{"id":17208,"date":"2024-04-05T04:05:00","date_gmt":"2024-04-05T04:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mailgun.com\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper-2\/"},"modified":"2026-08-24T11:19:08","modified_gmt":"2026-08-24T11:19:08","slug":"insights-emailmarketer-emaildeveloper","status":"publish","type":"podcasts","link":"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/ressources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/","title":{"rendered":"Aper\u00e7us d&rsquo;une sp\u00e9cialiste de l&#8217;email marketing et d&rsquo;une d\u00e9veloppeuse d&#8217;email, avec Megan Boshuyzen et Julia Ritter"},"content":{"rendered":"\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-d8fcc11891b132085ab53c5dffae58c0\" class=\"section section-altblo section-py bg-light-subtle\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h3\">\u00c0 propos de cet \u00e9pisode :<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p class=\"mb-0\">Nous avons rencontr\u00e9 nos coll\u00e8gues de Mailgun, Megan Boshuyzen, d\u00e9veloppeuse d&#8217;email, et Julia Ritter, sp\u00e9cialiste de l&#8217;email marketing, alors qu&rsquo;elles rentraient tout juste d&rsquo;UNSPAM, une conf\u00e9rence sur l&#8217;email cr\u00e9\u00e9e par Really Good Emails (<a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/podcasts\/really-good-emails\">\u00e9coutez notre \u00e9pisode avec le PDG Matthew Smith<\/a>). D\u00e9couvrez tout ce qu&rsquo;elles ont appris, des tendances de l&#8217;email \u00e0 venir en 2022 aux raisons pour lesquelles la qualit\u00e9 du contenu de votre email est importante. Nous esp\u00e9rons que vous appr\u00e9cierez cet \u00e9pisode et nous vous verrons peut-\u00eatre lors de votre prochaine conf\u00e9rence sur l&#8217;email.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 mt-6 mt-md-7 mt-lg-9\">\r\n\r\n                                            \n    \r\n        \r\n        <div class=\"row gy-6 gy-md-7 gy-lg-9\">\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/jonathan-torres_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Jonathan Torres<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Charg\u00e9 de compte technique<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/eric-trinidad_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Eric Trinidad<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Responsable technique de compte d&rsquo;entreprise<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/megan-boshuyzen_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Megan Boshuyzen<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">D\u00e9veloppeuse email senior<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun and Sinch Mailjet<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 text-start col-md-6 col-lg-3\">\r\n                    <img decoding=\"async\" class=\"rounded-lg mb-4 mb-md-5 img-fluid\" width=\"224\" height=\"160\" src=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/julia-ritter_headshot.png\" alt=\"Image de \">\r\n\r\n                                            <p class=\"fw-bold text-accent mb-0\">Julia Ritter<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Responsable de l&#8217;email marketing senior<\/p>\r\n                    \r\n                                            <p class=\"mb-0\">Sinch Mailgun<\/p>\r\n                                    <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n    <section data-content-type=\"component\" class=\"section section-py \">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row\">\r\n                <div class=\"col-12\">\r\n                                            <iframe 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                                           >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/really-good-emails\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Email\u2019s Not Dead - Saison 3, \u00c9pisode 3 : Matthew Smith de Really Good Emails \u00e9tait l\u00e0 !