{"id":17009,"date":"2024-04-05T06:00:00","date_gmt":"2024-04-05T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mailgun.com\/resources\/podcasts\/le-devisode\/"},"modified":"2026-09-14T14:49:11","modified_gmt":"2026-09-14T14:49:11","slug":"le-devisode","status":"publish","type":"podcasts","link":"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/ressources\/podcasts\/le-devisode\/","title":{"rendered":"L&rsquo;\u00e9pisode d\u00e9veloppeur ou le \u00ab\u00a0d\u00e9visode\u00a0\u00bb"},"content":{"rendered":"\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-06237ff479053d932a5373f811f2f818\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">\u00c0 propos de cet \u00e9pisode :<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p>Les animateurs Jonathan Torres et Eric Trinidad plongent dans le monde souterrain de l&#8217;emailing et en ressortent avec un regard distinctif sur la fa\u00e7on dont les d\u00e9veloppeurs et les marketeurs envoient des emails. Dans cet \u00e9pisode, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de faire appel \u00e0 un fou. Eh bien, nous avons en fait fait venir l&rsquo;un de nos d\u00e9veloppeurs principaux, Alan Erwin. Il fait partie de notre \u00e9quipe des outils de d\u00e9livrabilit\u00e9 et nous voulions lui demander ce qui le motive. \u00c9coutez l&rsquo;\u00e9pisode de cette semaine o\u00f9 Jonathan et Eric vous rappellent, une fois de plus, que l&#8217;email n&rsquo;est pas mort.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n\r\n                                            \n    \r\n        \r\n        <div class=\"row gy-6 gy-md-7 gy-lg-9\">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jonathan-torres_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jonathan Torres<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Charg\u00e9 de compte technique<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eric-trinidad_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Eric Trinidad<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Responsable technique de compte d&rsquo;entreprise<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/alan-erwin_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Alan Erwin<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">D\u00e9veloppeur de logiciels<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n    <section data-content-type=\"component\" class=\"section section-py \">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n                <div class=\"col-12\">\r\n                                            <iframe data-testid=\"embed-iframe\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/0rwSyXlcnBlA7bD1YCWSoK?utm_source=generator\" width=\"100%\" height=\"352\" frameBorder=\"0\" allowfullscreen=\"\" allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\"><\/iframe>\r\n                                    <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n        <nav class=\"navigation-prev-next mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n            <div class=\"d-flex flex-column justify-content-center d-none d-md-block\">\r\n                <div class=\"d-flex flex-row justify-content-between w-100\">\r\n                    <div id=\"navigation-label-prev-4550\" class=\"text-end fs-xs fw-bold text-accent pb-3 pe-4 w-50 border-end\">\r\n                        Previous episode                    <\/div>\r\n                    <div id=\"navigation-label-next-4550\" class=\"text-start fs-xs fw-bold text-accent pb-3 ps-4 w-50\">\r\n                        Next episode                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"d-flex flex-row\">\r\n                <div class=\"d-flex flex-row justify-content-end align-items-center text-end w-50 pe-4 border-end\">\r\n                                            <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/ressources\/podcasts\/kelly-haggard-synchrony\/\" class=\"d-flex flex-row align-items-center gap-3\" title=\"Innovation et collaboration en mati\u00e8re d&#8217;email avec Kelly Haggard de Synchrony\" aria-labelledby=\"navigation-label-prev-4550\">\r\n                            <div class=\"d-md-none\">Previous episode<\/div>\r\n                            <div class=\"d-none d-md-block\">Innovation et collaboration en mati\u00e8re d&#8217;email avec Kelly Haggard de Synchrony<\/div>\r\n                            <div>\r\n                                <span class=\"btn btn-light btn-lg btn-icon btn-icon-sm\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"16\" height=\"16\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/layout\/arrow-previous.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n                        <\/a>\r\n                                    <\/div>\r\n                <div class=\"d-flex flex-row align-items-center justify-content-start w-50 ps-4\">\r\n                                            <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/ressources\/podcasts\/alison-gootee-braze\/\" class=\"d-flex flex-row align-items-center gap-3 btn-light\" title=\"L&rsquo;\u00e9tat actuel de la d\u00e9livrabilit\u00e9 des emails en 2023 avec Alison Gootee de Braze\" aria-labelledby=\"navigation-label-next-4550\">\r\n                            <div>\r\n                                <span class=\"btn btn-light btn-lg btn-icon btn-icon-sm\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"16\" height=\"16\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/layout\/arrow-next.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n                            <div class=\"d-md-none\">Next episode<\/div>\r\n                            <div class=\"d-none d-md-block\">L&rsquo;\u00e9tat actuel de la d\u00e9livrabilit\u00e9 des emails en 2023 avec Alison Gootee de Braze<\/div>\r\n                        <\/a>\r\n                                    <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/nav>\r\n\r\n        <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\n\n\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-88c99981082fd167c8f8f119ddc6bbd8\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">Notes de l&rsquo;\u00e9mission et ressources<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n                            <div class=\" mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n                    \n\r\n    \r\n        <div class=\"row cards gy-6 gy-md-7 gy-lg-9 gx-lg-5 \">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                            <div class=\"card-icon mb-4 text-accent\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"48\" height=\"48\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/sinch\/chat-stack-text.