{"id":17072,"date":"2024-09-17T05:23:00","date_gmt":"2024-09-17T05:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mailgun.com\/resources\/podcasts\/recapitulatif-saison-cinq\/"},"modified":"2026-08-24T03:07:34","modified_gmt":"2026-08-24T03:07:34","slug":"recapitulatif-saison-cinq","status":"publish","type":"podcasts","link":"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/ressources\/podcasts\/recapitulatif-saison-cinq\/","title":{"rendered":"Prends \u00e7a, rembobine &#8211; R\u00e9capitulatif de la saison et Email Camp MessageMania"},"content":{"rendered":"\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-3de61c80dd37ad2f4fa0ac966d776d41\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">\u00c0 propos de cet \u00e9pisode :<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><small><\/small><small><\/small><p>Dans le final de la saison d&rsquo;Email&rsquo;s Not Dead, les animateurs Eric et Jonathan r\u00e9capitulent les principales informations de la saison 5 et se penchent sur l&rsquo;avenir de l&#8217;email. Ils reviennent sur les discussions importantes concernant la mise en \u0153uvre de DMARC, les nouvelles exigences de Google et Yahoo pour les exp\u00e9diteurs, et les bonnes pratiques de l&#8217;email marketing. Les animateurs soulignent l&rsquo;importance d&rsquo;une authentification des emails proactive et de l&rsquo;hygi\u00e8ne de la liste tout en offrant une pr\u00e9visualisation des changements \u00e0 venir dans le secteur. Ils \u00e9voquent \u00e9galement le prochain \u00e9v\u00e9nement Email Camp, au cours duquel ils approfondiront ces sujets avec des experts du secteur. Cet \u00e9pisode sert \u00e0 la fois de r\u00e9flexion sur les d\u00e9veloppements r\u00e9cents dans le monde de l&#8217;email et d&rsquo;aper\u00e7u de ce qui attend les professionnels de l&#8217;email.<\/p><p><i>Email\u2019s not dead est un podcast sur la fa\u00e7on dont nous communiquons entre nous et avec le reste du monde gr\u00e2ce aux technologies modernes. L&#8217;email n&rsquo;est pas mort, mais il pourrait le devenir si nous ne changeons pas notre fa\u00e7on de voir les choses. Les animateurs Jonathan Torres et Eric Trinidad plongent dans les bas-fonds de l&#8217;email et en ressortent avec un regard distinct sur la fa\u00e7on dont les d\u00e9veloppeurs et les sp\u00e9cialistes du marketing envoient des emails.<\/i><\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n\r\n                                            \n    \r\n        \r\n        <div class=\"row gy-6 gy-md-7 gy-lg-9\">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jonathan-torres_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jonathan Torres<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Charg\u00e9 de compte technique<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eric-trinidad_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Eric Trinidad<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Responsable technique de compte d&rsquo;entreprise<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-4\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/thomas-knierien_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Thomas \u201cT-Bird\u201d Knierien<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sp\u00e9cialiste senior en contenu multim\u00e9dia<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n    <section data-content-type=\"component\" class=\"section section-py \">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n                <div class=\"col-12\">\r\n                                            <iframe data-testid=\"embed-iframe\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/4iPGOo3YdEoM1GnfZfojQt?utm_source=generator\" width=\"100%\" height=\"352\" frameBorder=\"0\" allowfullscreen=\"\" allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\"><\/iframe>\r\n                                    <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n        <nav class=\"navigation-prev-next mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n            <div class=\"d-flex flex-column justify-content-center d-none d-md-block\">\r\n                <div class=\"d-flex flex-row justify-content-between w-100\">\r\n                    <div 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class=\"d-none d-md-block\">Politique d&rsquo;abandon et suivi<\/div>\r\n                            <div>\r\n                                <span class=\"btn btn-light btn-lg btn-icon btn-icon-sm\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"16\" height=\"16\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/layout\/arrow-previous.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n                        <\/a>\r\n                                    <\/div>\r\n                <div class=\"d-flex flex-row align-items-center justify-content-start w-50 ps-4\">\r\n                                            <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/ressources\/podcasts\/preparation-eaa\/\" class=\"d-flex flex-row align-items-center gap-3 btn-light\" title=\"Pr\u00e9paration \u00e0 l&rsquo;EAA avec Megan Boshuyzen\" aria-labelledby=\"navigation-label-next-7548\">\r\n                            <div>\r\n                                <span class=\"btn btn-light btn-lg btn-icon btn-icon-sm\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"16\" height=\"16\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/layout\/arrow-next.svg\"><\/svg>\r\n                                <\/span>\r\n                            <\/div>\r\n                            <div class=\"d-md-none\">Next episode<\/div>\r\n                            <div class=\"d-none d-md-block\">Pr\u00e9paration \u00e0 l&rsquo;EAA avec Megan Boshuyzen<\/div>\r\n                        <\/a>\r\n                                    <\/div>\r\n            <\/div>\r\n        <\/nav>\r\n\r\n        <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\n\n\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-64ab46c844725bad00fc4bafcbca0acd\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div 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                               <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/hello.mailjet.com\/email-camp\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Email Camp 2024 : Message Mania\" target=\"_blank\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div 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pour les exp\u00e9diteurs de Gmail et Yahoo                            <\/h3>\r\n                                                            <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/blog\/deliverability\/gmail-and-yahoo-inbox-updates-2024\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Exigences pour les exp\u00e9diteurs de Gmail et