uft, dass achtundsechzig Prozent der Befragten sagen, dass sie eine zweite Plattform brauchen, um Sachen zu versenden, richtig. Wir brauchen also mehrere ESPs, um Dinge nach drau\u00dfen zu bringen, in unserem Kontext und in der Art und Weise, wie wir es sehen, denn wir sehen das auch. Ich wei\u00df, es gibt viele Kunden, die unsere Dienste nutzen, die, wissen Sie, vielleicht ein Marketing-Team haben, das wirklich gut im Marketing von Dingen ist und die gute E-Mails erstellen wollen. Und wir haben eine Plattform daf\u00fcr, und wir haben einen Teil unserer Plattform, der genutzt werden kann, um genau das zu tun. Und dann gibt es einen anderen Teil der Plattform, der sehr entwicklerlastig ist. Und wenn Sie Transaktions-E-Mails und Transaktions-Anfragen erstellen und all diese Dinge tun m\u00f6chten, daf\u00fcr gibt es auch etwas. Wenn man es sich also insgesamt ansieht, richtig, denke ich, dass das ein Teil des Grundes ist, warum Unternehmen das tun, weil es immer noch am Leben ist, es ist immer noch in diesem Bereich und es gibt immer noch die M\u00f6glichkeit, dass es w\u00e4chst und noch weiter w\u00e4chst. Und wissen Sie, nochmals. Um das Wort jetzt endg\u00fcltig zu Tode zu reiten, hole ich da einfach noch dieses letzte St\u00fcck ROI heraus. W\u00e4hrend wir das tun, und ich wei\u00df, dass Thomas zus\u00e4tzliche Notizen hinzuf\u00fcgt und ich all diese Stichpunkte abdecke. Aber eines der Dinge, die wir herausbringen, sind Dinge wie Mailgun Optimize, also, wissen Sie, zus\u00e4tzliche Tools, zus\u00e4tzliche Teile, die bei der Zustellung und Zustellbarkeit helfen. Wirklich, eines der Dinge, um die sich der Podcast dreht, ist der Zustellbarkeitsaspekt von Dingen, wie die Nachricht an die richtige Stelle zu bringen, in den Posteingang, wenn es angebracht ist, und die richtigen Dinge zu tun, um sie dorthin zu bekommen. Und wir brauchen oft erg\u00e4nzende Tools, um das herauszufinden. Und wissen Sie, Mailgun Optimize ist eines dieser Dinge, bei denen wir einfach mit dieser Denkweise bauen und gestalten. Was haben wir da drau\u00dfen, das wir testen k\u00f6nnen? Was k\u00f6nnen wir nutzen? Was k\u00f6nnen wir sehen? Wo k\u00f6nnen wir diese Beobachtungspunkte festlegen und es dann tun? Ich wei\u00df, wir haben ein wenig \u00fcber das Testen gesprochen. Das ist nur ein weiterer Aspekt des Testens, richtig? Wie das, wissen Sie, zu sehen, wo Ihre Probleme liegen, auf dem Laufenden zu bleiben, wo Ihre Probleme liegen. Wie schneidet eine E-Mail ab, wenn Sie sie versenden, noch vor der gesamten Mailgun Optimize-Suite. Wir hatten zum Beispiel verschiedene Dinge wie die M\u00f6glichkeit, A\/B-Tests direkt aus dem Postfach heraus durchzuf\u00fchren. Und Julia, Sie haben dar\u00fcber gesprochen, und es ist eines dieser Dinge, bei denen man, ja, man muss es einfach tun. Und wissen Sie, vielleicht reagiert Ihre Zielgruppe ja gro\u00dfartig auf eine Zwei-S\u00e4tze-E-Mail. Vielleicht reagieren sie, wissen Sie, auf ein paar Dutzend Abs\u00e4tze, ich wei\u00df es nicht. Vielleicht ist das nur meine Sichtweise von zwei Dutzend Abs\u00e4tzen oder zw\u00f6lf Dutzend oder einem Dutzend Abs\u00e4tzen&#8230; Ich wei\u00df nicht, wor\u00fcber ich noch sprechen soll, aber es kommt eine Menge auf uns zu und wir haben meiner Meinung nach noch so viel Grundlagenarbeit zu leisten, wenn es um E-Mail geht, ist es nicht lustig zu bedenken, dass es E-Mail schon seit zwanzig, drei\u00dfig, vierzig plus Jahren gibt? Wie alt ist E-Mail jetzt? Sie ist sehr alt. Sie ist schon lange da, aber wir legen immer noch, wissen Sie, den Grundstein f\u00fcr weitere coole, lustige und interessante Dinge, die passieren, und je mehr und besser wir das tun k\u00f6nnen. Ich bin absolut daf\u00fcr. Bitte lassen Sie E-Mail nicht sterben. Ich frage ja nur.<\/p><p>00:31:52<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Ja, mehr bessere E-Mails. Nun, Julia, Megan, vielen Dank, dass Sie heute bei uns waren. Wissen Sie, wir haben viel behandelt. Wir haben viele Reden geschwungen. Wir wissen Ihre Zeit wirklich zu sch\u00e4tzen. Hoffentlich k\u00f6nnen wir Sie alle bald wieder bei uns versammeln. Es war ein Vergn\u00fcgen.<\/p><p>00:32:10<br><b>Julia Ritter:<\/b> Welch ein Vergn\u00fcgen. Vielen Dank.<\/p><p>00:32:11<br><b>Megan Boshuyzen:<\/b> Danke.<\/p><p class=\"mb-0\">00:32:12<br><b>Eric Trinidad:<\/b> Sehr gern geschehen. Um alles zusammenzufassen: Seien Sie barrierefrei. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre E-Mails testen. Vermeiden Sie es, mit Ihrer Marketing-Kampagne ein Fiasko zu erleben. Vielen Dank an Sie alle, bis zum n\u00e4chsten Mal. Bleiben Sie wirklich gut.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8070,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"class_list":["post-17213","podcasts","type-podcasts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>S3 Ep 06 - Einblicke von einer E-Mail-Marketerin und einer E-Mail-Entwicklerin - Transactional Email API Service For Developers | Mailgun<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wir haben uns mit Mailguns E-Mail-Entwicklerin Megan Boshuyzen und der E-Mail-Marketerin Julia Ritter zusammengesetzt, als sie von der E-Mail-Konferenz UNSPAM zur\u00fcckkehrten. 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