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/div>\r\n                            \r\n                                                        <h3 class=\"card-title text-accent mb-0 fw-bold h6\"\r\n                                                                >\r\n                                Utilisez nos bonnes pratiques en mati\u00e8re d&#8217;email                            <\/h3>\r\n                                                            <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/documentation.mailgun.com\/en\/latest\/best_practices.html\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Utilisez nos bonnes pratiques en mati\u00e8re d'email\" target=\"_blank\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                            <div class=\"card-icon mb-4 text-accent\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"48\" height=\"48\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/sinch\/chat-stack-text.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/div>\r\n                            \r\n                                                        <h3 class=\"card-title text-accent 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D\u00e9couvrez le placement en bo\u00eete de r\u00e9ception                            <\/h3>\r\n                                                            <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/blog\/product\/inbox-placement-beta-announcement\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"O\u00f9 atterrit mon email\u00a0? D\u00e9couvrez le placement en bo\u00eete de r\u00e9ception\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                            <div class=\"card-icon mb-4 text-accent\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"48\" height=\"48\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/sinch\/chat-stack-text.svg\"><\/svg>\r\n                         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href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/produits\/validate\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Validations en masse \u2013 Pr\u00e9cises et ultra rapides\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                            <div class=\"card-icon mb-4 text-accent\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"48\" height=\"48\" 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href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/le-devisode\/#000551\">00:05:51 &#8211; Cr\u00e9ation des validations en masse<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/le-devisode\/#001535\">00:15:35 &#8211; \u00ab\u00a0Si je ne le construisais pas, qu&rsquo;est-ce que je voudrais ?\u00a0\u00bb<\/a><\/p><p><br><\/p><p>00:00:05<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Bienvenue dans Email&rsquo;s Not Dead. Je m&rsquo;appelle Eric et voici Jonathan.<\/p><p>00:00:07<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Bonjour.<\/p><p>00:00:08<br><b>Eric Trinidad :<\/b> H\u00e9, merci \u00e0 tous d&rsquo;\u00eatre de retour. Nous continuons notre s\u00e9rie sur ce merveilleux entonnoir d&rsquo;envoi et nous allons plus loin dans le processus. Mais nous avons pens\u00e9 faire les choses un peu diff\u00e9remment. Envie de changer un peu les choses.<\/p><p>00:00:20<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, bon changement de rythme.<\/p><p id=\"000021\">00:00:21<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, juste quelque chose de diff\u00e9rent. Et nous avons pens\u00e9 que vous aimeriez voir ou entendre, eh bien vous ne pouvez pas vraiment le voir car vous ne pouvez qu&rsquo;entendre sa voix. Avec nous aujourd&rsquo;hui, nous avons Alan Erwin, l&rsquo;un de nos d\u00e9veloppeurs ici chez Mailgun. Bienvenue, monsieur. Merci d&rsquo;\u00eatre avec nous.<\/p><p>00:00:35<br><b>Alan Erwin :<\/b> Bonjour tout le monde. Ravi d&rsquo;\u00eatre ici.<\/p><p>00:00:36<br><b>Jonathan Torres :<\/b> J&rsquo;aime bien ce titre que nous venons de cr\u00e9er pour vous, d\u00e9ving\u00e9nieur.<\/p><p>00:00:39<br><b>Eric Trinidad :<\/b> D\u00e9ving\u00e9nieur.<\/p><p>00:00:39<br><b>Alan Erwin :<\/b> Je me sens un peu distingu\u00e9 en ce moment.<\/p><p>00:00:42<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais. Non, je sais. J&rsquo;ai vu que vous aviez un peu d&rsquo;assurance maintenant que vous l&rsquo;avez fait. Vous devriez vraiment avoir une tasse avec \u00e7a \u00e9crit dessus.<\/p><p>00:00:48<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. D\u00e9ving\u00e9nieur, donc vous savez, un d\u00e9veloppeur qui n&rsquo;a certainement pas de dipl\u00f4me d&rsquo;ing\u00e9nieur, mais je pense que vous en \u00eates assez proche.<\/p><p>00:00:55<br><b>Alan Erwin :<\/b> J&rsquo;y travaille.<\/p><p>00:00:55<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Je pense au moins d\u00e9ving\u00e9nieur. J&rsquo;aime \u00e7a, j&rsquo;aime beaucoup \u00e7a.<\/p><p>00:00:58<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Nous voulions donc vous faire venir aujourd&rsquo;hui non seulement pour parler de certaines des choses sur lesquelles vous avez travaill\u00e9, car elles vont en quelque sorte de pair. Elles se trouvent en fait dans l&rsquo;entonnoir d&rsquo;envoi dont nous avons parl\u00e9 la semaine derni\u00e8re ou lors des semaines pr\u00e9c\u00e9dentes o\u00f9 nous avons fait des \u00e9missions, mais nous voulions essentiellement avoir votre point de vue sur les aspects backend, qui vous \u00eates en tant que personne. De quoi \u00eates-vous fait ? Qu&rsquo;est-ce qui vous a amen\u00e9 ici ? Toutes ces choses et plus encore.<\/p><p id=\"000118\">00:01:18<br><b>Alan Erwin :<\/b> Eh bien, d&rsquo;accord, voyons voir. Je fais du d\u00e9veloppement de logiciels depuis 11, presque 12 ans maintenant. J&rsquo;ai commenc\u00e9 juste apr\u00e8s, comme \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9, en travaillant chez Rackspace en tant que stagiaire. J&rsquo;ai obtenu mon emploi l\u00e0-bas, je ne savais pas coder et j&rsquo;ai appris \u00e0 faire du caf\u00e9. Et c&rsquo;est ce que j&rsquo;ai fait pour garder mon emploi.<\/p><p>00:01:39<br><b>Alan Erwin :<\/b> Je rendais heureux les d\u00e9veloppeurs qui me formaient en leur pr\u00e9parant du caf\u00e9 tous les jours et j&rsquo;ai en quelque sorte commenc\u00e9 \u00e0 assimiler des choses et \u00e0 apprendre aussi vite que je le pouvais pour garder mon emploi, puis j&rsquo;ai progress\u00e9 \u00e0 partir de l\u00e0. J&rsquo;ai donc travaill\u00e9 chez Rackspace pendant neuf ans sur toutes sortes de produits, allant de leur syst\u00e8me d&rsquo;authentification mondial \u00e0 leur syst\u00e8me d&rsquo;utilisation, cela d\u00e9pend simplement de leurs services backend, principalement. Et je fais la m\u00eame chose ici. Ici, je travaille donc sur le service de validation et le produit de placement en bo\u00eete de r\u00e9ception pour Mailgun.<\/p><p>00:02:08<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, tout \u00e0 fait. Et le produit de validation \u00e9tait quelque chose que nous avons d\u00e9couvert dans l&rsquo;entonnoir d&rsquo;envoi dont nous avons parl\u00e9. Nous en parlerons donc un peu, un peu plus tard \u00e9galement. Mais vous savez, Mailgun est une plateforme pour les d\u00e9veloppeurs. Cela dit, vous savez, avant d&rsquo;aborder tout cela, quelles sont les choses qui vous ont int\u00e9ress\u00e9&#8230; enfin, qui vous int\u00e9ressent ?<\/p><p>00:02:28<br><b>Alan Erwin :<\/b> Oh, donc juste des petites choses qui me motivent en quelque sorte ?