Yahoo\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            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                          >\r\n                                Authentification avec DMARC                            <\/h3>\r\n                                                            <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/blog\/deliverability\/dmarc-insights-from-dmarcian\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Authentification avec DMARC\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                              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\u00e7a, rembobine &#8211; R\u00e9capitulatif de la saison et Email Camp MessageMania<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p>Pr\u00e9sentation<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/recapitulatif-saison-cinq\/#000147\">00:01:47 \u2013 Nouveau rapport sur l&rsquo;\u00e9tat de la d\u00e9livrabilit\u00e9 \u00e0 venir<\/a><\/p><p> <\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/recapitulatif-saison-cinq\/#000700\">00:07:00 \u2013 Les exigences pour les exp\u00e9diteurs de Yahoo\/Google en bref<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/recapitulatif-saison-cinq\/#001443\">00:14:43 \u2013 Mise en \u0153uvre de DMARC : investissez maintenant, pas plus tard<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/recapitulatif-saison-cinq\/#002449\">00:24:49 \u2013 Pr\u00e9visualisation de l&rsquo;Email Camp : discussions d&rsquo;experts<\/a><\/p><p><br><\/p><p>00:00:00<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Bienvenue dans Email&rsquo;s Not Dead. Je m&rsquo;appelle Eric et voici Jonathan.<\/p><p>00:00:09<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Bonjour.<\/p><p>00:00:10<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Nous sommes quelques geeks ici pour vous parler d&#8217;email, comme nous le faisons chaque fois que nous animons ces \u00e9missions. Dans cet \u00e9pisode, nous sommes ici pour vous parler, avant l&rsquo;Email Camp, de ce que nous avons appris cette saison et de ce qui nous enthousiasme pour l&rsquo;avenir.   <\/p><p>00:00:26<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Eh bien, j&rsquo;ai l&rsquo;impression que nous devons aller dans le pass\u00e9 pour atteindre l&rsquo;avenir. Retour vers le futur, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p><p>00:00:33<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Merci, merci. J&rsquo;ai l&rsquo;impression que c&rsquo;est tout \u00e0 fait dans le th\u00e8me de l&rsquo;Email Camp qui approche, avec Message Mania qui est le concept principal, en s&rsquo;appuyant un peu sur le th\u00e8me de la lutte. Je ne suis pas \u00e7a, donc je suis d\u00e9sol\u00e9 si je n&rsquo;ai pas la r\u00e9f\u00e9rence.<\/p><p>00:00:53<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ce n&rsquo;est pas grave. Je crois que la seule r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la lutte que je connaisse vraiment est Nacho Libre, et \u00e7a a environ 15 ans. Donc j&rsquo;ai l&rsquo;impression que si je m&rsquo;appuie l\u00e0-dessus, on s&rsquo;en sortira.<\/p><p>00:01:02<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, je suis d&rsquo;accord. \u00c7a va tr\u00e8s bien se passer. Mais avec Message Mania qui approche et tout le truc de l&rsquo;Email Camp, je sais que j&rsquo;y ai pens\u00e9. Nous n&rsquo;avons pas vraiment fait d&rsquo;\u00e9pisode final pour la saison cinq. Alors faisons-le. Je pense que c&rsquo;est une bonne fa\u00e7on de revenir \u00e0 nos racines, \u00e0 la premi\u00e8re saison o\u00f9 c&rsquo;\u00e9tait juste toi et moi assis dans la pi\u00e8ce en train de parler d&#8217;email, en faisant passer la bonne parole.<\/p><p>00:01:31<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, exactement. Examinons o\u00f9 cela va nous mener ou quels seront, selon nous, les nouveaux sujets \u00e0 venir et comment les sujets actuels influencent \u00e9galement ce genre de choses.<\/p><p id=\"000147\">00:01:47<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Une partie de ce dont nous avons parl\u00e9 dans le pass\u00e9, avec Allison Grudy de Braze et Nick Schafer, notre propre papa de la d\u00e9livrabilit\u00e9, c&rsquo;\u00e9tait le rapport sur la d\u00e9livrabilit\u00e9 sorti \u00e0 la fin de l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re. Nous en avons un autre qui va bient\u00f4t sortir, et je pense que cela fait partie du panel auquel nous allons participer cette ann\u00e9e, en parlant directement avec Google et Yahoo.<\/p><p>00:02:14<br><b>Jonathan Torres :<\/b> En repensant au rapport qui a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, l&rsquo;une des choses que nous avons vues et qui \u00e9tait passionnante, ou pas passionnante mais surprenante, c&rsquo;\u00e9tait \u00e0 quel point les gens y \u00e9taient honn\u00eates en nous disant par exemple : \u00ab\u00a0H\u00e9, ouais, je pense que nous achetons nos listes.\u00a0\u00bb Vous savez, faire ce qu&rsquo;il ne faut pas, en balan\u00e7ant tout comme \u00e7a, en faisant mal les choses et en en \u00e9tant fiers.<\/p><p>00:02:45<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et ce n&rsquo;est pas grave, vous savez, mais je pense que c&rsquo;est l\u00e0 que nous intervenons, n&rsquo;est-ce pas ? Nous voulons parler du fait d&rsquo;\u00eatre de meilleures personnes et de bons citoyens de l&rsquo;internet. Vous savez, juste nettoyer votre liste, vous assurer que vous avez les autorisations pour envoyer \u00e0 ces personnes que vous avez sur votre liste. Et comment avez-vous obtenu ces personnes ? Pas en les achetant, car vous ne voulez pas faire \u00e7a. Mais bien s\u00fbr, en les faisant s&rsquo;inscrire soit par le biais de votre formulaire, via votre site Web, ou si vous avez un \u00e9v\u00e9nement quelconque o\u00f9 ils ont accept\u00e9 de recevoir votre newsletter et tout type de documentation que vous souhaitez diffuser.<\/p><p>00:03:22<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, et je pense que c&rsquo;est aussi l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 quand nous regardons ce pass\u00e9, nous regardons l&rsquo;histoire, il y avait beaucoup de personnes qui faisaient un rapport au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es sur ce qu&rsquo;ils faisaient et \u00e0 quoi ressemblaient leurs pratiques d&#8217;email, ou vous savez, ce qu&rsquo;ils faisaient tout simplement sans am\u00e9liorer aucune pratique en ce qui concerne les choses du type bonnes pratiques.<\/p><p>00:03:44<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et je pense que oui, \u00e0 100 %, c&rsquo;\u00e9tait agr\u00e9able de voir de l&rsquo;honn\u00eatet\u00e9. C&rsquo;\u00e9tait agr\u00e9able de les voir dire : \u00ab\u00a0H\u00e9, voil\u00e0 ce que nous faisons. Voil\u00e0 ce qui se passe.