{"id":17233,"date":"2024-04-05T06:00:00","date_gmt":"2024-04-05T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mailgun.com\/resources\/podcasts\/posteingang-insights-2022\/"},"modified":"2026-08-24T20:19:13","modified_gmt":"2026-08-24T20:19:13","slug":"posteingang-insights-2022","status":"publish","type":"podcasts","link":"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/ressourcen\/podcasts\/posteingang-insights-2022\/","title":{"rendered":"Der Leitfaden Posteingang Insights 2022 mit Jenna von Ascend2"},"content":{"rendered":"\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-8b5ad025a7c8ce043314e191ef888471\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">\u00dcber diese Folge:<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p class=\"mb-0\">Wir haben ein Geschenk f\u00fcr Sie und Sie k\u00f6nnen es vom Mailjet-Blog herunterladen. Wir haben gerade unseren Bericht Posteingang Insights 2022 ver\u00f6ffentlicht, f\u00fcr den wir mit unseren Freunden von Ascend2 zusammengearbeitet haben. Wir haben Jenna Balegno von Ascend2 eingeladen, um genauer zu beleuchten, warum dieser Bericht Ihrer E-Mail-Strategie zugutekommen wird und was Sie 2022 im Bereich E-Mail erwartet. <\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n\r\n                                            \n    \r\n        \r\n        <div class=\"row gy-6 gy-md-7 gy-lg-9\">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jonathan-torres_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jonathan Torres<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Technischer Kundenbetreuer<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eric-trinidad_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Eric Trinidad<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Enterprise Technical Account Manager<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jenna-balegno_headshot.png\" alt=\"Bild von \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jenna Balegno<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Chief Operating Officer, Research Director<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Ascend2<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n    <section 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 <div>\r\n                                <span class=\"btn btn-light btn-lg btn-icon btn-icon-sm\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"16\" height=\"16\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/layout\/arrow-previous.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n                        <\/a>\r\n                                    <\/div>\r\n                <div class=\"d-flex flex-row align-items-center justify-content-start w-50 ps-4\">\r\n                                            <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/ressourcen\/podcasts\/bimigroup-matt-vernhout\/\" class=\"d-flex flex-row align-items-center gap-3 btn-light\" title=\"Die BIMI Group \u2013 wie sie helfen kann, mit Matthew Vernhout\" aria-labelledby=\"navigation-label-next-9243\">\r\n                            <div>\r\n                                <span class=\"btn 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                                         >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.mailjet.com\/blog\/guide\/inbox-insights-2022\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Inbox Insights 2022\" target=\"_blank\">Mehr erfahren<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-4 col-lg-4\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex 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text-body-color\"><p>\u00dcbersicht<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/posteingang-insights-2022\/#000212\">00:02:12 &#8211; Lernen Sie Jenna Balegno von Ascend2 kennen<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/posteingang-insights-2022\/#000326\">00:03:26 &#8211; Was ist der Bericht \u201eInbox Insights 2022\u201c?<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/posteingang-insights-2022\/#000742\">00:07:42 &#8211; An wen richtet sich dies? <\/a><\/p><p class=\"\"><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/de\/resources\/podcasts\/posteingang-insights-2022\/#001336\">00:13:36 &#8211; Wie kann dynamischer Inhalt Teil Ihrer Strategie sein?<\/a><\/p><p class=\"\"><br><\/p><p>00:00:05<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Willkommen bei \u201eEmail&#8217;s Not Dead\u201c. Mein Name ist Eric und das ist Jonathan.<\/p><p>00:00:08<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Hallo.<\/p><p>00:00:08<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Hallo. Wir sind hier, um mit Ihnen \u00fcber alle Themen rund um die E-Mail zu sprechen, und wir werden auf diesem Weg Ihre Audio-Begleiter sein. Wir sind offiziell im neuen Jahr, unser erster offizieller Podcast f\u00fcr 2022. Wir freuen uns sehr. Jonathan, wie waren Ihre Feiertage, der Herr?<\/p><p>00:00:23<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Es war gut. Es war in Ordnung. Ja, es waren die Feiertage. Alles klar.<\/p><p>00:00:27<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Haben Sie etwas Sch\u00f6nes zu Weihnachten bekommen?<\/p><p>00:00:28<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Es hat Spa\u00df gemacht. Habe ich etwas Sch\u00f6nes wof\u00fcr bekommen? Wollen Sie mich so in Verlegenheit bringen? Ich wei\u00df nicht, mir f\u00e4llt nichts ein.