\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n     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        <\/h3>\r\n                                                            <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.emailonacid.com\/papers\/accessibility-in-the-inbox-survey\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Accessibilit\u00e9 dans la bo\u00eete de r\u00e9ception : les emails de votre marque sont-ils accessibles ?\" target=\"_blank\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            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                          >\r\n                                Accessibilit\u00e9 du contraste des couleurs : conseils pour un meilleur design d&#8217;email                            <\/h3>\r\n                                                            <div class=\"card-text fs-sm text-body-color mb-0 mt-2\"\r\n                                                                        >\r\n                                    <p class=\"mb-0\"><br><\/p>                                <\/div>\r\n                                                                                <\/div>\r\n                                                                                                    <div class=\"text-start\">\r\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.emailonacid.com\/blog\/article\/email-marketing\/color-contrast-accessibility-tips\/\" class=\"btn-arrow fs-sm \" title=\"Accessibilit\u00e9 du contraste des couleurs : conseils pour un meilleur design d'email\" target=\"_blank\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n            \r\n                <div class=\"col-12 col-md-6 col-lg-3\">\r\n                                        <div class=\"card h-100 bg-transparent d-flex flex-column card-no-paddings\">\r\n                                                    <div class=\"card-body d-flex flex-column gap-3 gap-md-4 \">\r\n                        <div>\r\n                                                            <div class=\"card-icon mb-4 text-accent\">\r\n                                    <svg aria-hidden=\"true\" width=\"48\" height=\"48\" data-url=\"https:\/\/www.mailgun.com\/wp-content\/plugins\/sinch-core\/assets\/icons\/sinch\/chat-stack-text.svg\"><\/svg>\r\n                                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title=\"Communaut\u00e9 Email Geeks\" target=\"_blank\">En savoir plus<\/a>\r\n                                                            <\/div>\r\n                                            <\/div>\r\n                                <\/div>\r\n\r\n            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n\n\r\n                <\/div>\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n\n\n\r\n    <section data-content-type=\"component\" id=\"block-433d6525d733e16c1f76d1fc87f3dc8e\" class=\"section section-altblo section-py bg-body\" data-theme=\"light\">\r\n        <div class=\"container\">\r\n            <div class=\"row align-items-center \">\r\n                                    <div class=\"col-12 col-md-9\">\r\n                        <div class=\"d-flex flex-column gap-3 gap-lg-4\">\r\n\r\n                                    <div>\r\n                            <p class=\"text-uppercase section-caption text-body-color\">Transcription du podcast<\/p>\r\n            \r\n                            <h2 class=\"mb-0 h4\">Email\u2019s Not Dead \u2013 S3, E6 : Aper\u00e7us d&rsquo;une sp\u00e9cialiste de l&#8217;email marketing et d&rsquo;une d\u00e9veloppeuse d&#8217;email, avec Megan Boshuyzen et Julia Ritter<\/h2>\r\n                    <\/div>\r\n\r\n\r\n                                                            <div class=\"content-body mb-0 text-body-color\"><p>Pr\u00e9sentation<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000009\">00:00:09 &#8211; Rencontre avec Megan Boshuyzen et Julia Ritter<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000337\">00:03:37 &#8211; Qu&rsquo;avez-vous appris \u00e0 Unspam en tant que sp\u00e9cialiste de l&#8217;email marketing et d\u00e9veloppeuse d&#8217;email ?