\u00a0\u00bb Vous savez, si nous devions analyser cela encore plus, c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 on avait l&rsquo;impression que c&rsquo;\u00e9taient des pratiques ou des comportements qui se faisaient sans aucune exp\u00e9rience de ce qui devrait \u00eatre la bonne chose \u00e0 faire.<\/p><p>00:04:05<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et je pense que c&rsquo;est aussi une chose importante, et je suis presque s\u00fbr que nous en avons parl\u00e9 dans l&rsquo;\u00e9pisode en lui-m\u00eame. M\u00e9moire floue, j&rsquo;ai l&rsquo;impression que c&rsquo;\u00e9tait il y a 10 ans, j&rsquo;en suis s\u00fbr. Mais c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 il faut \u00eatre concentr\u00e9. Si vous envoyez un email, si vous faites quoi que ce soit dans l&rsquo;espace de l&#8217;email, vous voulez probablement parler \u00e0 quelqu&rsquo;un, vous voulez probablement chercher des conseils, vous voulez probablement faire des choses qui vont vous permettre de d\u00e9couvrir quelle est la bonne et juste fa\u00e7on de le faire.<\/p><p>00:04:34<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et ces choses sont deux choses diff\u00e9rentes. Il y a une bonne fa\u00e7on de le faire, il y a une fa\u00e7on correcte de le faire, il y a une fa\u00e7on de le faire en suivant les bonnes pratiques, et il y a certainement une mauvaise fa\u00e7on de le faire. Malheureusement, m\u00eame tr\u00e8s r\u00e9cemment, au cours des derniers jours, j&rsquo;ai parl\u00e9 \u00e0 quelqu&rsquo;un qui faisait exactement la mauvaise chose, et vous savez, c&rsquo;est comme un geste de la main. Genre, ne faites pas \u00e7a.<\/p><p>00:04:51<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ils \u00e9taient bien avanc\u00e9s dans leur entreprise, bien avanc\u00e9s dans leur fa\u00e7on de faire les choses, et c&rsquo;est mal. Et maintenant, faire marche arri\u00e8re sur tout leur mod\u00e8le commercial, sur la fa\u00e7on dont ils font les choses, dont ils envoient des emails et dont ils collectent des adresses email, c&rsquo;est beaucoup plus difficile d&rsquo;\u00eatre all\u00e9 aussi loin sur cette voie, d&rsquo;\u00eatre \u00e0 un stade o\u00f9 vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 totalement int\u00e9gr\u00e9 dans vos syst\u00e8mes et tout ce que vous avez construit. Et maintenant de dire : \u00ab\u00a0Oh, je dois tout d\u00e9faire parce que \u00e7a ne va pas. Je me fais bloquer partout. Je suis brid\u00e9 partout\u00a0\u00bb, et vous devez tout d\u00e9molir et recommencer depuis la premi\u00e8re \u00e9tape.<\/p><p>00:05:28<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Donc, la partie tourn\u00e9e vers l&rsquo;avenir de tout cela est certainement de dire, parlez \u00e0 quelqu&rsquo;un, \u00e9coutez quelqu&rsquo;un, \u00e9coutez quelque chose, \u00e9coutez ce podcast. Nous ne sommes pas tout le temps des super experts. Nous essayons d&rsquo;\u00eatre des experts autant que possible. Mais nous aimons faire venir des personnes qui sont expertes et qui sont, vous savez, des personnes que nous avons vues accomplir de tr\u00e8s bonnes choses dans ce domaine.<\/p><p>00:05:49<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et je pense que c&rsquo;est quelque chose que tout le monde devrait chercher \u00e0 faire. Si vous en avez la possibilit\u00e9, parlez-leur directement, \u00e9coutez des choses, consultez ces articles de blog. Il existe tellement de ressources, et c&rsquo;est juste une question de savoir o\u00f9 vous vous situez, o\u00f9 en \u00eates-vous ? Vous savez, si vous avez le budget pour engager un expert pour faire cela, super. Si tout ce que vous pouvez faire est d&rsquo;\u00e9couter des podcasts, c&rsquo;est gratuit et t\u00e9l\u00e9chargeable partout. Super. Nous sommes l\u00e0.<\/p><p>00:06:10<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Donc, mais faites quelque chose. Au fur et \u00e0 mesure que vous commencez \u00e0 int\u00e9grer ces \u00e9l\u00e9ments, que vous grandissez, que votre liste s&rsquo;allonge et que votre port\u00e9e augmente, soyez proactif \u00e0 ce sujet. N&rsquo;attendez pas la derni\u00e8re minute, car vous pourriez alors vous retrouver dans une situation bien pire.<\/p><p>00:06:24<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, absolument, mec. Et si \u00e7a vous int\u00e9resse d&rsquo;entendre ce que nous avons dit ou comment les choses se sont pass\u00e9es, surtout avec Allison &#8211; elle \u00e9tait super, hilarante, une nouvelle amie que nous avons rencontr\u00e9e. Je suis tellement ravi de la revoir dans la communaut\u00e9 et j&rsquo;esp\u00e8re que nous aurons l&rsquo;occasion de travailler davantage avec elle \u00e0 l&rsquo;avenir.<\/p><p>00:06:41<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Mais en parlant de professionnels, nous avons re\u00e7u notre invit\u00e9 suivant de Yahoo, venu nous parler sp\u00e9cifiquement de l&rsquo;application qui a eu lieu avec Google et Yahoo, de leur collaboration avec la politique DMARC, avec les d\u00e9sinscriptions en un clic, et j&rsquo;oublie l&rsquo;autre. C&rsquo;est quoi l&rsquo;autre ?<\/p><p id=\"000700\">00:07:00<br><b>Jonathan Torres :<\/b> L&rsquo;authentification.<\/p><p>00:07:04<br><b>Eric Trinidad :<\/b> L&rsquo;authentification, voil\u00e0. L&rsquo;authentification sur toute la ligne. Et puis aussi g\u00e9rer votre seuil de spam \u00e0 0,3 %, en vous assurant d&rsquo;\u00eatre \u00e9galement en dessous de ce chiffre.<\/p><p>00:07:16<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Nous avons eu Marcel Becker. Il est venu pour parler en quelque sorte de la collaboration et expliquer ce qui se passe r\u00e9ellement. Cela a \u00e9t\u00e9 une sorte de gros choc pour de nombreuses personnes du c\u00f4t\u00e9 exp\u00e9diteur de la communaut\u00e9 lorsqu&rsquo;ils ont en quelque sorte annonc\u00e9 la nouvelle : cela va se produire et vous avez six mois pour vous y pr\u00e9parer avant que cela n&rsquo;arrive.