<\/p><p>00:02:31<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, ouais, ouais, ouais.<\/p><p>00:02:33<br><b>Alan Erwin :<\/b> Alors je suis un peu sur tous les fronts. Allant des entra\u00eenements de crossfit \u00e0 jouer \u00e0 D&amp;D avec des coll\u00e8gues ici, en passant par la construction al\u00e9atoire de placards \u00e0 partir desquels je travaille.<\/p><p>00:02:44<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais ? D&rsquo;accord.<\/p><p>00:02:46<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Je pense que cela n\u00e9cessite beaucoup plus d&rsquo;explications que de simples placards au hasard pour y travailler.<\/p><p>00:02:52<br><b>Alan Erwin :<\/b> L&rsquo;une des choses vraiment g\u00e9niales de la culture ici chez Mailgun, c&rsquo;est que nous sommes vraiment encourag\u00e9s \u00e0 travailler dans les conditions qui nous rendent le plus productifs. C&rsquo;est vrai. Ma direction a donc \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s claire sur le fait que si nous voulons travailler \u00e0 distance, nous pouvons travailler \u00e0 distance et pour me faciliter la t\u00e2che. J&rsquo;ai deux enfants, une femme et deux chiens, et c&rsquo;est tr\u00e8s difficile, vous savez, de garder le silence chez moi.<\/p><p>00:03:15<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est une maison pleine.<\/p><p>00:03:16<br><b>Alan Erwin :<\/b> Ouais, c&rsquo;est s\u00fbr. Et mes enfants, ils marchent maintenant et ce sont des tout-petits et autres. Donc, pour me faciliter le travail, j&rsquo;ai r\u00e9quisitionn\u00e9 le dressing de ma chambre principale et, vous savez, j&rsquo;y ai install\u00e9 un bureau, un petit mini-r\u00e9frig\u00e9rateur, une t\u00e9l\u00e9vision au mur, et j&rsquo;ai tout simplement commenc\u00e9 \u00e0 travailler.<\/p><p>00:03:31<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est le r\u00eave.<\/p><p>00:03:34<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, j&rsquo;allais dire g\u00e9nial et incroyable mais c&rsquo;est sorti comme \u00ab\u00a0g\u00e9ncroyable\u00a0\u00bb.<\/p><p>00:03:38<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Si nous devons combiner des mots aujourd&rsquo;hui, c&rsquo;est tout ce que nous allons faire. D\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 avec d\u00e9ving\u00e9nieur, g\u00e9ncroyable. Donc je suis s\u00fbr que nous allons trouver autre chose en cours de route. C&rsquo;est vraiment, sinc\u00e8rement comme un petit r\u00eave partiel. J&rsquo;ai mon propre bureau entre guillemets dans ma maison, mais je n&rsquo;arrive jamais \u00e0 en faire quelque chose d&rsquo;amusant. C&rsquo;est un peu comme s&rsquo;il \u00e9tait l\u00e0 et je me disais, je vais arranger \u00e7a, je vais faire quelque chose de plus, je vais l&rsquo;am\u00e9nager. Et jamais. Donc je veux dire, bravo, le fait que vous preniez le contr\u00f4le de \u00e7a et je sais que vous construisez des choses, bien que vous n&rsquo;ayez pas encore tout am\u00e9nag\u00e9.<\/p><p>00:04:08<br><b>Alan Erwin :<\/b> J&rsquo;ai quelques id\u00e9es, par exemple, ma femme a approuv\u00e9 une porte secr\u00e8te. Ouais. Je vais y faire une entr\u00e9e secr\u00e8te. Donc \u00e7a arrivera probablement d&rsquo;ici la fin de l&rsquo;\u00e9t\u00e9&#8230; \u00e7a sera install\u00e9. Ce sera donc assez g\u00e9nial.<\/p><p>00:04:19<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. D&rsquo;accord, cool. Je veux dire, pour sortir des choses personnelles, parlons un peu plus de ce que vous faites en tant que d\u00e9ving\u00e9nieur. Un peu plus. Mais j&rsquo;ai une question car je sais que vous aimez ce genre de choses. Harry Potter. Quelle est votre maison \u00e0 Poudlard ?<\/p><p>00:04:34<br><b>Alan Erwin :<\/b> D&rsquo;accord, je suis d\u00e9finitivement de Gryffondor. Sans aucun doute, genre, la chevalerie. \u00c0 fond l\u00e0-dedans.<\/p><p>00:04:40<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Tr\u00e8s bien. G\u00e9nial. Juste par curiosit\u00e9. Je voulais juste lancer \u00e7a comme \u00e7a.<\/p><p>00:04:43<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Non, non. Moi aussi.<\/p><p>00:04:45<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Venant d&rsquo;un Poufsouffle. Vous savez, je ne peux pas vraiment trop en dire. Je sais. Je suis d\u00e9sol\u00e9. J&rsquo;ai pass\u00e9 le test. C&rsquo;est ce qu&rsquo;il a dit.<\/p><p>00:04:51<br><b>Alan Erwin :<\/b> Ouais. J&rsquo;ai atterri dans la maison Gryffondor quand j&rsquo;ai pass\u00e9 le test.<\/p><p>00:04:55<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Fiche le camp d&rsquo;ici, Poufsouffle.<\/p><p>00:04:59<br><b>Jonathan Torres :<\/b> D&rsquo;accord, je suppose que nous pouvons maintenant passer \u00e0 autre chose, mais c&rsquo;est cool, je veux dire, en consid\u00e9rant tout cela, je pense que pour chacun de nous, je sais que pour moi personnellement, les choses que j&rsquo;ai v\u00e9cues dans mes emplois pr\u00e9c\u00e9dents et ce que j&rsquo;ai fait tout au long de ma vie ont \u00e9galement influenc\u00e9 ma fa\u00e7on de travailler, ce que je fais comme travail et les choses que nous faisons m\u00eame sur ce podcast. C&rsquo;est vrai. L&rsquo;exp\u00e9rience de vie vous accompagne tout au long de votre parcours et de tout ce que vous entreprenez. Donc, en prenant cela en consid\u00e9ration. Je sais que vous avez fait des choses ici, chez Mailgun. Sur quel genre de choses avez-vous pu travailler ? Qu&rsquo;est-ce que vous avez fait ? Je veux dire, je sais&#8230; d&rsquo;ailleurs fait amusant, cela fera deux ans pour vous dans quelques jours.<\/p><p>00:05:33<br><b>Alan Erwin :<\/b> Ouais, dans quelques jours, \u00e0 la fin du 4 mars. Ouais, \u00e7a a \u00e9t\u00e9 fou, deux ans.<\/p><p>00:05:40<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. Je veux dire, c&rsquo;est ce qui est amusant cependant, n&rsquo;est-ce pas. Comme quand vous avez, quand vous avez cette exp\u00e9rience mais voil\u00e0. Ouais. Donc, premi\u00e8rement f\u00e9licitations. Et deuxi\u00e8mement, pendant le temps que vous avez pass\u00e9 ici, sur quel genre de choses avez-vous pu travailler ou vous amuser \u00e0 faire.