<\/p><p>00:00:34<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Wir haben gerade \u00fcber Geschenke gesprochen.<\/p><p>00:00:40<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Eigentlich ist dieser Kapuzenpullover wahrscheinlich mein Lieblingsteil, weil ich ihn immer wieder trage und er so superhell und orange ist. Ich wei\u00df also, dass ihn nicht jeder sehen kann. Es ist ein Audioformat.<\/p><p>00:00:47<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Aber das wollte ich gerade sagen.<\/p><p>00:00:49<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Knallig oranger Kapuzenpullover und ich liebe ihn.<\/p><p>00:00:51<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Also ja, nein, ich verstehe Sie. Wenn ich mein Bein in die Kamera heben und Ihnen zeigen k\u00f6nnte, dass ich das trage, nun, ich meine, es tut mir leid. Nun, ich werde Ihnen meine Socken zeigen, auf denen die Gesichter meiner Tochter sind. Das ist eines der Geschenke, die ich bekommen habe, und es ist ziemlich cool. Ich freue mich ziemlich dar\u00fcber. Also das ist cool.<\/p><p>00:01:08<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Das ist wirklich gro\u00dfartig.<\/p><p>00:01:09<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, wir haben heute ein weiteres Geschenk f\u00fcr unsere Zuh\u00f6rer. Jenna Balegno von Ascend2 ist heute bei uns. Sie ist der CEO und die Forschungsdirektorin, und sie wird heute ein wenig mit uns \u00fcber einige Dinge sprechen, bei denen wir als Partner zusammengearbeitet haben. Jenna, wie geht es Ihnen?<\/p><p>00:01:25<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Hallo, gut. Wie geht es Ihnen?<\/p><p>00:01:28<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Es geht mir sehr gut, danke.<\/p><p>00:01:31<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Ich liebe es, auf Anhieb als Geschenk bezeichnet zu werden. Danke. Wow<\/p><p>00:01:34<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja. Ich glaube, Sie werden uns mit so viel Wissen beschenken. Ich denke heute.<\/p><p>00:01:38<br><b>Jenna Balegno<\/b>: So viele Daten, so lustige Sachen.<\/p><p>00:01:43<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Nun, wir sind definitiv Nerds in Sachen E-Mail. Und wenn Sie nerdig bei Zahlen sind, dann denke ich, wird dies ein guter Podcast.<\/p><p>00:01:49<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Ja, ich kann definitiv mit Ihnen \u00fcber einige Forschungen fachsimpeln.<\/p><p>00:01:51<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Sch\u00f6n. Also ja, wenn es Ihnen nichts ausmacht, uns ein wenig Hintergrundinformationen zu geben, wie, wer ist Jenna?<\/p><p>00:01:59<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Oh je, wo fange ich an? Ich bin Zwilling, nein, ich mache nur Spa\u00df.<\/p><p>00:02:05<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Lange Spazierg\u00e4nge am Strand, okay, ich habe verstanden.<\/p><p>00:02:08<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Falscher Podcast. Entschuldigung.<\/p><p>00:02:10<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Oh ja.<\/p><p id=\"000212\">00:02:12<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Nun, ich bin derzeit die COO und Forschungsdirektorin f\u00fcr Ascend2. Wie Sie sagten, arbeite ich mit unseren Kunden zusammen, um eine Art Forschung zu konzipieren, die f\u00fcr Inhaltszwecke verwendet wird. Wissen Sie, wir versuchen herauszufinden, was Sie mit Ihrer Forschung erreichen wollen und zu wem Sie damit sprechen, und formatieren dann Umfragefragen so, dass die Zielgruppe auf eine Weise antworten kann, die hoffentlich \u00fcberzeugende Inhalte und Daten hervorbringt. Und dann erstellen wir Berichte. Also leite ich dieses ganze Ding irgendwie. Das mache ich schon eine Weile. Ich glaube, dies ist mein drittes Jahr in dieser Position.<\/p><p>00:02:46<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ich werde Sie beim Wort nehmen. Ja, wir haben Ihren Hintergrund genau hier, ich \u00fcberpr\u00fcfe das nur.<\/p><p>00:02:52<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Ja. Und ich arbeite seit f\u00fcnf Jahren mit Ascend2 zusammen. Und davor habe ich noch irgendwie eine kleine Ein-Frau-Digitalagentur, in der ich einfach Print- und Web- und Digitaldesign f\u00fcr einige alte Kunden mache. Aber ja, das ist jetzt meine Hauptbesch\u00e4ftigung, und ich liebe es. Ich habe entdeckt, dass ich es liebe, Muster und Dinge zu finden und gerne eine Geschichte mit Daten f\u00fcr Marketer zu erz\u00e4hlen. Also, ja, wer h\u00e4tte das gedacht!<\/p><p>00:03:19<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Wie sind wir also zusammengekommen? Also, wie kamen Ascend2 und Pathwire zusammen? Woran arbeiten wir, was haben wir mit Ihnen vereinbart?<\/p><p id=\"000326\">00:03:26<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Pathwire hat gewisserma\u00dfen, mangels eines besseren Wortes, Ascend2 beauftragt, diese Ressource zu erstellen, im Grunde f\u00fcr E-Mail-Marketer, um sie nicht nur bei ihrer strategischen Planung f\u00fcr dieses Jahr zu nutzen, sondern sie ist auch ein Leitfaden, auf den man zur\u00fcckkommen kann. Ich meine, wenn Sie sich den Bericht selbst ansehen, kann das Ganze als Leitfaden verwendet werden, auf den man immer wieder zur\u00fcckgreifen kann. Aber die letzten, etwa 10 Seiten oder so, sind wirklich wie Druckvorlagen. Wenn ich ein engagierter E-Mail-Marketer w\u00e4re, w\u00fcrde ich sie mir an die W\u00e4nde kleben. Wissen Sie, wir haben dieses Dokument erstellt, das voller Tipps und Tricks ist und hoffentlich E-Mail-Marketern dabei hilft, ihre E-Mail-Leistung f\u00fcr das kommende Jahr zu verbessern.