<\/p><p>00:07:45<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Donc c&rsquo;\u00e9tait super qu&rsquo;il vienne, qu&rsquo;il fasse partie de la communaut\u00e9 et qu&rsquo;il explique un peu plus en d\u00e9tail ce qui allait se passer, et ce n&rsquo;est pas aussi effrayant que, vous savez, beaucoup de gens le pensaient. Je pense qu&rsquo;une grande partie de cela \u00e9tait li\u00e9e \u00e0 certaines des conversations que nous avons eues, aux conversations que nous avons eues par le pass\u00e9 sur la mani\u00e8re d&rsquo;\u00eatre un meilleur exp\u00e9diteur dans l&rsquo;ensemble, et c&rsquo;\u00e9tait juste une application plus stricte des choses dont nous parlons depuis des ann\u00e9es, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p><p>00:08:13<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, longtemps. Et en parlant de cela, vous savez, c&rsquo;\u00e9tait l&rsquo;\u00e9pisode deux et c&rsquo;\u00e9tait il y a longtemps, semble-t-il \u00e0 nouveau, et nous en parlons depuis, et la conversation n&rsquo;a pas cess\u00e9 sur ce que cela signifie pour la communaut\u00e9 de l&#8217;email et ensuite sur la fa\u00e7on dont cela va \u00e9voluer. Je pense que c&rsquo;est la suite, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p><p>00:08:30<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Oui, nous avons quelque chose qui se passe aujourd&rsquo;hui. Nous avons pu parler \u00e0 Marcel, et s&rsquo;il vous pla\u00eet, vous savez, Marcel n&rsquo;est pas juste un Marcel comme \u00e7a, c&rsquo;est LE Marcel. Il est le directeur principal de la gestion de produits chez Yahoo. Donc c&rsquo;est quelqu&rsquo;un de vraiment enracin\u00e9 dans la fa\u00e7on dont ils faisaient cela, ce qu&rsquo;ils allaient faire, la mise en \u0153uvre de tout le projet. C&rsquo;est la bonne personne \u00e0 qui parler de \u00e7a.<\/p><p>00:08:53<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et j&rsquo;\u00e9tais tr\u00e8s heureux que nous ayons pu le faire venir dans le podcast pour expliquer beaucoup de ces choses et parler vraiment de ce qu&rsquo;ils en pensaient. Je pense en conjonction avec tout le vocabulaire exact de ce que c&rsquo;est et de toutes les diff\u00e9rentes choses qu&rsquo;ils vont devoir faire. Mais je sais que la pens\u00e9e principale derri\u00e8re cela et l&rsquo;un des grands moteurs, je pense, au sein de la communaut\u00e9 de l&#8217;email pour faire cela est l&rsquo;authentification, une authentification d&rsquo;une mani\u00e8re qui va aider \u00e0 prot\u00e9ger les syst\u00e8mes contre le bombardement constant de spam.<\/p><p>00:09:22<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et je sais que c&rsquo;est un tremplin. Ce n&rsquo;est pas la panac\u00e9e. Le spam existera jusqu&rsquo;au jour de ma mort. J&rsquo;ai l&rsquo;impression que je ne pense pas que cela dispara\u00eetra jamais de mani\u00e8re significative. \u00c7a existera, \u00e7a a exist\u00e9, et tout ce que nous pourrons jamais faire, c&rsquo;est aider \u00e0 le combattre. L&rsquo;authentification pour aider \u00e0 pr\u00e9venir l&rsquo;usurpation et aider \u00e0 pr\u00e9venir les abus de cette mani\u00e8re est d\u00e9j\u00e0 la premi\u00e8re \u00e9tape, \u00e0 savoir DMARC, DKIM et SPF. Tout cela va vraiment aider \u00e0 v\u00e9rifier que vous \u00eates bien l&rsquo;exp\u00e9diteur que vous pr\u00e9tendez \u00eatre.<\/p><p>00:09:54<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Mais \u00e7a aide aussi \u00e0 filtrer les comportements, n&rsquo;est-ce pas ? Si vous ne faites pas les choses correctement, vous allez devoir \u00eatre authentifi\u00e9. Vous allez ensuite devoir aussi ne pas envoyer de spam aux gens. C&rsquo;est la cl\u00e9. Identifiez-vous en tant que vous. Si vous ne le faites pas, si vous effectuez un envoi d&#8217;emails en masse sans aucune identification, c&rsquo;est d\u00e9j\u00e0 un pas en avant ou un pas plus grand vers une meilleure identification ou une aide pour identifier ces mauvais acteurs.<\/p><p>00:10:19<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et m\u00eame s&rsquo;ils s&rsquo;authentifient, et s&rsquo;authentifient correctement, ce seuil de spam, vous savez, le fait de pouvoir voir et attribuer correctement les scores de spam aux bonnes personnes est certainement une autre \u00e9tape. Et je pense que c&rsquo;est hyper, hyper utile.<\/p><p>00:10:30<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Donc l&rsquo;avenir arrive en quelque sorte avec les d\u00e9sinscriptions en un clic. Nous voyons d\u00e9j\u00e0 diff\u00e9rentes entreprises proc\u00e9der \u00e0 diff\u00e9rentes mises en \u0153uvre. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment Google, qui n&rsquo;\u00e9tait pas n\u00e9cessairement dans le panel, mais qui fait certainement partie de ceux qui commencent \u00e0 mettre en place toute cette authentification DMARC. Je sais qu&rsquo;on lui a donn\u00e9 le joli nom de \u00ab\u00a0Yahoogle\u00a0\u00bb dans la communaut\u00e9.<\/p><p>00:10:53<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Mais ouais, chaque fois que vous abordez les protocoles d&rsquo;authentification DMARC, Google en utilise d\u00e9j\u00e0 une partie \u00e0 son avantage, et aide les gens \u00e0 voir vraiment ce qui arrive dans leur messagerie, puis \u00e0 l&rsquo;identifier. \u00ab\u00a0H\u00e9, je ne veux pas de cet email, laissez-moi me d\u00e9sinscrire correctement.\u00a0\u00bb Et je sais que c&rsquo;est effrayant, car en tant qu&rsquo;exp\u00e9diteur, vous voulez envoyer, vous voulez vous assurer que votre email circule.<\/p><p>00:11:14<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Vous savez l&rsquo;impact que cela a sur le nombre d&#8217;emails que vous envoyez, puis sur le nombre de retours. Mais c&rsquo;est aussi l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 vous voulez que les gens puissent se d\u00e9sinscrire s&rsquo;ils ne sont plus int\u00e9ress\u00e9s, car il vaut mieux les retirer de votre liste, vous savez, et conserver le potentiel de les garder comme client par d&rsquo;autres moyens, plut\u00f4t qu&rsquo;ils consid\u00e8rent simplement vos emails comme sans importance, les laissant aller dans le dossier ind\u00e9sirable, dans un dossier qu&rsquo;ils ne v\u00e9rifient plus.<\/p><p>00:11:38<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et puis un autre sujet de conversation d\u00e8s qu&rsquo;on parle de dossier de bo\u00eete de r\u00e9ception, vous savez, d&rsquo;une bo\u00eete de r\u00e9ception divis\u00e9e. C&rsquo;est certainement l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 nous voulons nous assurer de respecter les destinataires de notre liste, et s&rsquo;ils n&rsquo;en veulent pas, ils n&rsquo;en veulent pas. Supprimons-les, concentrons-nous sur les personnes qui sont l\u00e0, et cela aidera g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 s&rsquo;am\u00e9liorer de mani\u00e8re plus efficace avec plus de visibilit\u00e9, en atterrissant dans les bons dossiers.<\/p><p>00:11:58<br><b>Jonathan Torres :<\/b> \u00catre devant les bonnes personnes pour que nous obtenions toujours ce retour sur investissement, n&rsquo;est-ce pas ? Et bien s\u00fbr, comme ce qu&rsquo;il disait \u00e9galement, c&rsquo;est que le syst\u00e8me, bien s\u00fbr, n&rsquo;est pas parfait, mais nous essayons d&rsquo;y parvenir. Et s&rsquo;il y a des faux positifs ou quelque chose comme \u00e7a, son \u00e9quipe est l\u00e0 ou le personnel de support est l\u00e0 pour aider via le nouveau Sender Hub qu&rsquo;ils ont d\u00e9velopp\u00e9.