<\/p><p id=\"000551\">00:05:51<br><b>Alan Erwin :<\/b> Si vous parlez de produits, le premier vrai projet que j&rsquo;ai \u00e9t\u00e9 en quelque sorte charg\u00e9 de reprendre \u00e9tait la fonctionnalit\u00e9 de validation en masse ici chez Mailgun. C&rsquo;est vrai. Nous avions donc une fonctionnalit\u00e9 de validation que les gens pouvaient utiliser et un appel d&rsquo;API unique, pas dans leurs formulaires, des choses comme \u00e7a. Et nous voulions pouvoir d\u00e9velopper l&rsquo;id\u00e9e que les gens puissent nous donner des listes, une grande liste d&rsquo;adresses email, et que nous puissions les valider aussi vite que possible. C&rsquo;est vrai. L&rsquo;une des choses vraiment cool \u00e0 propos de Mailgun est que chaque fois qu&rsquo;on nous demande d&rsquo;accomplir une t\u00e2che, nous nous l&rsquo;approprions. C&rsquo;est la n\u00f4tre et nous pouvons l&rsquo;ex\u00e9cuter comme nous le souhaitons. Et nous pouvons proposer des conceptions pour des solutions et nous obtenons des retours. Mais g\u00e9n\u00e9ralement, si c&rsquo;est la direction que vous voulez prendre, vous le faites, n&rsquo;est-ce pas. Par exemple, avec cette fonctionnalit\u00e9 de validation en masse, j&rsquo;ai choisi d&rsquo;utiliser Cassandra et Kafka pour, disons, r\u00e9partir le travail. Et c&rsquo;\u00e9tait super amusant, non ? Juste pouvoir vraiment s&rsquo;y plonger, construire une solution et se l&rsquo;approprier compl\u00e8tement. Dans beaucoup de grandes entreprises comme Rackspace ou Microsoft, vous avez des architectes qui vous donnent en quelque sorte du travail et vous aident \u00e0 concevoir ce genre de solutions. Ici, c&rsquo;est un peu votre r\u00f4le et jusqu&rsquo;au bout. Et vous travaillez avec l&rsquo;entreprise et vous travaillez avec, vous savez, les gens du front-end pour cr\u00e9er les API comme vous en avez besoin. Et c&rsquo;est l&rsquo;une des choses qui est vraiment cool. Quand j&rsquo;ai commenc\u00e9 ici, j&rsquo;ai repris la fonctionnalit\u00e9 de validation en masse et on m&rsquo;a en quelque sorte dit : vas-y, fonce. C&rsquo;est donc l&rsquo;un des grands points de d\u00e9part ici chez Mailgun, pouvoir aider \u00e0 diriger l&rsquo;\u00e9quipe dans laquelle je travaille et des choses comme \u00e7a. \u00c7a a \u00e9t\u00e9 vraiment cool.<\/p><p>00:07:15<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est g\u00e9nial. Quand vous commencez \u00e0 comparer avec d&rsquo;autres endroits, je ne sais pas, je n&rsquo;ai jamais \u00e9t\u00e9 de ce c\u00f4t\u00e9-l\u00e0 de l&rsquo;entreprise. Je n&rsquo;ai jamais pu \u00eatre de ce c\u00f4t\u00e9 des choses. Par contre, je sais certainement ce que c&rsquo;est de travailler avec certaines \u00e9quipes de support et des choses de cette nature. J&rsquo;ai certainement fait des choses techniques, mais pas vraiment dans le sens du d\u00e9veloppement, plut\u00f4t comme du travail technique manuel, ce qui, vous savez, est cool. Mais je veux dire, toutes ces choses sont tr\u00e8s encadr\u00e9es, tr\u00e8s, vous savez, et du fait que cela doit \u00eatre correct, une grande partie est tr\u00e8s bien d\u00e9finie. C&rsquo;est un processus. C&rsquo;est ce que nous allons faire et comment nous allons le faire. Et \u00e0 chaque fois qu&rsquo;il y a de la flexibilit\u00e9, j&rsquo;adore quand on peut \u00eatre en quelque sorte cr\u00e9atif avec certaines de ces choses. Donc, je veux dire, juste pour garder cela \u00e0 l&rsquo;esprit, je sais que vous devez parler un peu de \u00e7a. Nous allons certainement nous y plonger, j&rsquo;en suis s\u00fbr, d&rsquo;ici une petite minute environ. Mais oui, comme vous l&rsquo;avez mentionn\u00e9, les validations, que pouvez-vous nous dire sur les validations ? Comment cela a-t-il \u00e9largi votre parcours ici ? Qu&rsquo;avez-vous pu faire avec \u00e7a ? Quel a \u00e9t\u00e9 le processus de r\u00e9flexion lorsque vous avez commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper une partie de ce processus ?<\/p><p>00:08:05<br><b>Alan Erwin :<\/b> Donc quand je suis arriv\u00e9, j&rsquo;avais des connaissances tr\u00e8s limit\u00e9es sur les emails. Je ne savais pas vraiment ce qu&rsquo;\u00e9tait le SMTP, par exemple, et je n&rsquo;avais pas une id\u00e9e pr\u00e9cise de ce dont nos clients auraient besoin. Mais je comprenais les services backend. C&rsquo;est vrai. Donc ma premi\u00e8re incursion dans la compr\u00e9hension, c&rsquo;est que pour obtenir un emploi ici, je devais en gros construire Mailgun, n&rsquo;est-ce pas. En tant que d\u00e9veloppeur, disons, comment aborderais-je cela ? Ce qui m&rsquo;a donn\u00e9 une id\u00e9e de la fa\u00e7on dont l&#8217;email est g\u00e9r\u00e9. Donc chaque fois que je regarde les validations, nous faisons tout notre possible pour comprendre les risques et effectuer l&rsquo;interaction standard par email sans envoyer de donn\u00e9es. C&rsquo;est vrai. Parce que nous ne voulons pas \u00eatre un spammeur, mais nous voulons aussi pouvoir aider nos clients \u00e0 comprendre les risques et \u00e0 faire tout cela. Donc chaque fois que j&rsquo;ai pu utiliser ce produit\u2026 J&rsquo;ai pu construire ce produit, j&rsquo;ai aussi pu dire, d&rsquo;accord, laissez-moi parler au support. C&rsquo;\u00e9tait quelque chose de vraiment bien \u00e0 faire chez Rackspace, de dire, h\u00e9, le support. Que recevez-vous exactement de la part de nos clients qui ont besoin de validations, y a-t-il un risque par exemple ? N&rsquo;est-ce pas ? Est-ce qu&rsquo;ils obtiennent les bons r\u00e9sultats ? Et c&rsquo;est quelque chose que j&rsquo;aime chez Mailgun, c&rsquo;est que nous sommes encourag\u00e9s \u00e0 contacter d&rsquo;autres groupes, ce qui n&rsquo;est pas n\u00e9cessairement le cas dans d&rsquo;autres entreprises.<\/p><p>00:09:23<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, absolument.<\/p><p>00:09:25<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, cette partie sur les retours. Mais \u00e9tiez-vous capable d&rsquo;obtenir beaucoup de retours de la part des clients, car je sais que nous avons fait des tests b\u00eata pendant un certain temps, vous savez, et j&rsquo;avais des clients avec qui je travaillais qui \u00e9taient impliqu\u00e9s dans ce test b\u00eata. Est-ce que dans l&rsquo;ensemble c&rsquo;\u00e9tait bien et positif, ou m\u00eame les mauvais retours que vous avez re\u00e7us, avez-vous pu les prendre en compte ?<\/p><p>00:09:42<br><b>Alan Erwin :<\/b> Absolument. C&rsquo;est l&rsquo;une des choses qui est vraiment g\u00e9niale, je n&rsquo;avais jamais particip\u00e9 \u00e0 un appel client avant de travailler ici. J&rsquo;\u00e9tais l\u00e9gitimement toujours cach\u00e9 dans les services backend des entreprises. Et \u00e7a, c&rsquo;\u00e9tait l&rsquo;une des choses qui \u00e9taient tr\u00e8s cool, car pendant que nous d\u00e9veloppions les deux validations, n&rsquo;est-ce pas. Nous avons eu un client qui s&rsquo;est pr\u00e9sent\u00e9 et qui \u00e9tait vraiment int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 l&rsquo;utiliser. Et c&rsquo;\u00e9tait un cas d&rsquo;utilisation pour lequel nous le construisions, et ils \u00e9taient pr\u00eats \u00e0 nous donner des informations sur la b\u00eata et \u00e0 vraiment discuter et travailler avec nous pendant que nous peaufinions la fonctionnalit\u00e9. Donc, le bon comme le mauvais, certaines de ces conversations ont \u00e9t\u00e9 difficiles, mais nous avons recueilli de tr\u00e8s bons retours. Et ce qui est vraiment cool avec Mailgun, c&rsquo;est aussi que notre processus de d\u00e9veloppement est tr\u00e8s rapide. C&rsquo;est vrai. Donc notre capacit\u00e9 \u00e0 prendre en compte les retours d&rsquo;un client, \u00e0 r\u00e9agir et \u00e0 lui donner ce qu&rsquo;il recherche, \u00e9tait tr\u00e8s courte. Le laps de temps est tr\u00e8s court. Le client peut donc ressentir cela&#8230; nous nous soucions de ce qu&rsquo;il dit. Et c&rsquo;est quelque chose de tr\u00e8s diff\u00e9rent par rapport \u00e0 beaucoup d&rsquo;\u00e9quipes de d\u00e9veloppement, ce qui est vraiment cool.