<\/p><p>00:04:03<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Ich w\u00fcrde sagen, das sind viele wirklich lustige Daten. Ich denke, wissen Sie, es ist seltsam, das \u00fcber Daten zu sagen. Ich denke, manchmal ist es so, aber es ist lustig und interessant.<\/p><p>00:04:11<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Nein, wir machen es lustig, Jonathan!<\/p><p>00:04:14<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Genau, genau. Ich schaue gerne direkt hinter die Kulissen, was ist das Warum hinter den Dingen? Und ich glaube, da lande ich irgendwie immer, wenn ich Fragen stelle, wenn ich mir Dinge ansehe wie, was ist das Warum und warum machen wir das und was ist los? Und ich denke, das ist irgendwie, wissen Sie, wenn wir anfangen zu reden und dann diese Konversation f\u00fchren, das ist ein bisschen wie der heftige Teil der Konversation, das sind die Warums. Ich wei\u00df es nicht. Es sind einfach gute Daten, es ist wirklich gut, sie zu haben, und es macht wirklich Spa\u00df zu sehen, wie die Leute es machen. Also, da die Posteingang Insights 2022 herauskommen, sollte es ziemlich bald so weit sein, direkt damit zusammen. Auf diese Weise haben Sie die Daten, Sie haben den Bericht, Sie k\u00f6nnen ihn sich ansehen, Sie k\u00f6nnen selbst in all diese Daten und all dieses Wissen eintauchen und dann in der Lage sein, wissen Sie, sich die Dinge anzusehen, die wir hier tun, wissen Sie, durch den Podcast, was wir erkl\u00e4ren, was wir gefunden haben, denke ich, ist wie die Grundlage der Dinge oder was wir darin interessant finden, und dann meine ich, gehen wir irgendwie auf die Argumentation des Berichts ein, wie zum Beispiel, warum wir das tun. Wie ich wei\u00df, haben Sie bereits einige Dinge erw\u00e4hnt, wie das Gewinnen der Erkenntnisse auf die von Ihnen beschriebene Weise. Mir gef\u00e4llt es wirklich sehr gut, weil es so perfekt auf die Warum-Frage nach&#8230; abgestimmt ist.<\/p><p>00:05:19<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Es ist ein Leitfaden, wirklich.<\/p><p>00:05:20<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Nun ja, aber Sie und Ihr Team haben sich wirklich darin vertieft, was die n\u00fctzlichen Informationen sind, richtig? Was sind beispielsweise die wichtigen Dinge, die den richtigen Fragen die richtigen Hinweise geben, damit die Leute wirklich dar\u00fcber nachdenken, was sie tun, wie sie es tun, und die relevantesten Informationen erhalten, richtig? Es geht darum, diesen Teil davon herauszuholen und wirklich anzufangen, nicht nur den Fokus auf diese eine kleine Sache zu richten. Und ich denke, manchmal sehen wir aus der Au\u00dfenperspektive, ich kenne Leute, die auf die E-Mail-Branche schauen, als ob es nur der E-Mail-Teil des Gesch\u00e4fts ist oder es ist nur, wissen Sie, dieser kleine Teil der Dinge. Aber f\u00fcr Leute in der E-Mail-Branche, wie diejenigen, die E-Mail-Marketing betreiben, und wie wir selbst, die, wissen Sie, in diesem Teil des Gesch\u00e4fts helfen, ist das f\u00fcr uns das Wichtigste. Also irgendwie abzugleichen, denke ich, dass all diese Teile f\u00fcr mich das sind, worauf ein Gro\u00dfteil des Berichts auch irgendwie eingeht. Welcher bestimmte Teil des Unternehmens diese Dinge tut und es dann alles herausbringt. Das ist also ein bisschen das, was es f\u00fcr mich bedeutete, und ich m\u00f6chte nur sichergehen, dass ich nicht falsch dar\u00fcber denke. Aber es klingt nach dem, was Sie bisher sagen, als ob ich damit irgendwie auf dem richtigen Weg bin, und von Ihnen aus, ist das zutreffend?<\/p><p>00:06:29<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Absolut. Ja, ich meine, wir versuchen auch, eine Mischung von Fragen zu stellen. Einige von ihnen scheinen also, wissen Sie, allgemeiner zu sein. Aber wenn man es genau nimmt, scheinen sie vielleicht nur herk\u00f6mmliche Weisheiten zu untermauern. Das ist etwas, bei dem Sie denken: &#8222;Nat\u00fcrlich ist das so&#8220;. Wie auch immer, aber im Kern ist Marketing, ich meine, das ist vielleicht nicht popul\u00e4r, aber es ist sehr einfach, wenn man zur Sache kommt, und man vergisst leicht, was diese Kernkomponenten sind, und daher ist es gut, allgemeinere Fragen zu einem so breiten Thema stellen zu k\u00f6nnen. Wissen Sie, es ist wirklich hilfreich, sie durch Daten belegt zu sehen, denke ich, das versuche ich wohl zu sagen.<\/p><p>00:07:07<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Nein, das ist zu 110 Prozent korrekt. Ich glaube, die Konversation, die Johnathon und ich mit unseren Kunden haben, ist es manchmal nicht. Man hat das Gef\u00fchl, es sei einfach die nat\u00fcrliche Ordnung der Dinge, aber in der Praxis ist es f\u00fcr die Leute vielleicht nicht so einfach, wissen Sie, es zu verstehen. Dass dies durch tats\u00e4chliche Daten untermauert wird, ist noch besser. Wissen Sie, wenn wir den Leuten sagen, ach, senden Sie E-Mails an Leute, die Sie kennen, senden Sie sie nicht an Leute, die Sie nicht kennen.