<\/p><p>00:12:18<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Donc, si vous r\u00e9pondez \u00e0 toutes vos exigences, que vous faites toutes les bonnes choses, mais que pour une raison quelconque, vous recevez tout de m\u00eame une balise pour une partie de cela, il y a un moyen de les contacter l\u00e0-bas afin qu&rsquo;ils puissent aider \u00e0 ajuster cette r\u00e9putation ou rem\u00e9dier \u00e0 l&rsquo;un des probl\u00e8mes que vous rencontrez. Donc c&rsquo;\u00e9tait vraiment g\u00e9nial d&rsquo;avoir Marcel parmi nous. Et avec un peu de chance, en fait, nous lui reparlerons bient\u00f4t. Tellement impatient de le faire.<\/p><p>00:12:38<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Carr\u00e9ment, ouais. Et puis nous commen\u00e7ons \u00e0 nous plonger dans l&rsquo;\u00e9pisode num\u00e9ro trois. C&rsquo;\u00e9tait avec Chad White, l&rsquo;auteur du livre Email Marketing Rules. C&rsquo;\u00e9tait une autre personne formidable \u00e0 recevoir et je sais que nous lui avons beaucoup parl\u00e9, je crois dans un pass\u00e9 r\u00e9cent. Et je sais que Nick voulait vraiment s&rsquo;impliquer et ils se sont joints \u00e0 nous pour cet \u00e9pisode.<\/p><p>00:12:59<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 c&rsquo;est vraiment devenu une excellente ressource de bien des mani\u00e8res pour de nombreuses personnes diff\u00e9rentes, juste pour savoir et comprendre ce que vous devez faire en tant que sp\u00e9cialiste du marketing dans l&rsquo;espace de l&#8217;email. Et je sais qu&rsquo;il a aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9finir clairement un peu comment utiliser le livre et comment utiliser les informations qu&rsquo;il contient pour s&rsquo;am\u00e9liorer en tant qu&rsquo;exp\u00e9diteur.<\/p><p>00:13:19<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Parce que c&rsquo;est tout le th\u00e8me du podcast. Vous n&rsquo;\u00eates pas surpris par son contenu. Nous voulons nous assurer que vous disposez des ressources aux bons endroits. Et si c&rsquo;est quelque chose dans lequel vous pouvez investir, si vous d\u00e9butez avec cela, si vous avez besoin d&rsquo;aide au sein de votre organisation, comme il a clairement d\u00e9crit ce que cela signifie, ce que chacun de ces volumes signifie dans cette quatri\u00e8me \u00e9dition du livre Email Marketing Rules.<\/p><p>00:13:41<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et nous encourageons tout le monde \u00e0 aller le d\u00e9couvrir si ce n&rsquo;est pas d\u00e9j\u00e0 fait. Si vous avez peut-\u00eatre \u00e9cout\u00e9 cet \u00e9pisode et avez pens\u00e9 \u00e0 faire quelque chose comme \u00e7a et \u00e0 jeter un \u0153il \u00e0 ce livre, c&rsquo;est un rappel, allez le faire si vous ne l&rsquo;avez pas fait. Non pas que nous soyons pay\u00e9s pour cela, car nous ne le sommes absolument pas.<\/p><p>00:13:55<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Mais c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses o\u00f9 nous pouvons certainement le d\u00e9signer comme quelque chose qui a aid\u00e9 beaucoup de personnes avec lesquelles nous travaillons, que nous connaissons, \u00e0 pouvoir consulter, se r\u00e9f\u00e9rer et voir ce qui se passe, comment faire les choses correctement et comment bien faire les choses dans cet espace. Je ne sais pas si tu as quelque chose \u00e0 ajouter \u00e0 cela, Eric. Je sais que \u00e7a fait partie de ceux-l\u00e0, vous savez, c&rsquo;\u00e9tait un \u00e9pisode cibl\u00e9, c&rsquo;est s\u00fbr.<\/p><p>00:14:13<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, non, tu as tout dit correctement l\u00e0. Tu sais, Chad White est un type bien en g\u00e9n\u00e9ral. Non seulement il a \u00e9t\u00e9 formidable de lui parler, mais c&rsquo;est tout simplement un bon gars. Et encore une fois, je suis vraiment heureux que nous ayons pu l&rsquo;avoir avec nous. Vraiment une excellente ressource. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 le suivre sur tous les r\u00e9seaux sociaux si vous en avez l&rsquo;occasion.<\/p><p>00:14:27<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Super, donc. Eh bien, nous allons passer au suivant. Nous avions Ash Moore de The DMARC Advisor. Je ne sais pas, je suis parfois tr\u00e8s confus avec ce nom.<\/p><p>00:14:35<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Je crois que je pensais qu&rsquo;il l&rsquo;avait prononc\u00e9 \u00ab\u00a0Deer\u00a0\u00bb dans l&rsquo;\u00e9pisode. Je sais que j&rsquo;ai toujours dit \u00ab\u00a0Demartian\u00a0\u00bb, mais je suis la derni\u00e8re personne \u00e0 \u00eatre une autorit\u00e9 sur le sujet.<\/p><p id=\"001443\">00:14:43<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Alors oui, Ash Moore de DMARC. Et puis il en a aussi parl\u00e9 de son point de vue, car leur personnel de support aide \u00e0 mettre en \u0153uvre les politiques DMARC et \u00e0 mettre en conformit\u00e9 les entreprises et les soci\u00e9t\u00e9s, grandes ou petites.<\/p><p>00:14:55<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et c&rsquo;est un peu l\u00e0 que son \u00e9quipe et lui aideront \u00e0 examiner les rapports ou simplement \u00e0 revenir en arri\u00e8re et \u00e0 d\u00e9composer la mani\u00e8re dont les choses doivent \u00eatre mises en \u0153uvre et configur\u00e9es correctement. Donc, c&rsquo;\u00e9tait vraiment, vraiment g\u00e9nial de parler avec Ash. Nous l&rsquo;avions d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u plusieurs fois, donc c&rsquo;\u00e9tait super de lui parler et de voir un peu ce qu&rsquo;il pensait, vous savez, des grands changements qui s&rsquo;annon\u00e7aient et de son exp\u00e9rience lorsqu&rsquo;il en parle avec les gens.<\/p><p>00:15:22<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Je ne l&rsquo;ai pas mentionn\u00e9 lorsque nous avons abord\u00e9 les sujets discut\u00e9s avec Chad White, mais c&rsquo;\u00e9tait d\u00e9finitivement un th\u00e8me avec Marcel, concernant la mise en \u0153uvre des changements de Yahoo et Google. Nous en avons certainement un peu parl\u00e9 avec Chad et avons abord\u00e9 le sujet, mais c&rsquo;\u00e9tait l&rsquo;essentiel ici, n&rsquo;est-ce pas ? Il s&rsquo;agit de ces changements concernant l&rsquo;authentification, de la fa\u00e7on dont nous la mettons en place, de ce \u00e0 quoi il faut penser, des \u00e9tapes \u00e0 franchir pour y arriver, et il y a toujours tellement de choses dont on peut parler.<\/p><p>00:15:48<br><b>Eric Trinidad :<\/b> C&rsquo;est un th\u00e8me r\u00e9current avec Ash. Nous l&rsquo;avons souvent fait venir pour parler de DMARC et de ce que DMARC va devenir \u00e0 l&rsquo;avenir, o\u00f9 cela va mener et comment les choses vont \u00eatre trait\u00e9es avec. C&rsquo;\u00e9tait un chat incroyable pour voir comment cela avait \u00e9volu\u00e9 vers quelque chose de plus pratique, alors qu&rsquo;\u00e0 un moment donn\u00e9, nous avions juste devin\u00e9 qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;avenir, les gens voudraient l&rsquo;exiger.