<\/p><p>00:10:41<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, je le pense vraiment de mon point de vue. C&rsquo;est vrai, je n&rsquo;ai jamais \u00e9t\u00e9 d\u00e9veloppeur comme je viens de le mentionner, mais j&rsquo;ai pu voir dans ce processus comment cela fonctionnait en quelque sorte et quelles \u00e9taient les diff\u00e9rentes \u00e9tapes, car nous faisions tous partie d&rsquo;un processus. C&rsquo;est vrai. Et oui, pour aller dans votre sens, chaque fois qu&rsquo;il y a la possibilit\u00e9 de communiquer avec tout le monde, la possibilit\u00e9 d&rsquo;obtenir des retours de nombreuses personnes diff\u00e9rentes, la possibilit\u00e9 d&rsquo;avoir des contributions m\u00eame au plus petit niveau, cela aide \u00e9norm\u00e9ment. Je me souviens de l&rsquo;\u00e9poque o\u00f9 des produits comme celui-ci ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre d\u00e9velopp\u00e9s et o\u00f9 des \u00e9quipes comme celles dans lesquelles vous \u00eates impliqu\u00e9, et vous-m\u00eame, veniez donner acc\u00e8s \u00e0 des Google Docs, vous savez, ou des choses de cette nature. C&rsquo;est vrai. Comme \u00e7a. Nous pouvons en quelque sorte y aller, y mettre des informations, noter des choses o\u00f9 nous pouvons tous partager ces informations et partager cette richesse de connaissances en disant : h\u00e9, je vois que vous effectuez cette v\u00e9rification ici pour le service X ou, vous savez, peut-\u00eatre que cela devrait intervenir plus tard dans le processus ou plus t\u00f4t. Selon ce que nous savons du moment o\u00f9 les choses se cassent et de celui o\u00f9 nous savons qu&rsquo;il va y avoir des probl\u00e8mes, pouvoir filtrer tout cela et it\u00e9rer l\u00e0-dessus avant m\u00eame qu&rsquo;un produit ne soit mis en ligne est super incroyable. D&rsquo;une part, parce que je n&rsquo;ai jamais v\u00e9cu cette exp\u00e9rience, car nous sommes g\u00e9n\u00e9ralement exactement comme vous venez de le dire. C&rsquo;est vrai. Il y a g\u00e9n\u00e9ralement une \u00e9quipe produit qui transmet les informations \u00e0 un architecte, qui les transmet \u00e0 une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement. Et vous n&rsquo;avez pas l&rsquo;occasion d&rsquo;\u00eatre une \u00e9tape ou une partie de chaque phase de ce processus. Et de faire cela, de pouvoir voir ce processus et d&rsquo;en faire partie. C&rsquo;est incroyable, d&rsquo;une part, et d&rsquo;autre part, je pense que cela aide \u00e9norm\u00e9ment de pouvoir obtenir un v\u00e9ritable filtre de ce qui doit se passer et de la mani\u00e8re dont cela doit fonctionner. Quelles sont les r\u00e9flexions derri\u00e8re chaque petite partie de tout cela ? Car comme vous l&rsquo;avez dit, vous ne savez pas vraiment grand-chose sur les emails en commen\u00e7ant cela. J&rsquo;en savais beaucoup, presque trop sur les emails en me lan\u00e7ant l\u00e0-dedans. Genre, j&rsquo;aurais aim\u00e9 qu&rsquo;il y ait des choses que je ne sache pas sur les emails. Mais, vous savez, c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses o\u00f9, avec tout le monde qui travaille ensemble, chacun pouvant en quelque sorte apporter sa pi\u00e8ce du puzzle, je pense que \u00e7a aide \u00e9norm\u00e9ment. C&rsquo;est donc g\u00e9nial de l&rsquo;entendre de votre c\u00f4t\u00e9, \u00e0 quel point, vous savez, cela vous a aid\u00e9 et quelles sont les choses que vous avez trouv\u00e9es int\u00e9ressantes \u00e0 ce sujet ? Et pour moi, \u00e7a fait d\u00e9finitivement partie de ce que j&rsquo;ai trouv\u00e9 int\u00e9ressant, parce que tout le monde a son mot \u00e0 dire. Mais quand tout le monde apporte la bonne contribution pour la bonne chose, pour la partie qu&rsquo;il conna\u00eet, je pense que c&rsquo;est super, super utile.<\/p><p>00:12:44<br><b>Alan Erwin :<\/b> Absolument. L&rsquo;une des choses qui est g\u00e9niale, c&rsquo;est que notre direction soutient cela, n&rsquo;est-ce pas ? Ouais. Notre directeur technique est du genre : prenez des initiatives et faites votre truc. Et on s&rsquo;attend \u00e0 ce que nous allions trouver les personnes qui en savent le plus et que nous exploitions ces informations, car \u00e7a ne m&rsquo;aide pas du tout d&rsquo;essayer de construire en vase clos, parce qu&rsquo;en fin de compte, cela va devoir apporter un support au produit que je sors et l&rsquo;\u00e9quipe de vente va devoir vendre le produit que je construis. Donc, ne pas savoir ce que c&rsquo;est cens\u00e9 faire et ne pas savoir ce qui est n\u00e9cessaire pour lui apporter un support n&rsquo;aide personne. Et toutes nos \u00e9quipes de d\u00e9veloppement ressentent la m\u00eame chose. Ils construisent tous des choses et ils travaillent en \u00e9troite collaboration avec nos \u00e9quipes de support pour r\u00e9soudre les probl\u00e8mes aussi vite que possible. Et nous sommes de garde pour les produits que nous construisons. Il nous incombe donc de concevoir des syst\u00e8mes dot\u00e9s d&rsquo;alertes rapides, comme des d\u00e9ploiements \u00e9clair et des choses de ce genre, afin que lorsque le support dit : h\u00e9, il y a ce probl\u00e8me qui doit \u00eatre r\u00e9solu, nous puissions le r\u00e9soudre rapidement, ou que lorsque l&rsquo;\u00e9quipe de vente dit : h\u00e9, nous avons cette opportunit\u00e9 vraiment cool sur le march\u00e9. Pouvons-nous y arriver ? Et nous pouvons dire, ouais, donnez-nous deux semaines et nous allons construire quelque chose qui peut faire \u00e7a. Et c&rsquo;est quelque chose de tr\u00e8s rare dans les entreprises en croissance rapide comme la n\u00f4tre.<\/p><p>00:13:56<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est g\u00e9nial. Ouais, c&rsquo;est vraiment cool.<\/p><p>00:13:57<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Apr\u00e8s ce premier appel, comment vous sentiez-vous en vous y engageant ? Comme le fait de n&rsquo;avoir jamais parl\u00e9 \u00e0 des clients auparavant.<\/p><p>00:14:05<br><b>Alan Erwin :<\/b> Le premier, je n&rsquo;ai vraiment pas beaucoup parl\u00e9, je suis rest\u00e9 assis l\u00e0 en me disant que je ne voulais pas tout g\u00e2cher, mais je pense que certains de nos vendeurs font un tr\u00e8s bon travail pour nous guider, car je suis un d\u00e9veloppeur. Il m&rsquo;est tr\u00e8s difficile de communiquer efficacement parfois avec les clients. Et donc le vendeur m\u00e8ne cette conversation. Et puis, chaque fois qu&rsquo;une expertise technique est n\u00e9cessaire, c&rsquo;est l\u00e0 que j&rsquo;interviens et que je dis : d&rsquo;accord, voici exactement comment \u00e7a fonctionne. Laissez-moi vous donner plus d&rsquo;informations. Je peux creuser plus profond\u00e9ment. Et donc, lors de la conversation suivante, j&rsquo;ai pu avoir une id\u00e9e du niveau de connaissances du client et de ce qu&rsquo;il voulait savoir. Et puis j&rsquo;ai pu avoir cette conversation et cela a rendu la communication avec eux tr\u00e8s, tr\u00e8s facile et efficace.<\/p><p>00:14:47<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est g\u00e9nial si jamais vous avez besoin de vous entra\u00eener. En fait, j&rsquo;ai fait tout ce truc de jeu de r\u00f4le. En fait, vous savez, tout le monde savait en arrivant qu&rsquo;ils allaient faire un jeu de r\u00f4le face \u00e0 moi. Mais dites-leur ce qu&rsquo;ils doivent faire. Donc si jamais vous voulez \u00e7a, faites-le moi savoir.