<\/p><p>00:07:31<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Senden Sie ihnen relevante Inhalte.<\/p><p>00:07:33<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, genau. Wissen Sie? Ja. Oh ja, das ergibt Sinn.<\/p><p>00:07:37<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Es dient als gute Erinnerung, wissen Sie, wie, es gibt einfach Grundlagen.<\/p><p id=\"000742\">00:07:42<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Und ich glaube, deshalb poste ich das. Ich liebe den Gedanken, dass E-Mail superwichtig ist. Ich wei\u00df, dass sie f\u00fcr mich jetzt ein gro\u00dfer Teil meines Lebens ist, und ich kenne so viele Menschen, die nicht einmal eine Ahnung haben, manchmal nicht einmal davon, dass ihre eigenen Unternehmen das tun. Sie nutzen die E-Mail auf irgendeiner gro\u00dfen Ebene oder wirklich daf\u00fcr, wof\u00fcr ihr Unternehmen E-Mail nutzen w\u00fcrde, wenn sie nicht direkt damit verbunden sind. Diese Themen sind wirklich wie, wissen Sie, sich zu \u00f6ffnen und es zu sehen und wirklich etwas zu haben, wo wir uns diese Daten ansehen und sie sozusagen jedem zug\u00e4nglich machen, und am wichtigsten ist es, richtig f\u00fcr diejenigen, f\u00fcr die wir es wichtig finden, und f\u00fcr die Leute in unserer Branche. Und ich glaube, genau an die richtet sich das. Aber es bringt wirklich nur irgendwie alle Aspekte davon ein, was ich ziemlich gro\u00dfartig finde. Und ich denke, wenn wir uns die E-Mail-spezifischen Dinge ansehen oder wie den gesamten Marketing-Teil im Allgemeinen, und wenn wir anfangen, uns in die Sache zu vertiefen, wenn Sie den Bericht erstellen. Sie haben also irgendwie allgemeine Fragen innerhalb des Marketings erw\u00e4hnt, die stattfinden, und dann die Zielgruppe, der diese gestellt wurden, wissen Sie, das ist irgendwie eine andere Sache, \u00fcber die wir gesprochen hatten, wissen Sie, als wir uns auf die Aufnahme dieses Podcasts vorbereiteten und irgendwie die Dinge, \u00fcber die wir sprachen. Aber k\u00f6nnen Sie etwas mehr dar\u00fcber sprechen? Etwa wer die Zielgruppe ist, der Sie diese Fragen stellen?<\/p><p>00:08:48<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Ja. Dieser Bericht im Besonderen, die gesamte Umfrage richtete sich an, ich glaube, etwas mehr als 500 Marketer, Marketing-Entscheidungstr\u00e4ger, was riesig ist. Und dann ist dieses Segment dieser Gruppe, das dieser Bericht repr\u00e4sentiert, wir nennen es das Klassenbeste-Segment. Wir haben dort eine Erfolgsfrage, bei der sie ihre Wahrnehmung des Erfolgs ihres E-Mail-Programms bewerten sollen. Und so hat ein Bruchteil dieser f\u00fcnfhundertzehn, ich glaube es waren etwa 17 Prozent, berichtet, dass es sehr erfolgreich war. Also sehen wir uns das gerne an. Ich meine, dieses Erfolgssegment ist f\u00fcr mich so aufschlussreich, wissen Sie, das ist es, was funktioniert, richtig? Es ist ein so klares Bild davon, wissen Sie, im Vergleich zur allgemeinen Gruppe. Wie bei der Gruppe als Ganzes, den f\u00fcnfhundertzehn Marketern, kann man starke Unterschiede zwischen dem erkennen, was funktioniert. Wissen Sie, die Strategien von denen, die Sie kennen, die funktionieren, und jenen, die ich mit etwas weniger Erfolg gesehen habe. Und deshalb ist es einfach ein so gutes Segment, um einen Leitfaden daf\u00fcr zu erstellen.<\/p><p>00:09:49<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, weil ich wei\u00df, dass viele Leute gerne in dieser obersten Stufe und dieser oberen Riege von Marketern sein m\u00f6chten, wissen Sie&#8230;<\/p><p>00:09:55<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Will das nicht jeder, ja, richtig? Ja.<\/p><p>00:09:57<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Jeder m\u00f6chte am unteren Ende dessen stehen, was er tut.<\/p><p>00:10:07<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Denken Sie daran, so erinnern Sie sich auch an Leute. Aber ja, wissen Sie, nein, das ist fantastisch. Das ist toll zu h\u00f6ren, dass sie engagiert sind und bereit sind, wissen Sie, einen Teil dieses Wissens zu teilen und zu sehen, was sie f\u00fcr wichtig halten. Ich sch\u00e4tze also, wissen Sie, bei einigen dieser Informationen, k\u00f6nnten Sie erkl\u00e4ren, wie viel davon, was sie ge\u00e4u\u00dfert haben, so etwas wie die Highlights des Berichts war?<\/p><p>00:10:31<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Ich denke, in erster Linie, ich glaube, das habe ich Ihnen gesagt, als wir uns das erste Mal getroffen haben. Dies k\u00f6nnte wie das Highlight sein, das Sie als Grafik f\u00fcr Ihren Podcast verwenden. Das, wie die Bedeutung der E-Mail, sind siebenundneunzig Prozent der Klassenbesten. Marketer sind sich einig, dass die Durchf\u00fchrung eines effektiven E-Mail-Marketing-Programms f\u00fcr den Erfolg ihrer gesamten Marketing-Strategie im kommenden Jahr entscheidend sein wird. Also ich meine, das ist in meinen Augen riesig. Es ist eine so gute Schlagzeile. Ja, ja. Ich meine, wir k\u00f6nnen darauf eingehen, wie ich \u00fcber die Herausforderungen von Marketern denke, insbesondere bei den Klassenbesten. Ich denke, viele Leute k\u00f6nnen sich damit identifizieren, wissen Sie, das Engagement zu erh\u00f6hen und E-Mail mit anderen Daten zu integrieren. Ich denke, dass die meisten Marketer an diesem Punkt zustimmen k\u00f6nnen, dass sie versuchen, all ihre Daten in einer zusammenh\u00e4ngenden Sicht auf einen Kunden oder Mandanten zusammenzuf\u00fchren. Und daher, wissen Sie, denke ich, dass Daten an diesem Punkt alles antreiben, richtig? Also, ja, ich meine, dar\u00fcber k\u00f6nnten wir den ganzen Tag reden.