<\/p><p>00:16:16<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Les gens vont vouloir dire : \u00ab\u00a0H\u00e9, \u00e7a va \u00eatre la chose que nous allons faire\u00a0\u00bb, et maintenant nous sommes dans un monde o\u00f9 c&rsquo;est la r\u00e9alit\u00e9. Ils ont mis en place des exigences plus strictes sur qui peut le faire et qui doit le faire. J&rsquo;ai appr\u00e9ci\u00e9 cette conversation de ce point de vue et je suis s\u00fbr que nous aurons de nouveau Ash lorsqu&rsquo;il y aura de nouvelles mises \u00e0 jour et d&rsquo;autres choses concernant les recommandations et les exigences qui existent.<\/p><p>00:16:39<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Maintenant, l&rsquo;une des choses que je sais, c&rsquo;est que nous savons que ce n&rsquo;est pas termin\u00e9, qu&rsquo;il y en a d&rsquo;autres \u00e0 venir. Je pense que c&rsquo;est in\u00e9vitable. Je pense que c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses qui vont se produire et que nous devrons surveiller, car peut-\u00eatre s&rsquo;agira-t-il d&rsquo;une application plus stricte des politiques DMARC. Peut-\u00eatre que cela ira jusqu&rsquo;\u00e0 une quarantaine ou une politique de rejet.<\/p><p>00:16:59<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Peut-\u00eatre que c&rsquo;est quelque chose d&rsquo;un peu diff\u00e9rent, peut-\u00eatre qu&rsquo;il y a un nouveau protocole d&rsquo;authentification, ou peut-\u00eatre que cela appara\u00eet dans d&rsquo;autres parties du protocole d&rsquo;authentification. Mais je pense que le th\u00e8me ici, quoi qu&rsquo;il en soit, est de s&rsquo;assurer que vous pr\u00eatez attention aux choses dans le monde qui vont vous guider sur la fa\u00e7on de les faire, vous aider \u00e0 mettre en \u0153uvre ces choses maintenant afin d&rsquo;avoir une longueur d&rsquo;avance et de ne pas essayer de rattraper votre retard.<\/p><p>00:17:24<br><b>Eric Trinidad :<\/b> L&rsquo;une de mes citations pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es \u00e9tait celle d&rsquo;Ash disant que pour les entreprises qui essaient d&rsquo;obtenir des exceptions \u00e0 cette r\u00e8gle de Yahoo et Google, ce qu&rsquo;Ash a dit \u00e0 ce sujet est : \u00ab\u00a0Je vais juste dire ceci : une exception, c&rsquo;est juste remettre le travail \u00e0 plus tard.\u00a0\u00bb<\/p><p>00:17:40<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et c&rsquo;est une de ces choses, comme si vous obtenez une exception aujourd&rsquo;hui, si vous obtenez un laissez-passer aujourd&rsquo;hui, si vous ne pensez pas devoir le faire aujourd&rsquo;hui, quelque chose finira par vous rattraper et vous allez devoir travailler et investir dans ces choses.<\/p><p>00:17:50<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Alors oui, notre recommandation est toujours d&rsquo;investir maintenant, d&rsquo;effectuer ces changements maintenant, de faire le travail maintenant pour que ce soit plus facile par la suite.<\/p><p>00:17:57<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et vous savez, il y a les entreprises qui ne l&rsquo;avaient jamais fait auparavant, qui n&rsquo;avaient jamais mis cela en \u0153uvre auparavant et qui maintenant essaient de se d\u00e9mener pour rattraper leur retard simplement au niveau de la conformit\u00e9, au lieu d&rsquo;avoir une longueur d&rsquo;avance. Et vous savez, au lieu de simplement parcourir des blogs, de revoir des informations, d&rsquo;apporter des changements simples et de s&rsquo;assurer que les choses \u00e9taient compl\u00e8tement consolid\u00e9es pour cela. Vous ne voulez pas commencer \u00e0 l&rsquo;\u00e9tape un une fois que quelque chose a \u00e9t\u00e9 mis en \u0153uvre.<\/p><p>00:18:17<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Donc juste un petit avertissement \u00e0 ce sujet, une fois de plus, une r\u00e9flexion sur l&rsquo;avenir, vous savez, une r\u00e9flexion prospective et c&rsquo;est ce que nous essayons de faire ici aujourd&rsquo;hui.<\/p><p>00:18:23<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, je me souviens de mes d\u00e9buts dans l&#8217;email et des premi\u00e8res conversations sur la fa\u00e7on de lancer les choses. Et si nous voyions certains de nos clients avoir des probl\u00e8mes avec Gmail, l&rsquo;une des premi\u00e8res choses que nous leur disions \u00e9tait : \u00ab\u00a0Eh bien, h\u00e9, configurons votre politique DMARC. Assurons-nous que vous dites qui vous \u00eates et aussi quoi faire si quelqu&rsquo;un essaie de faire de l&rsquo;usurpation et de vous prot\u00e9ger\u00a0\u00bb, et le poids que cela repr\u00e9sentait pour Gmail.<\/p><p>00:18:47<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Donc, voir cette application aujourd&rsquo;hui ne fait que consolider les pratiques que nous avons essay\u00e9 de promouvoir par le pass\u00e9.<\/p><p>00:18:54<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et en parlant du pass\u00e9, comme, comment en sommes-nous arriv\u00e9s l\u00e0 est l&rsquo;une des choses dont nous avons parl\u00e9 dans notre \u00e9pisode sur la diversit\u00e9 dans l&#8217;email. Cet \u00e9pisode portait essentiellement sur d&rsquo;o\u00f9 nous venions et o\u00f9 nous allions. Nous avons parl\u00e9 avec Jaina, la responsable du d\u00e9veloppement chez Action Rocket, et Megan Boshuyzen, la d\u00e9veloppeuse d&#8217;email senior ici chez Sinch Mailgun et Email on Acid.<\/p><p>00:19:19<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, donc un peu comme une conversation facile avec nous, juste pour se d\u00e9tendre et donner nos histoires personnelles ici. Vous savez, nous parlons beaucoup avec ces gens et parfois les gens veulent savoir comment nous avons commenc\u00e9 et comment nous en sommes arriv\u00e9s l\u00e0.<\/p><p>00:19:31<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, je ne pense pas qu&rsquo;il y ait grand-chose \u00e0 revoir dans cet \u00e9pisode, c&rsquo;est certain. La majeure partie consiste \u00e0 savoir comment nous avons fini par apprendre des choses ou les choses que nous avons apprises, les le\u00e7ons de vie que nous avons tir\u00e9es tout au long du parcours pour nous amener l\u00e0 o\u00f9 nous en sommes avec l&#8217;email.<\/p><p>00:19:44<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Je pense qu&rsquo;il y a certainement beaucoup de \u00e7a et je pense qu&rsquo;il y a tellement de choses qui semblent ne pas s&rsquo;appliquer, qui ne sont pas n\u00e9cessairement corr\u00e9l\u00e9es \u00e0 la vie dans l&#8217;email et \u00e0 leur application dans cette direction. Mais \u00e0 travers cet \u00e9pisode, je pense que c&rsquo;est ce que nous avons fini par explorer &#8211; toutes ces choses dont nous pensions : \u00ab\u00a0H\u00e9, \u00e7a ne se traduira jamais par une carri\u00e8re dans l&#8217;email\u00a0\u00bb, mais c&rsquo;est possible.