<\/p><p>00:15:00<br><b>Alan Erwin :<\/b> \u00c7a marche. On va organiser \u00e7a pour s\u00fbr.<\/p><p>00:15:04<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Eh bien, un peu dans le m\u00eame ordre d&rsquo;id\u00e9es, n&rsquo;est-ce pas, une fois que nous avons d\u00e9pass\u00e9 les \u00e9tapes de d\u00e9veloppement, une fois que nous sommes vraiment dans le produit lui-m\u00eame. Nous sommes tr\u00e8s ax\u00e9s sur l&rsquo;API, n&rsquo;est-ce pas. Mailgun lui-m\u00eame, centr\u00e9 sur l&rsquo;API par des d\u00e9veloppeurs pour des d\u00e9veloppeurs, a \u00e9t\u00e9 en quelque sorte notre devise secondaire ou du moins notre devise interne. Ou comment ce processus s&rsquo;est-il d\u00e9roul\u00e9 ? C&rsquo;est vrai. Je suis s\u00fbr que vous devez y penser dans le sens de : comment cela sera-t-il utilis\u00e9 via une API et comment cela va-t-il se concr\u00e9tiser lorsque nous faisons ce genre de choses, comme tout ce que vous trouvez int\u00e9ressant, diff\u00e9rent ou adapt\u00e9 \u00e0 cela au fur et \u00e0 mesure que vous construisiez les choses.<\/p><p id=\"001535\">00:15:35<br><b>Alan Erwin :<\/b> Donc, chaque fois que je con\u00e7ois une API, je dois en quelque sorte y penser de la mani\u00e8re suivante : si je ne la construisais pas, qu&rsquo;est-ce que je voudrais ? Comment voudrais-je qu&rsquo;elle se comporte ? Et comme je comprends les principes fondamentaux d&rsquo;un service REST, ce qui est g\u00e9n\u00e9ralement ce que nous faisons ici pour l&rsquo;exposer \u00e0 nos clients, cela me permet de dire : OK, que puis-je faire et pourquoi ne puis-je pas le faire ? Si je suis vraiment les idiomes que je vais observer, j&rsquo;expose, par exemple, les validations en masse. Nous exposerons l&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;une ressource de t\u00e2che (job) et un client pourrait dire, d&rsquo;accord, j&rsquo;ai d\u00e9marr\u00e9 une t\u00e2che. Que vont-ils pouvoir faire avec \u00e7a ? Et j&rsquo;irai parler \u00e0 nos gars du front-end pour leur dire : h\u00e9, quel type de donn\u00e9es allez-vous vouloir exposer au client via son portail ? Donc, \u00e0 chaque fois que je cr\u00e9e cette API, je propose un contrat d&rsquo;API en disant : voici comment elle va se comporter. Qu&rsquo;est-ce que \u00e7a vous inspire ? Ensuite, on nous fera des retours et nous proc\u00e9derons par it\u00e9rations en nous assurant que le contrat est adapt\u00e9 \u00e0 la fonctionnalit\u00e9 que nous construisons. Ensuite, nous construirons une fonctionnalit\u00e9, la testerons en environnement de pr\u00e9-production (staging), ferons appel \u00e0 des b\u00eata-testeurs en production, puis recueillerons les retours. Et cela nous permet de modifier ce contrat si n\u00e9cessaire avant de le mettre en ligne. Bien s\u00fbr, nous avons un syst\u00e8me de versionnage sur notre API pour permettre de nouveaux d\u00e9veloppements, par exemple, et des validations. Nous avons une fonctionnalit\u00e9 v3 d&rsquo;une version v3 et ensuite nous en avons une v4. La V4 vous donne une connaissance plus approfondie de ce que nous faisons avec les validations. Donc, par exemple, vous obtenez une \u00e9valuation des risques, en v3, vous ne l&rsquo;obtenez pas. Donc, comme nous utilisons une API REST, nous sommes en mesure d&rsquo;ajouter des fonctionnalit\u00e9s dans les diff\u00e9rentes versions et de permettre aux clients de prendre en quelque sorte des d\u00e9cisions concernant le comportement qu&rsquo;ils souhaitent. C&rsquo;est vrai. Ce qui est vraiment g\u00e9nial. Quelque chose que j&rsquo;appr\u00e9cie vraiment dans la cr\u00e9ation d&rsquo;API REST, c&rsquo;est que les clients sont en mesure de d\u00e9cider par eux-m\u00eames de ce qu&rsquo;ils veulent, de ce qu&rsquo;ils veulent faire. Et par exemple, si nous avons un revendeur qui souhaite vendre des validations ou notre fonctionnalit\u00e9 de placement en bo\u00eete de r\u00e9ception ou quelque chose comme \u00e7a, en l&rsquo;int\u00e9grant \u00e0 cette API, il s&rsquo;appuie simplement dessus et se dit : d&rsquo;accord, je vais y ajouter ma propre interface utilisateur (UI). Je vais pouvoir, vous savez, le relier \u00e0 ma couche de services et tout le reste, de sorte que tout fonctionne tant que nous avons un contrat vraiment bon et solide. Donc, c&rsquo;est fondamentalement comme \u00e7a que \u00e7a fonctionne. Ouais, ouais.<\/p><p>00:17:51<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Mais c&rsquo;est cool de voir le processus de r\u00e9flexion derri\u00e8re tout \u00e7a. C&rsquo;est vrai. Parce que tout le monde, je suppose, vous savez, \u00e0 un moment donn\u00e9, tout le monde doit r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des choses comme : comment cela va-t-il fonctionner, comment cela va-t-il se traiter, comment tout va \u00eatre structur\u00e9. Mais ouais, je trouve \u00e7a bien que ce soit fait de cette fa\u00e7on, en \u00e9tant compl\u00e8tement centr\u00e9 sur l&rsquo;API, en ayant la capacit\u00e9 de le faire et avec la facilit\u00e9 d&rsquo;utilisation de beaucoup de ces \u00e9l\u00e9ments. Je veux dire, juste pour avoir votre opinion, comment vous traitez cela en quelque sorte, les diff\u00e9rentes \u00e9tapes par lesquelles vous devez passer pour d\u00e9velopper ces choses, parce qu&rsquo;il se passe beaucoup de choses chez Mailgun, parce qu&rsquo;il y a tellement d&rsquo;API, il y a tellement de choses diff\u00e9rentes que vous pouvez faire avec. Et, vous savez, l&rsquo;une des choses que vous aviez mentionn\u00e9es plus t\u00f4t, juste au moment o\u00f9 nous avions une conversation franche sur toutes ces choses, c&rsquo;est qu&rsquo;une fois que vous publiez une version pour une API, vous y \u00eates en quelque sorte li\u00e9. C&rsquo;est vrai. Vous pouvez ajouter certaines choses, mais vous n&rsquo;\u00eates pas en mesure de modifier la majeure partie de ce qui existe pour une version d&rsquo;API \u00e0 moins de la mettre \u00e0 jour et d&rsquo;en cr\u00e9er une nouvelle version. Donc avec la fonctionnalit\u00e9 de validation, j&rsquo;ai eu l&rsquo;impression qu&rsquo;il y a eu un d\u00e9lai d&rsquo;ex\u00e9cution tr\u00e8s rapide entre la version trois qui fait toutes les choses que cette chose en particulier fait, y compris la capacit\u00e9 de la mettre dans un endroit public pour effectuer les appels dont vous avez besoin \u00e0 un rythme tr\u00e8s rapide. Et puis la v4, quand on parle des validations en masse, vous savez, et de la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9charger et de visualiser les processus de cette fa\u00e7on avec l&rsquo;\u00e9valuation des risques \u00e9galement. Donc le fait que nous, ou que Mailgun lui-m\u00eame ait \u00e9t\u00e9 capable d&rsquo;it\u00e9rer l\u00e0-dessus et de faire les choses \u00e0 ce rythme et d&rsquo;\u00eatre capable de faire des choses, je ne sais pas. Pour moi, la fa\u00e7on dont je vois les choses, chaque fois que je me dis : eh bien, je veux m&rsquo;assurer que ces adresses sont correctes. Ces deux options r\u00e9pondent aux besoins. La premi\u00e8re, c&rsquo;est d\u00e9finitivement pour le c\u00f4t\u00e9 front-end de la plateforme que vous essayez de cr\u00e9er, de r\u00e9aliser ou de configurer. Et la seconde, ouais, c&rsquo;est de fournir les outils pour que les gens puissent le faire en masse, qu&rsquo;ils puissent le faire correctement et qu&rsquo;ils aient quelque chose sp\u00e9cifiquement con\u00e7u pour cela. Donc, au lieu d&rsquo;essayer simplement de tout m\u00e9langer, la capacit\u00e9 de pouvoir les s\u00e9parer de la mani\u00e8re dont cela a \u00e9t\u00e9 fait, je trouve \u00e7a vraiment g\u00e9nial, ce qui est, je veux dire, l&rsquo;une des principales raisons pour lesquelles nous voulions vous parler sp\u00e9cifiquement. Mais, vous savez, c&rsquo;est bien. C&rsquo;est agr\u00e9able \u00e0 voir. C&rsquo;est bien d&rsquo;avoir des retours en interne sur la fa\u00e7on dont cela a fonctionn\u00e9.