<\/p><p>00:11:30<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Aber oh, das k\u00f6nnen wir, das tun wir! Ich denke, das geht irgendwie und validiert zum einen, wissen Sie, zu viele Dinge. Erstens habe ich es gerade gesagt, als ob E-Mails das Wichtigste w\u00e4ren. Jetzt wissen wir also, dass es wahr ist. Aber wir wissen auch, dass Daten eines dieser Dinge sind, \u00fcber die wir viel sprechen. Und, wissen Sie, au\u00dferhalb des Kontexts dessen, wissen Sie, was in dem Bericht steht, denke ich, dass der Bericht wirklich nur dazu dient, das, was wir uns ansehen, zu erweitern. Ich glaube, im Podcast selbst haben wir wahrscheinlich den gesamten Punkt der Verwendung von Open Data, der Verwendung von Tracking-Daten innerhalb Ihrer E-Mail und innerhalb der E-Mail-Segmente, die Sie bereits versenden, totgeredet. Es hilft einfach dabei, ein gro\u00dfartiges Portfolio davon aufzubauen, wer jeder einzelne Ihrer Kunden ist, und das dann zu verstehen und diese Daten zu nutzen, um dann Ihre Kampagne zu kuratieren. Wie denken Sie \u00fcber Ihre Sunset-Richtlinie, damit Sie vor den ISPs, an die Sie versenden, nicht schlecht dastehen. Das ist super, super aufschlussreich und wirklich gute Informationen, von denen ich denke, dass jede Person, die E-Mail-Marketing betreibt, sie als n\u00fctzlich empfinden wird. Und wenn sie es integrieren, werden sie viel erfolgreicher sein als heute, wenn sie nur damit anfangen, diese einfache Sache zu tun. Wenn Sie dann den n\u00e4chsten Schritt weitergehen, wie das, was die Leute hier sagen, diesen Datensatz mit allem anderen zu integrieren, was Sie zur Verf\u00fcgung haben, denke ich, geht es einfach dar\u00fcber hinaus. Ich glaube nicht, dass wir im Podcast genug dar\u00fcber gesprochen haben. Wissen Sie, bei dem, was wir getan haben, glaube ich, haben wir es vielleicht ein- oder zweimal erw\u00e4hnt. Aber wirklich, ja, Sie haben Datens\u00e4tze von Ihrer Website, Sie haben Datens\u00e4tze aus Ihren Verk\u00e4ufen, Sie haben Datens\u00e4tze aus, wissen Sie, jeglichem physischen Marketing, das Sie ebenfalls betreiben. Es gibt eine Menge Datens\u00e4tze da drau\u00dfen, und je mehr Sie diese integrieren, desto besser ist es. Ich meine, das ist das Sch\u00f6ne an einem solchen Bericht, bei dem man die Leute sieht, die am erfolgreichsten sind, die Leute, die sagen, dass sie super effektiv sind, dass dies f\u00fcr sie wirklich gut funktioniert. Ja, es wird diese Art von Dingen mit sich bringen. Es wird dieses Erfolgsniveau mit sich bringen, das sie haben, weil sie diese Dinge tun. Und es ist eine gro\u00dfartige Validierung. Ich denke, auch zu sehen, dass, wissen Sie, Dinge, die wir sagen, Dinge, die wir raten, und wir sagen unseren Kunden, dass sie das tun sollen. Es funktioniert und es ist f\u00fcr viele dieser Leute wirklich erfolgreich. Wir sehen uns einige der Daten an, und einige der Dinge, die wir gefunden haben, um Dinge daraus ziehen zu k\u00f6nnen, sind auch der gesamte dynamische Inhalt, bei dem Sie Dinge anhand dieser Daten anpassen. Und ich wei\u00df nicht, ob Sie irgendwelche spezifischen Zahlen zu diesen dynamischen Kontakt-Informationen haben.<\/p><p id=\"001336\"><b>Jenna Balegno<\/b>: Wir haben Marketer gebeten, uns die aktuelle Nutzung ihres dynamischen Inhalts und ihrer E-Mail mitzuteilen. Inwieweit nutzen sie es also? Und wir haben festgestellt, dass nur 12 Prozent der Gesamtgruppe angaben, es intensiv zu nutzen, im Vergleich zu dreiunddrei\u00dfig Prozent der Klassenbesten-Marketer. Das meine ich also, das ist ein deutlicher Sprung von 12 Prozent auf 33 Prozent. Das k\u00f6nnen Sie daraus ableiten. Offensichtlich funktioniert dynamischer Inhalt f\u00fcr die Leute, wissen Sie, es schafft dieses pers\u00f6nlichere Erlebnis und insbesondere, wissen Sie, wie wir sagten, mit anderen Daten \u00fcberlagert, die vielleicht von einem anderen Kanal oder sogar nur einem anderen Kanal gesammelt wurden, zeichnet es wirklich ein ganz anderes Bild. Und Sie k\u00f6nnen genau dieses Eins-zu-eins-Erlebnis bieten, das die Leute an diesem Punkt ehrlich gesagt erwarten. Als g\u00e4be es nichts. Ich meine, ich wei\u00df nicht, ob Sie wissen, wenn mir heutzutage jemand digital ein schlechtes Erlebnis beschert, merke ich das einfach. Vielleicht liegt das nur daran, dass ich ein Marketer bin, aber trotzdem, wie k\u00f6nnen sie das nicht haben, richtig? Wissen Sie?<\/p><p>00:14:37<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, ja. Nun, vielleicht ist das tats\u00e4chlich, vielleicht ist das ihr Spiel, richtig? Vielleicht sind sie so schlecht. Sie denken: Oh, ich erinnere mich an diesen Typen&#8230;<\/p><p>00:14:44<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Bei Ihnen dreht sich alles darum, die unterste Stufe zu sein, wissen Sie? Ja.<\/p><p>00:14:48<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ich muss das Yin zu Jonathans Yang sein. Wissen Sie, wir gleichen uns gegenseitig aus, wissen Sie, ich versuche bei diesen Dingen einfach, den Anwalt des Teufels zu spielen. Aber oh ja. Oh Mann. Sie haben mir gerade die Vorlage f\u00fcr diese andere Frage geliefert, durch die ich jetzt noch schlechter dastehe, weil ich fragen wollte, wie ihre Probleme aussehen?