<\/p><p>00:20:03<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Donc, je veux dire, je pense que quiconque \u00e9coute ces \u00e9pisodes est d\u00e9j\u00e0 dans l&#8217;email, ou adjacent \u00e0 l&#8217;email, ou tr\u00e8s proche d&rsquo;\u00eatre dans l&#8217;email. Alors, vous savez, et vous comprenez, je pense que c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses auxquelles il faut r\u00e9fl\u00e9chir. S&rsquo;il y a quelqu&rsquo;un que vous envisagez d&rsquo;int\u00e9grer dans l&rsquo;\u00e9quipe, vous savez, avec vous pour s&rsquo;occuper de tout ce qui concerne l&#8217;email, ces le\u00e7ons de vie sont super importantes, et la diversit\u00e9 au sein du groupe est \u00e9galement tr\u00e8s importante pour en voir les diff\u00e9rents aspects et pour faire diff\u00e9rentes applications de ce que vous essayez d&rsquo;accomplir dans l&#8217;email, que ce soit du marketing, du design ou de la d\u00e9livrabilit\u00e9, m\u00eame pour s&rsquo;assurer que vous recueillez cette perspective et la mettez \u00e0 profit.<\/p><p>00:20:43<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et l&rsquo;une des choses que je pense que nous devrions envisager et que j&rsquo;aimerais que nous envisagions, et peut-\u00eatre pourrons-nous le faire, peut-\u00eatre pas &#8211; je ne sais pas &#8211; j&rsquo;adorerais avoir \u00e0 nouveau ce genre de conversation et aider vraiment \u00e0 souligner qu&rsquo;il existe diff\u00e9rentes perspectives, diff\u00e9rents points de vue et comment nous nous rassemblons tous au sein de cet espace.<\/p><p>00:21:01<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et je pense que la technologie est un domaine merveilleux, car il rassemble tellement de personnes diff\u00e9rentes de tant de mani\u00e8res diff\u00e9rentes. Et ouais, j&rsquo;adorerais en quelque sorte lancer l&rsquo;id\u00e9e. Je lance \u00e0 l&rsquo;univers que nous puissions avoir une autre conversation de ce type, avec, vous savez, peut-\u00eatre pourrons-nous inviter Jaina et Megan \u00e0 nouveau, peut-\u00eatre ferons-nous appel \u00e0 de nouvelles personnes pour parler de ce genre de sujet et pour parler de ce genre de choses. Mais c&rsquo;est certainement l&rsquo;une de ces choses que je pense qu&rsquo;il serait plut\u00f4t g\u00e9nial de faire.<\/p><p>00:21:18<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, et je pense aussi que nous allons soumettre l&rsquo;id\u00e9e \u00e0 la communaut\u00e9. Vous savez, si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s par le fait de conna\u00eetre le parcours de certaines personnes, faites-le nous savoir, dites-le, vous savez, on est partants.<\/p><p>00:21:27<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Absolument. Et ce dernier \u00e9pisode, mec, en fait, j&rsquo;ai malheureusement manqu\u00e9 cet \u00e9pisode, mais il semble que vous ayez pass\u00e9 un bon moment.<\/p><p>00:21:35<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, c&rsquo;en est un autre tr\u00e8s hyper-centr\u00e9 sur une chose en particulier. Mais on a pass\u00e9 un bon moment. J&rsquo;ai eu une excellente conversation avec toutes ces personnes. Je suis d\u00e9sol\u00e9 que tu aies rat\u00e9 \u00e7a. Je le suis vraiment, sinc\u00e8rement, car \u00e7a aurait \u00e9t\u00e9 amusant de t&rsquo;avoir l\u00e0. Et je sais que tu aurais appr\u00e9ci\u00e9 cette conversation aussi.<\/p><p>00:21:49<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Mais ouais, c&rsquo;\u00e9tait le Brand SIG de M3AAWG que nous avions pour cet \u00e9pisode. Nous avons vraiment pass\u00e9 en revue quelques petites choses. Je sais qu&rsquo;il y avait quelques personnes diff\u00e9rentes ici et leurs noms \u00e9taient Mariska Calabrese, Sharon Kent, Melinda Plumb et Rafe Zeid. Bonne discussion avec eux tous.<\/p><p>00:22:11<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Nous avons vraiment expliqu\u00e9 ce que cela signifie au sein de M3AAWG d&rsquo;avoir ce Brand SIG et ce que nous essayons vraiment de faire ou ce qu&rsquo;ils essaient vraiment de faire. Je ne vais pas m&rsquo;inclure dans ce groupe, ce sont des gens formidables qui accomplissent un travail remarquable.<\/p><p>00:22:33<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et il est vraiment question de marque et nous avons eu cette conversation sur la marque, ce qu&rsquo;elle signifie et comment vous pr\u00e9sentez votre marque au monde. Et c&rsquo;est hyper important. Nous savons que c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses qui, si vous la faites correctement, si vous y r\u00e9fl\u00e9chissez de mani\u00e8re coh\u00e9rente, peut \u00eatre quelque chose qui fonctionne tr\u00e8s bien pour vous.<\/p><p>00:22:53<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Et si vous \u00eates en marge de cela et que vous ne faites peut-\u00eatre pas quelque chose de vraiment g\u00e9nial, ou que vous ne faites pas ce qu&rsquo;il faut pour prot\u00e9ger votre marque, c&rsquo;est l\u00e0 que \u00e7a devient un probl\u00e8me. Ils font donc du bon travail, ils mettent en place les \u00e9l\u00e9ments de documentation pour le faire.<\/p><p>00:23:04<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ils avaient mentionn\u00e9 un document public qui allait \u00eatre disponible sur le site Web de M3AAWG. Nous ferons donc un lien vers lui si cette ressource est d\u00e9sormais disponible. Je pense que cela a \u00e9t\u00e9 retard\u00e9 et que ce n&rsquo;\u00e9tait toujours pas sur le site \u00e0 ce jour, mais nous le cherchons. Nous essayons de nous assurer que nous pouvons le publier pour que vous puissiez y jeter un coup d&rsquo;\u0153il par vous-m\u00eame et voir ce qu&rsquo;ils disent sur la marque, sur la fa\u00e7on de la prot\u00e9ger, et sur la fa\u00e7on de s&rsquo;assurer de faire ce qu&rsquo;il faut avec les emails de votre marque pour \u00e9viter les ennuis et \u00e9viter que votre marque n&rsquo;ait des probl\u00e8mes, car je pense que c&rsquo;est \u00e9galement la partie importante.<\/p><p>00:23:37<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, c&rsquo;est s\u00fbr. Je pense que nous devrions cr\u00e9er un lien vers M3AAWG en g\u00e9n\u00e9ral, juste pour nous assurer que les gens connaissent l&rsquo;organisation dans son ensemble et que s&rsquo;ils sont int\u00e9ress\u00e9s par quelque chose comme \u00e7a ou pour devenir membre, ils sachent o\u00f9 aller.<\/p><p>00:23:47<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, c&rsquo;est une bonne remarque. Boum, boum, boum, boum.<\/p><p>00:23:51<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Eh bien, cela nous am\u00e8ne au moment pr\u00e9sent, et nous y voil\u00e0.