<\/p><p>00:19:53<br><b>Eric Trinidad :<\/b> D&rsquo;accord. Il a sa fa\u00e7on de penser, son approche et il suit cette voie, et je pense qu&rsquo;\u00e0 partir des entreprises pour lesquelles nous avons travaill\u00e9 dans le pass\u00e9, avant m\u00eame que je ne rencontre Jonathan, oui, il fut un temps o\u00f9 Jonathan et moi ne nous connaissions pas. Mais c&rsquo;\u00e9tait il y a pr\u00e8s d&rsquo;une d\u00e9cennie.<\/p><p>00:20:12<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Trop long.<\/p><p>00:20:13<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Petite larme. Ouais, j&rsquo;ai travaill\u00e9 pour d&rsquo;autres entreprises o\u00f9 le temps entre les it\u00e9rations et les changements \u00e9tait tellement long, et ici les choses se passent vraiment \u00e0 une vitesse fulgurante. Vraiment, les choses peuvent \u00eatre modifi\u00e9es et mises \u00e0 jour pour obtenir le dernier contenu (DLC) pour nos services de validation afin de le rendre disponible et op\u00e9rationnel. Je trouve donc incroyable que, vous savez, nous soyons capables de travailler si rapidement les uns avec les autres. Comment votre \u00e9quipe avance-t-elle et comment envisagez-vous de hi\u00e9rarchiser certains de ces diff\u00e9rents changements et de ces choses qui se produisent ?<\/p><p>00:20:40<br><b>Alan Erwin :<\/b> D&rsquo;abord, \u00e0 chaque fois que nous livrons un produit ? C&rsquo;est vrai. Il y a toujours un besoin de support qui entre en jeu. C&rsquo;est vrai. Donc la premi\u00e8re chose, une fois livr\u00e9, nous nous disons : tr\u00e8s bien, o\u00f9 devons-nous renforcer les choses, nous assurer qu&rsquo;elles fonctionnent, en ayant plus de surveillance, de reprise apr\u00e8s sinistre et ce genre de choses. Ensuite, nous travaillons \u00e9galement avec une \u00e9quipe produit qui observe le march\u00e9 et dit, d&rsquo;accord, pour les validations. \u00c0 quoi \u00e7a ressemble ? \u00c0 quoi ressemble le paysage ? Que font nos concurrents ? Chaque entreprise a une \u00e9quipe produit qui fait cela et nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec elle. Mais nous trouvons aussi des id\u00e9es par nous-m\u00eames. Et c&rsquo;est l&rsquo;une des choses qui est vraiment g\u00e9niale. Tout le service de validation est n\u00e9 de l&rsquo;id\u00e9e d&rsquo;un d\u00e9veloppeur. C&rsquo;est vrai. Et c&rsquo;est aussi quelque chose de vraiment g\u00e9nial chez Mailgun : je peux aller voir les gars de l&rsquo;\u00e9quipe produit et leur dire, h\u00e9, j&rsquo;ai cette id\u00e9e et je pense que nous devrions le faire. Cela s&rsquo;est produit il y a deux jours, et vendredi, je suis all\u00e9 voir l&rsquo;\u00e9quipe produit et je leur ai dit : h\u00e9, cette chose pourrait avoir un impact sur nos clients en ajoutant la possibilit\u00e9 d&rsquo;avoir une id\u00e9e de la s\u00e9curit\u00e9 autour des validations. Et ils ont r\u00e9pondu : oui, mettez \u00e7a dans notre backlog. Faisons quelques recherches \u00e0 ce sujet et prenons une d\u00e9cision pour savoir si nous devrions ou non investir du temps l\u00e0-dedans. Parce que notre \u00e9quipe ne compte que quatre personnes. Notre \u00e9quipe de d\u00e9veloppement travaille sur deux produits. C&rsquo;est vrai. Le placement en bo\u00eete de r\u00e9ception et les validations. C&rsquo;est vrai. Et donc \u00e7a fait beaucoup \u00e0 g\u00e9rer. Nous devons donc \u00eatre tr\u00e8s stricts quant \u00e0 ce sur quoi nous travaillons et ce qui va avoir le plus grand impact pour nos clients. Nous avons donc notre march\u00e9, avec l&rsquo;\u00e9quipe produit, nous pouvons faire cette \u00e9tude de march\u00e9 et prendre la temp\u00e9rature, puis ils nous disent : h\u00e9, regardez, voici ce que nous pensons devoir faire, et ensuite nous communiquons avec eux. H\u00e9, d&rsquo;un point de vue technique, ce sont des choses que nous devons faire si nous voulons faire \u00e9voluer ce que nous voyons : nos clients aiment vraiment ce produit. Afin de faire \u00e9voluer cela, nous allons devoir faire cette chose sp\u00e9cifique. Et c&rsquo;est qu&rsquo;il faut en quelque sorte avoir cette tension entre les deux pour d\u00e9terminer : est-ce que nous construisons une nouvelle fonctionnalit\u00e9 ? Devons-nous consolider les choses ? Et c&rsquo;est un peu comme \u00e7a que fonctionne le processus : nous avons des r\u00e9unions et des conversations pour d\u00e9terminer quelle est la priorit\u00e9, puis \u00e0 partir de l\u00e0, nous les empilons et nous nous mettons au travail.<\/p><p>00:22:48<br><b>Eric Trinidad :<\/b> C&rsquo;est g\u00e9nial. Et vous avez dit quelque chose qui est absolument la raison pour laquelle je pense que nous aimons tant travailler ici : quel sera le plus grand impact pour nos clients ? Ce qui va les aider, car tout ceci est pour eux. C&rsquo;est un outil qui les concerne, fait pour eux, vous savez, construit par des d\u00e9veloppeurs, pour des d\u00e9veloppeurs. Vous savez, c&rsquo;est incroyable. Donc, c&rsquo;est g\u00e9nial. C&rsquo;est vraiment une excellente fa\u00e7on de le dire.<\/p><p>00:23:09<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. Non, je suis d&rsquo;accord, c&rsquo;est parfait. J&rsquo;aime pouvoir faire partie du processus, ce processus o\u00f9 lorsque vous trouvez une id\u00e9e, ou lorsqu&rsquo;un membre de l&rsquo;\u00e9quipe de support trouve une id\u00e9e, lorsque, vous savez, les clients font des retours \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe produit ou m\u00eame lorsque l&rsquo;\u00e9quipe produit elle-m\u00eame trouve une id\u00e9e diff\u00e9rente, on peut en quelque sorte la partager, la diffuser et voir, vous savez : \u00e9valuons, r\u00e9fl\u00e9chissons-y vraiment et commen\u00e7ons \u00e0 construire \u00e0 partir de \u00e7a. Et le fait que nous ayons ce luxe, c&rsquo;est vraiment g\u00e9nial. C&rsquo;est une certitude, en tout cas. Et ouais, \u00e7a fonctionne. Je pense que \u00e7a a fonctionn\u00e9. \u00c7a a fonctionn\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent. Cela nous a men\u00e9s jusqu&rsquo;ici, et oui, j&rsquo;appr\u00e9cie que vous donniez en quelque sorte un petit aper\u00e7u des coulisses pour voir ce qui s&rsquo;y passe.