<\/p><p>00:15:09<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Aber ich bin hier an etwas dran.<\/p><p>00:15:12<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, ja. Sie haben mich durchschaut. Womit haben sie die gr\u00f6\u00dften Probleme oder ist oder was sie irgendwie im Bericht gezeigt haben?<\/p><p>00:15:20<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Also nur was die allgemeinen Herausforderungen betrifft, wie im E-Mail-Marketing?<\/p><p>00:15:25<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Richtig. Ja.<\/p><p>00:15:26<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Wir sahen f\u00fcr das Klassenbeste-Segment steigendes Engagement als das Wichtigste. Die Integration von E-Mail-Daten mit anderen Daten war die zweite und die Verbesserung der Barrierefreiheit die dritte. Bemerkenswert daran ist, dass die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr alle Befragten nat\u00fcrlich die Erh\u00f6hung des E-Mail-Engagements waren, aber die n\u00e4chsten beiden waren die Erstellung einer Gesamtstrategie und die Leistungsmessung. Das ist f\u00fcr mich also eigentlich sehr interessant, weil, wissen Sie, die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen der klassenbesten Marketer meiner Meinung nach eine Art ausgereifteres oder raffinierteres E-Mail-Programm darstellen. Wenn Sie beispielsweise durch Integration und Barrierefreiheit herausgefordert sind, konzentrieren Sie sich auf diese eher granularen Taktiken. Wohingegen f\u00fcr alle Befragten, die bisher vielleicht weniger Erfolg mit der E-Mail hatten und sich hoffentlich im Jahr zweitausendzweiundzwanzig verbessern werden, wissen Sie, die Erstellung einer Gesamtstrategie und die Messung des ROI. Das sind irgendwie grundlegende strategische Herausforderungen.<\/p><p>00:16:21<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Es ist eines dieser Dinge, bei denen ich denke, wann immer ich die Herausforderungen sehe, und ich denke, das kommt irgendwie an einen dieser Orte, wo man manchmal, wie innerhalb der Branche und da wir sehen, dass E-Mail-Marketer damit zu k\u00e4mpfen haben, das ist, dass man denkt, man sei auf einer Insel, wann immer es um die Herausforderungen geht, die man hat, und solche Dinge wie zunehmendes Engagement sieht, als ob es eine st\u00e4ndige Sache w\u00e4re, die wir h\u00f6ren. Und das ist eines dieser Dinge, f\u00fcr die wir, glaube ich, eine ziemlich gute L\u00f6sung haben, richtig? Zum Beispiel sehen wir, dass die Klassenbesten, die Dinge, in denen sie Erfolg finden, und die Dinge, die sie tun, die sie erfolgreich machen, die Dinge sind, von denen wir den Leuten normalerweise sagen, dass sie anfangen m\u00fcssen, sie zu tun. Aber da ist immer noch diese Sache, dass sie, es ist, sie sehen die Herausforderung, richtig? Sie sehen die Notwendigkeit, ein besseres Engagement zu schaffen, sie sehen die Notwendigkeit, solche Dinge zu tun, wissen Sie, und bei der Strategie und Dingen dieser Art besser zu werden. Und egal wie oft wir ihnen sagen, dass dies eine Sache ist, mit der jeder zu k\u00e4mpfen hat, und dass sie anfangen m\u00fcssen, diese anderen Dinge zu tun, die ihnen bei diesen Dingen helfen. Manchmal ist es schwer durchzukommen und mir scheint, deshalb ist dieser Bericht so fantastisch daf\u00fcr, dass wir solche Dinge sehen k\u00f6nnen. Die Leute sagen so etwas wie: &#8222;Hey, genau das ist das Problem. Genau so findet man L\u00f6sungen f\u00fcr diese Dinge&#8220;. Und ich sch\u00e4tze, ich suche einfach nach Validierung.<\/p><p>00:17:30<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Und ich denke, das liegt einfach in der menschlichen Natur. Das ist menschliche Natur. Ja, die Leute sind einfach neugierig, was andere Leute tun. Zumindest bin ich es. Vielleicht geht das nur mir so, aber ich w\u00fcrde gerne einfach glauben, dass es in der menschlichen Natur liegt. Aber ich meine, ich m\u00f6chte die ganze Zeit wissen, was in den K\u00f6pfen anderer vorgeht, und das ist eine so gute Darstellung davon. Und das Tolle an diesem Bericht ist auch, dass Pathwire, wissen Sie, in jede dieser Herausforderungen eintaucht und umsetzbare L\u00f6sungen bietet, wissen Sie, wie Checklisten, buchst\u00e4blich Checklisten dar\u00fcber, was Sie tun k\u00f6nnen, um das Engagement zu steigern, was ich meine, es ist einfach, es ist gro\u00dfartig. Ich kann nicht genug dar\u00fcber sagen.<\/p><p>00:18:08<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Das ist, das ist fantastisch. Und ich wei\u00df, das deckt irgendwie viele Dinge ab, nach denen wir suchen, richtig? Und viele Dinge, von denen wir wollen, dass sie passieren, wenn wir so etwas tun und den Bericht nutzen, um das, was Sie tun, validieren zu k\u00f6nnen, um sehen zu k\u00f6nnen, was die andere H\u00e4lfte tut. Und das ist die andere H\u00e4lfte, wissen Sie, die Leute, die Dinge richtig machen, und Sie machen Dinge richtig, vielleicht die Dinge, die Leute falsch machen. Eric, das \u00fcberlasse ich Ihnen. Wissen Sie, zu sehen, welche Leute keinen Erfolg haben, womit haben sie zu k\u00e4mpfen? Und haben Sie von all diesen Dingen auch schon geh\u00f6rt? Denn selbst wenn Sie an der Spitze stehen und gro\u00dfartige Leistungen erbringen, k\u00f6nnten Sie, wenn Sie Dinge tun oder nicht auf ganzheitliche Weise \u00fcber alles nachdenken, noch besser abschneiden. Und es gibt andere Dinge, die Sie vielleicht