<\/p><p>00:23:54<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et nous y voil\u00e0. Je sais encore une fois que les \u00e9pisodes se sont beaucoup concentr\u00e9s sur les politiques d&rsquo;authentification DMARC, vous savez, qui approchaient, et nous allons en parler une fois de plus lors de Message Mania pour l&rsquo;Email Camp. Nous pouvons tr\u00e8s certainement entamer cette discussion. Je suis ravi de me replonger dans cette discussion. Nous faisons de nouveau appel aux experts, aux personnes qui mettent en \u0153uvre, aux personnes qui travaillent en coulisses pour s&rsquo;assurer que cela fonctionne et que cela fonctionne correctement pour la client\u00e8le, pour les consommateurs, pour les destinataires.<\/p><p>00:24:26<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Mais ensuite, collaborer avec des personnes comme nous qui sommes du c\u00f4t\u00e9 de l&rsquo;envoi, les sp\u00e9cialistes du marketing et les personnes qui essaient de diffuser des emails et de la messagerie dans le monde. Mais nous devons tous collaborer pour nous assurer que ce soit bien fait. Et nous le faisons de mani\u00e8re \u00e0 prot\u00e9ger les personnes \u00e0 qui nous envoyons, car en fin de compte, nous ne voulons pas offenser, nous ne voulons pas nous ali\u00e9ner ce public, et si nous ne faisons pas les choses correctement, cela peut devenir un probl\u00e8me.<\/p><p id=\"002449\">00:24:49<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Donc je pense que c&rsquo;est une excellente conversation et je suis tr\u00e8s heureux de l&rsquo;avoir. Donc, ouais, je vais m&rsquo;en tenir l\u00e0, genre, vous savez, attendre avec impatience Message Mania et puis avec un peu de chance une saison six par la suite. Qu&rsquo;en dis-tu, Eric ?<\/p><p>00:24:57<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Non, c&rsquo;est s\u00fbr. Absolument \u00e7a et plus encore. Je pense que je suis enthousiaste pour l&rsquo;avenir de ce qui s&rsquo;en vient. L&rsquo;IA est tr\u00e8s importante en ce moment. Je crois que je n&rsquo;ai vu que des mises \u00e0 jour sur l&rsquo;IA pour tout, vous savez, donc je suis impatient de voir comment l&#8217;email s&rsquo;int\u00e8gre dans ce monde. Les nouveaut\u00e9s Apple qui sortent, vous savez, tous ces changements qui se produisent dans la bo\u00eete de r\u00e9ception avec Apple et ses politiques d&rsquo;IA, et la fa\u00e7on dont cela va affecter les exp\u00e9diteurs et les destinataires.<\/p><p>00:25:28<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Je ne connais pas la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de changements de Google et Yahoo, vous savez, et qui d&rsquo;autre met cela en \u0153uvre ou qui d&rsquo;autre applique ces politiques ou les met en avant. Eh bien, nous savons qu&rsquo;au moment de la sortie, Microsoft pensait d\u00e9j\u00e0 \u00e0 faire le m\u00eame genre de chose. Nous devons donc attendre de voir quelles seront les nouvelles, s&rsquo;ils adoptent exactement les m\u00eames politiques ou ce qu&rsquo;ils font diff\u00e9remment. Mais nous savons que c&rsquo;est une chose \u00e0 laquelle ils pensaient et qu&rsquo;ils envisageaient.<\/p><p>00:25:54<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, donc je pense qu&rsquo;il serait bon de commencer d\u00e8s maintenant, vous savez, si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9s ou si vous avez des questions, contactez-nous, faites-nous savoir si nous pouvons vous aider de quelque mani\u00e8re que ce soit, ou si vous avez des questions concernant l&rsquo;un des \u00e9pisodes. Allez les consulter, sans aucun doute. Dites-le-nous.<\/p><p>00:26:04<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Et je pense que l&rsquo;essentiel, bien s\u00fbr, est de configurer votre politique DMARC, de supprimer les personnes qui demandent \u00e0 \u00eatre retir\u00e9es, et de garder votre liste propre. Qu&rsquo;est-ce que \u00e7a dit, Eric ? \u00catre&#8230; \u00eatre attentif ? C&rsquo;est ce que disent les jeunes ?<\/p><p>00:26:13<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Je ne sais pas, je viens de commencer \u00e0 dire \u00ab\u00a0Bling, bling.\u00a0\u00bb Je pense donc que je suis tr\u00e8s en retard.<\/p><p>00:26:17<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, ouais. Donc, bien s\u00fbr, vous savez, soyez simplement un bon citoyen de l&rsquo;internet et soyez authentique. Non seulement bien s\u00fbr, authentifiez-vous, mais obtenez l&rsquo;autorisation, vous savez, gardez ces listes \u00e0 jour.<\/p><p>00:26:29<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Nous serons de retour. Notre plan est d&rsquo;\u00eatre de retour, ce n&rsquo;est qu&rsquo;une question de temps. Mais nous serons certainement de retour pour l&rsquo;Email Camp Message Mania. Ne nous y manquez pas. Nous publierons \u00e0 nouveau, avec un peu de chance, peu apr\u00e8s, une fois que nous aurons planifi\u00e9 une saison six si vous le souhaitez.<\/p><p>00:26:43<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, je suppose que d&rsquo;ici l\u00e0, nous passerons la parole \u00e0 Thomas pour dire \u00e0 tout le monde o\u00f9 ils peuvent nous trouver.<\/p><p>00:26:48<br><b>Thomas Knierien :<\/b> H\u00e9, merci, Eric et JT. Vous pouvez nous suivre sur mailgun.com\/resources\/podcast et vous pouvez \u00e9couter n&rsquo;importe lequel de nos podcasts partout o\u00f9 vous \u00e9coutez Spotify ou Apple Music. Assurez-vous d&rsquo;\u00e9couter certains des \u00e9pisodes incroyables dont ils ont parl\u00e9 la saison derni\u00e8re. Je tiens \u00e9galement \u00e0 remercier tous nos intervenants venus cette saison. Tellement reconnaissant que vous ayez pu vous joindre \u00e0 nous. Et enfin et surtout, assurez-vous de vous joindre \u00e0 nous pour l&rsquo;Email Camp. Ce sera du 24 au 26 septembre. Vous pouvez vous inscrire sur hello.mailjet.com\/email-camp. Assurez-vous de vous inscrire. J&rsquo;animerai, votre serviteur. Assurez-vous de vous joindre \u00e0 nous pour cet Email Camp Message Mania. \u00c7a va \u00eatre g\u00e9nial. Cela cl\u00f4ture notre saison. Nous voulons donc tous vous remercier \u00e9norm\u00e9ment et nous nous reverrons tr\u00e8s bient\u00f4t.<\/p><p>00:27:30<br><b>Podcast Outro :<\/b> Ceci \u00e9tait une production de Mailgun, un service de livraison d&#8217;email ax\u00e9 sur l&rsquo;am\u00e9lioration de la d\u00e9livrabilit\u00e9 pour les d\u00e9veloppeurs et les entreprises. Avec plus de 150 000 clients, apprenez-en plus sur mailgun.com.<\/p><p class=\"mb-0\"><br><\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8070,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"class_list":["post-17072","podcasts","type-podcasts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>S5 \u00c9p 07 \u2013 Prends \u00e7a, rembobine - R\u00e9capitulatif de la saison et Email Camp MessageMania - Transactional Email API Service For Developers | Mailgun<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Eric et Jonathan r\u00e9capitulent les sujets cl\u00e9s de la saison 5, y compris DMARC, les exigences pour les exp\u00e9diteurs et les bonnes pratiques de l&#039;email. 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