<\/p><p>00:23:52<br><b>Alan Erwin :<\/b> Ce sont des choses amusantes. C&rsquo;est probablement le meilleur endroit o\u00f9 j&rsquo;ai jamais travaill\u00e9. J&rsquo;aime juste courir partout et apprendre des choses aux gens, et comme je suis un accro du tableau blanc, comme vous le savez, je peux constamment aller voir les gens et dire : h\u00e9, l&rsquo;\u00e9quipe de support, nous allons faire un AMA. Un vendredi \u00e0 14 heures, discutons simplement des validations. Nous faisons des d\u00e9jeuners d&rsquo;apprentissage (lunch and learn) et des choses comme \u00e7a. Et amener les gens \u00e0 s&rsquo;investir dans notre produit, dans notre entreprise, aidera nos clients. C&rsquo;est vrai. Donc c&rsquo;est une culture que j&rsquo;essaie constamment de favoriser en courant partout. Et je le vois tout le temps chez les gens, ce qui est vraiment g\u00e9nial, car au bout du compte, cela va susciter des id\u00e9es que je n&rsquo;aurais pas eues, et d&rsquo;autres personnes voient les choses diff\u00e9remment. Et puis ce qui se retrouve sur notre tableau de backlog pour nos recherches et notre travail peut provenir de n&rsquo;importe o\u00f9 dans l&rsquo;entreprise, ou \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur de l&rsquo;entreprise. Et nous pouvons ensuite dire, oh, est-ce que cela va avoir un impact sur notre client ? Cela va-t-il leur faciliter la vie et rendre notre produit meilleur ? Oui, faisons-le. Nous voulons donc d\u00e9finitivement favoriser cela ici chez Mailgun, c&rsquo;est s\u00fbr.<\/p><p>00:24:56<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Je veux dire, apr\u00e8s deux ans, voyez-vous ce que les deux prochaines ann\u00e9es vont apporter ou vous dites-vous simplement, comment vous sentez-vous ?<\/p><p>00:25:09<br><b>Alan Erwin :<\/b> Est-ce que c&rsquo;est deux, ou dix, ou deux, vous savez, quoi au juste ?<\/p><p>00:25:12<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Vous n&rsquo;en \u00eates qu&rsquo;\u00e0 deux ans et j&rsquo;ai l&rsquo;impression que vous avez fait tellement de choses, vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 en train de laisser votre empreinte sur Mailgun. Vous voyez-vous d\u00e9velopper cela davantage, ou est-ce juste avec ce produit, ou vous voyez-vous essayer de vous diversifier davantage avec notre produit ?<\/p><p>00:25:28<br><b>Alan Erwin :<\/b> Donc, ma fa\u00e7on de voir le fait de travailler pour une entreprise, c&rsquo;est que je veux avoir le plus grand impact possible. C&rsquo;est vrai. Donc, si je suis dans un r\u00f4le de d\u00e9veloppeur, que je suis capable d&rsquo;avoir un impact \u00e9norme et qu&rsquo;arrive un moment o\u00f9 mon impact n&rsquo;est plus aussi important, je changerai et je ferai ce dont l&rsquo;entreprise a besoin pour continuer \u00e0 avoir ce type d&rsquo;impact. C&rsquo;est vrai. Donc dans ce cas, si je passe \u00e0 la direction d&rsquo;\u00e9quipes et \u00e0 ce genre de choses, alors oui, bien s\u00fbr. Je veux juste m&rsquo;assurer que l&rsquo;investissement que je fais chez Mailgun et que j&rsquo;ai d\u00e9j\u00e0 fait, les deux ann\u00e9es que j&rsquo;ai d\u00e9j\u00e0 investies continuent d&rsquo;\u00eatre un pilier pour am\u00e9liorer notre entreprise. C&rsquo;est vrai. Donc si cela signifie que la prochaine \u00e9tape pour moi est de devenir responsable technique et de diriger des \u00e9quipes, c&rsquo;est cool. Faisons-le. Tant que nous progressons en tant qu&rsquo;entreprise et que nous am\u00e9liorons la vie de nos clients. Oui, c&rsquo;est ce que je pr\u00e9vois de faire en ce moment.<\/p><p>00:26:19<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Bien dit.<\/p><p>00:26:20<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Autre chose que vous aimeriez mentionner ? Quelque chose que vous ressentez le besoin de dire pour vous soulager en ce moment ?<\/p><p>00:26:24<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Des remerciements \u00e0 faire ?<\/p><p>00:26:26<br><b>Alan Erwin :<\/b> D\u00e9dicace \u00e0 mon \u00e9quipe. Ils travaillent d&rsquo;arrache-pied. Et, vous savez, cela rend le fait de travailler ici tr\u00e8s amusant et, m\u00eame lors des longues journ\u00e9es et des nuits que nous devons passer \u00e0 travailler, c&rsquo;est toujours un plaisir de travailler avec eux. Et je ne voudrais travailler nulle part ailleurs.<\/p><p>00:26:40<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais. Venir travailler est vraiment un plaisir. Et comme vous le savez, tout n&rsquo;est pas que du divertissement. Bien s\u00fbr, vous savez, nous abattons assur\u00e9ment beaucoup de travail acharn\u00e9, mais lorsque vous travaillez avec des personnes formidables, cela fait passer la journ\u00e9e plus vite et c&rsquo;est d&rsquo;autant plus&#8230; J&rsquo;allais dire &lsquo;plus meilleur&rsquo; parce que je viens de cogner mon micro. Mais je veux dire d&rsquo;autant plus fantastique. Eh bien, si vous voulez en savoir plus ou en d\u00e9couvrir davantage sur nos validations, nous avons des blogs et de la documentation \u00e0 ce sujet sur notre site Web. Si vous avez des questions, contactez les membres de votre \u00e9quipe de support, votre personnel de support ici chez Mailgun. Alan, je vous appr\u00e9cie. Vous \u00eates magnifique, mec. Vous \u00eates un d\u00e9ving\u00e9nieur et un ing\u00e9nieur de d\u00e9veloppement.<\/p><p>00:27:23<br><b>Alan Erwin :<\/b> Je prends la partie de l&rsquo;homme magnifique. J&rsquo;adore la flatterie.<\/p><p>00:27:29<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Oh, c&rsquo;est s\u00fbr. Merci beaucoup de nous avoir offert, comme je l&rsquo;ai dit, ce petit aper\u00e7u des coulisses, je pense que c&rsquo;est tout simplement g\u00e9nial pour les gens d&rsquo;en avoir un de temps en temps. C&rsquo;est vrai. Ce n&rsquo;est pas le but de ce podcast. Un peu de d\u00e9claration d&rsquo;amour cette fois-ci, une d\u00e9claration d&rsquo;amour pour vous et votre \u00e9quipe, et pour le travail que vous accomplissez. Mais, vous savez, le simple fait de pouvoir jeter un \u0153il dans les coulisses un petit peu, je pense qu&rsquo;il est toujours super b\u00e9n\u00e9fique pour les gens de le voir. Et, vous savez, parfois ce que les gens veulent&#8230; Je sais que j&rsquo;aime voir \u00e7a. Je sais, vous savez. Eh bien, c&rsquo;est ma partie pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e d&rsquo;une s\u00e9rie documentaire. Chaque fois qu&rsquo;ils l\u00e8vent un peu le rideau, c&rsquo;est toujours amusant.<\/p><p class=\"mb-0\">00:27:59<br><b>Eric Trinidad :<\/b> J&rsquo;appr\u00e9cie donc beaucoup ce que vous et votre \u00e9quipe faites. Assurez-vous de leur faire un bon high five et un gros c\u00e2lin tr\u00e8s \u00e9nergique de notre part quand vous les verrez, jusqu&rsquo;\u00e0 la prochaine fois. Merci.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8070,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"class_list":["post-17009","podcasts","type-podcasts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>L&#039;\u00e9pisode d\u00e9veloppeur ou le d\u00e9visode - Transactional Email API Service For Developers | Mailgun<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nous avons fait venir l&#039;un de nos d\u00e9veloppeurs principaux de notre \u00e9quipe des outils de d\u00e9livrabilit\u00e9, Alan Erwin, pour lui demander ce qui le motive. 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