noch nicht gesehen haben und f\u00fcr die Sie die Augen noch nicht ge\u00f6ffnet haben. So etwas zu tun, diese Informationen zu sehen, wird also super, super n\u00fctzlich sein. Und ich denke, das ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, diesen Bericht zu nutzen, um ihn zu lesen, zu verstehen, zu sehen, was erfolgreiche Menschen erfolgreich tun, und was diejenigen, die es nicht tun, wo sie versuchen, die Dinge zu verbessern, die sie tun, und selbst diejenigen, dass, wann immer wir uns diese Probleme ansehen, es meiner Meinung nach so oft Situationen gibt, in denen es hei\u00dft: Ich habe nicht \u00fcber dieses Problem nachgedacht, und vielleicht habe ich in dieser Situation Probleme. Vielleicht muss ich da mehr Aufmerksamkeit schenken, aber daf\u00fcr habe ich einfach noch nicht die Augen ge\u00f6ffnet. Also es ist, es ist wirklich sch\u00f6n, dass ich oder es ist eine sch\u00f6ne Sache, die man im Bericht sieht, und das gef\u00e4llt mir wirklich sehr.<\/p><p>00:19:22<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Nun, nur um das irgendwie zu erg\u00e4nzen oder einfach eine Zeile auf das anzuwenden, was Sie auch sagen, es gibt Ihnen einen Einblick in die obersten 20 Prozent, die es wirklich gut machen. Also, wenn Sie das Gef\u00fchl haben, dass Sie wissen, dass Sie diese Stufe erreichen m\u00fcssen, und Sie sich aber nur auf die kleinen Dinge konzentrieren, wissen Sie, das Minor-League-Zeug. Wie wollen Sie jemals zu den Profis aufsteigen, wenn Sie immer noch diese Minor-League-Mentalit\u00e4t haben? Wissen Sie, wie wollen Sie wie die Dallas Cowboys werden? Wenn Sie immer noch an all die kleinen Leute denken, die Sie kennen? Dankend abgelehnt von allen hier im Unternehmen, das ist bedauerlich. So denken Sie \u00fcber die diesj\u00e4hrigen Super Bowl-Champions. Oh wow. Oh. Wir haben gerade alle verloren. Entschuldigung.<\/p><p>00:20:12<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Ja, ich meine, selbst, wissen Sie, wie wenn Sie es darauf herunterbrechen, selbst wenn Sie eine E-Mail erstellen und Sie sich super f\u00fchlen, als ob dies nur eine Art Metapher f\u00fcr alles ist. Aber wenn Sie zum Beispiel diese E-Mail erstellen und sehr zuversichtlich sind, sehr zuversichtlich in den Inhalt und alles, sind Sie immer noch direkt vor dem Senden. Sie sind immer noch nerv\u00f6s, wissen Sie, kurz vor der Ausf\u00fchrung gibt es immer noch diese Angst, richtig? Ich garantiere Ihnen, dass Sie diese Analysen zumindest st\u00e4ndig aktualisieren m\u00f6chten, richtig? Also, wie Leute, selbst wenn sie wie die Klassenbesten sind, denke ich immer noch, dass sie das haben, wissen Sie, und es gibt immer noch K\u00e4mpfe, die dort vorhanden sind. Und wenn wir also von ihnen lernen k\u00f6nnen, sollten wir das auf jeden Fall tun.<\/p><p>00:20:50<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Wissen Sie, wir machen uns dazu ein paar Notizen. Und ich wei\u00df, ein Teil der Dinge, die wir tun wollten, ist die Tatsache hervorzuheben, dass dieser Bericht Ihnen einen guten Einblick gibt, wissen Sie, in das, was die andere Seite tut, wor\u00fcber wir bereits genug gesprochen haben, wo Sie wirklich anfangen sollten, Ihre Zeit zu investieren, und die Tatsache, dass wir heute jeden zum Hellseher machen und durch all diese gro\u00dfartigen Informationen gute Einblicke erhalten, wie die Daten, die Daten sprechen f\u00fcr sich. Und wann immer Sie diese Informationen direkt von denen erhalten, von denen Sie wissen, dass sie Ihre Konkurrenz sein k\u00f6nnten, es k\u00f6nnten, wissen Sie, Leute sein, die sich einfach in Ihrer Arena befinden, und Sie k\u00f6nnen sehen, was sie tun, wie sie es tun, die Dinge, die sie in Betracht ziehen, was sie als N\u00e4chstes in Betracht ziehen, ist ebenfalls eine gro\u00dfe Sache. Und das sehen zu k\u00f6nnen, Mann, das ist ein ziemlich guter Einblick, den wir nicht oft oder nicht immer bekommen. Zumindest bekommen wir ihn nicht immer. Aber es zu sehen, es aufgeschrieben zu haben und dann mit den Vorschl\u00e4gen, die alles enthalten, was durchkommt, soweit unser Team sieht und, wissen Sie, mit Experten hinter den Kulissen, die das gemacht haben, wir haben solche Dinge getan und die alle m\u00f6glichen Blickwinkel sehen, finde ich super, super sch\u00f6n zu sehen. Ich meine, zumindest meiner Meinung nach ist es das.<\/p><p>00:21:53<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Definitiv, hier sind so viele Vordenker, die die Dinge gro\u00dfartig zusammenfassen. Also, selbst wenn Sie den Bericht nur durchbl\u00e4ttern und nur die Zitate der Vordenker lesen, ziehen Sie etwas daraus, denke ich.<\/p><p>00:22:04<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ich denke, das gr\u00f6\u00dfte Geschenk, das Sie unseren Zuh\u00f6rern heute machen k\u00f6nnen, ist der Blick darauf, was im neuen Jahr passiert, oder was ist eine Information, von der Sie sagen k\u00f6nnen, dass sie auf E-Mail-Marketer zukommt?<\/p><p>00:22:16<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Agilit\u00e4t ist etwas, das wir sehr h\u00e4ufig und in all unseren Forschungen beobachten. Die Technologie wird flexibler gestaltet, sodass sie mit anderen Technologien kommunizieren kann. Es wird sichergestellt, dass ihre Daten integriert werden k\u00f6nnen, wie wiederum bei der Daten-Integration. Aber Sie wissen schon, den Composable Technology Stack f\u00fcr 2020 bis, behalten Sie das vielleicht im Auge und stellen Sie sicher, dass Ihre Teams so arbeiten, dass sie flexibel und schnell und fast in Echtzeit arbeiten k\u00f6nnen. Mich w\u00fcrde interessieren, wie weit im Voraus, nach der Pandemie, wie weit im Voraus Marketer als Ganzes ihre Strategie planen. Es ist wie, ich denke, dass es im Moment diese Art von Erkenntnis gibt, dass man, wissen Sie, nicht wirklich wei\u00df, was kommt. Als ob alles passieren kann. Und so muss ich mich fragen, wissen Sie, planen Marketer ihre, wissen Sie, ihre Strategie f\u00fcr das ganze Jahr im Voraus? Wahrscheinlich nicht im Moment, wissen Sie, wie, oder zumindest tun sie es. Und aber mit der Tatsache im Hinterkopf, dass sie in der Lage sein m\u00fcssen, umzuschwenken. Also ja, dieses agile E-Mail-Marketing, das ist meiner Meinung nach eine gro\u00dfe Sache.<\/p><p>00:23:22<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Ja, definitiv. Ich meine, wenn wir an ein paar Dinge zwischen der Pandemie und Lieferengp\u00e4ssen oder Verz\u00f6gerungen und Problemen in der Lieferkette und all diese Dinge denken k\u00f6nnen, von denen ich wei\u00df, dass wir im Podcast selbst dar\u00fcber gesprochen haben. Aber mal ehrlich, das betrifft einfach die ganze Welt. Was kann man also tun, au\u00dfer bereit zu sein, \u00c4nderungen spontan vorzunehmen? Also, ja, ja, ja, das ist definitiv eine gro\u00dfe Sache.<\/p><p>00:23:48<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, ja. Ja, man wei\u00df nie, wann wieder ein Schiff in einem Kanal stecken bleibt. Ja, wissen Sie.<\/p><p>00:23:53<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Ich habe das Gef\u00fchl, das ist Ihr Lieblingsereignis, das in den letzten zwei Jahren passiert ist.<\/p><p>00:23:58<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Das ist so das Highlight von zwei Jahren.<\/p><p>00:24:01<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ich habe diese Situation heute etwa viermal erw\u00e4hnt. Ich wei\u00df es nicht.<\/p><p>00:24:09<br><b>Jonathan Torres<\/b>: Jede Gelegenheit, die Sie bekommen. Das ist gro\u00dfartig. Also, ja, das Ver\u00f6ffentlichungsdatum daf\u00fcr und ich wei\u00df nicht genau, dieser Podcast wird vielleicht vor dem Ver\u00f6ffentlichungsdatum des Ganzen gepostet. Also ja, wenn wir dies vorher posten, sollten Sie sehen k\u00f6nnen, dass das E-Book am 17. Januar herauskommt. Also das ist, wissen Sie, wirklich bald, ich bin sicher, von der Ver\u00f6ffentlichung her wirklich bald, gemessen daran, wann wir dies hier aufnehmen, ich freue mich und ich freue mich f\u00fcr alle, dass sie irgendwie eintauchen und diese Hilfe bekommen k\u00f6nnen. Ich bin bereit, Kunden r\u00fcberzuschicken und zu sagen: Hey, wir haben die Arbeit gemacht, wir haben die Nachforschungen angestellt, Jenna ist fantastisch. Sie hat dieses gro\u00dfartige Ding auf die Beine gestellt, geholfen und diese Informationen f\u00fcr uns besorgt. Und, wissen Sie, wir haben alle das auf diese gro\u00dfartige Weise zusammengestellt und sehen Sie es sich einfach an, und das w\u00e4re fantastisch. Das w\u00e4re toll.<\/p><p>00:24:51<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Unser ganzes Team ist fantastisch. Ja.<\/p><p>00:24:54<br><b>Eric Trinidad<\/b>: In Ordnung, Jenna. Wenn Leute daran interessiert w\u00e4ren, mehr \u00fcber uns zu erfahren, haben Sie dann irgendwelche Informationen oder wo sie hingehen sollten?<\/p><p>00:25:00<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Sie k\u00f6nnen direkt auf unsere Website, Ascend2.com, gehen, wir sind in allen sozialen Netzwerken, Facebook und LinkedIn und Twitter.<\/p><p>00:25:09<br><b>Eric Trinidad<\/b>: TikTok, noch nicht TikTok?<\/p><p>00:25:10<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Nein, diesen Sprung haben wir noch nicht gewagt.<\/p><p>00:25:14<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, ja, wir auch nicht. Ich glaube, wir warten. Wir warten darauf. Wir warten darauf, dass Thomas das hinbekommt.<\/p><p>00:25:19<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Also einfach ein Haufen Diagramme und super, super fesselnde Sachen, es ist gro\u00dfartig f\u00fcr Video, ja.<\/p><p>00:25:27<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, ja, das ist sicher. Alles klar. Nun, vielen Dank, Jenna. Wir wissen es wirklich zu sch\u00e4tzen, dass Sie heute bei uns waren. Es war mir ein echtes Vergn\u00fcgen. Danke, dass Sie es heute mit Jonathan und mir ausgehalten haben.<\/p><p>00:25:38<br><b>Jenna Balegno<\/b>: Danke, Leute. Sie sind gro\u00dfartig.<\/p><p class=\"mb-0\">00:25:39<br><b>Eric Trinidad<\/b>: Ja, Sie sind jederzeit wieder willkommen. Bis zum n\u00e4chsten Mal. Danke an alle. Haben Sie einen sch\u00f6nen Tag.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n","protected":false},"author":90,"featured_media":8070,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"class_list":["post-17233","podcasts","type-podcasts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>S3 Ep 04 - Der Posteingang Insights 2022 Leitfaden mit Jenna von Ascend2 - Transactional Email API Service For Developers | Mailgun<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jenna von Ascend2 kam vorbei, um \u00fcber den Posteingang Insights 2022 Leitfaden zu sprechen, den wir gerade ver\u00f6ffentlicht haben. 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