<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000429\">00:04:29 &#8211; Les tendances et comment elles s&rsquo;entrem\u00ealent avec les deux derni\u00e8res ann\u00e9es<\/a><\/p><p><a href=\"https:\/\/www.mailgun.com\/fr\/resources\/podcasts\/insights-emailmarketer-emaildeveloper\/#000932\">00:09:32 &#8211; Les sp\u00e9cialistes de l&#8217;email marketing et les d\u00e9veloppeurs d&#8217;email font de leur mieux<\/a><\/p><p><br><\/p><p>00:00:05<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Bienvenue dans Email&rsquo;s Not Dead. Je m&rsquo;appelle Eric, et voici Jonathan.<\/p><p>00:00:08<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Bonjour.<\/p><p id=\"000009\">00:00:09<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Bonjour. Nous sommes l\u00e0 pour vous apporter tout ce qui concerne l&#8217;email, vos compagnons d&rsquo;\u00e9coute de cette semaine pour cet \u00e9pisode. Est-ce qu&rsquo;on sort \u00e7a toutes les semaines, toutes les deux semaines ? Qui sait ce qui va se passer \u00e0 un moment donn\u00e9 ? Nous sommes bien avanc\u00e9s dans la troisi\u00e8me saison, et aujourd&rsquo;hui nous avons des invit\u00e9es tr\u00e8s sp\u00e9ciales. Megan Boshuyzen et Julia Ritter. Bienvenue dans l&rsquo;\u00e9mission. Comment allez-vous tous aujourd&rsquo;hui ?<\/p><p>00:00:32<br><b>Julia Ritter :<\/b> Bonjour, bien. Comment allez-vous ? <\/p><p>00:00:34<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Salut ! \u00c7a va bien.<\/p><p>00:00:35<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Excellent. Ravi de l&rsquo;entendre. Megan, vous \u00eates l&rsquo;une de nos d\u00e9veloppeuses marketing senior et Julia, vous \u00eates responsable de l&#8217;email marketing. Nous vous avons donc invit\u00e9es aujourd&rsquo;hui parce que nous avons entendu dire que vous avez pu vivre quelque chose d&rsquo;incroyable, d&rsquo;amusant, d&rsquo;extraordinaire, quelque chose dont je pense que Jonathan et moi n&rsquo;avons pas pu \u00eatre t\u00e9moins. Unspam.<\/p><p>00:00:55<br><b>Julia Ritter :<\/b> Unspam \u00e9tait g\u00e9nial.<\/p><p>00:00:55<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> La chose la plus incroyable qui soit.  Unspam \u00e9tait incroyable.<\/p><p>00:00:59<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais. Comme quand j&rsquo;en ai entendu parler pour la premi\u00e8re fois, j&rsquo;ai l&rsquo;impression que c&rsquo;est la chose que nous disons le plus aux clients de faire quand ils demandent quels messages ou quel type de messages. Donc on envoie, vous savez, des trucs propres comme \u00ab\u00a0un spam\u00a0\u00bb, des messages qui ne sont pas des spams, vous voyez ? Donc c&rsquo;est mon ressenti. Cette conf\u00e9rence \u00e9tait un peu dans la m\u00eame veine. Pratiquement, oui. Non, peut-\u00eatre.<\/p><p>00:01:15<br><b>Julia Ritter :<\/b> Je pense que c&rsquo;est une bonne comparaison. Absolument. Ils avaient comme slogan un truc non censur\u00e9, Oh mon Dieu, je vais l&rsquo;oublier maintenant Megan.<\/p><p>00:01:22<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Je ne m&rsquo;en souviens plus de t\u00eate. Oh, c&rsquo;est comme une conf\u00e9rence super non conventionnelle.<\/p><p>00:01:26<br><b>Julia Ritter :<\/b> Non conventionnelle.<\/p><p>00:01:28<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Ouais.<\/p><p>00:01:29<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Une d\u00e9-conf\u00e9rence non conventionnelle, sympa.<\/p><p>00:01:31<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Ouais, ouais. D\u00e9-conf\u00e9rence. Et on se sentait vraiment dans une d\u00e9-conf\u00e9rence. Ouais.<\/p><p>00:01:37<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Oui, oui. Donc organis\u00e9 ou pr\u00e9sent\u00e9 par Really Good Emails. Nous avons parl\u00e9 avec Matthew Smith dans des \u00e9pisodes pr\u00e9c\u00e9dents. Super gars. Avez-vous toutes eu l&rsquo;occasion d&rsquo;interagir avec lui ?<\/p><p>00:01:47<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Oui, Matthew est un \u00eatre humain merveilleux, merveilleux. Ouais. J&rsquo;ai \u00e9cout\u00e9 son dernier \u00e9pisode ici et il \u00e9tait g\u00e9nial. Je lui ai d&rsquo;ailleurs envoy\u00e9 un message apr\u00e8s \u00e0 ce sujet. C&rsquo;est une personne formidable et profond\u00e9ment empathique, et j&rsquo;appr\u00e9cie vraiment tout ce qu&rsquo;il a fait avec Really Good Emails, ainsi que l&rsquo;\u00e9quipe avec lui et tout ce qu&rsquo;ils ont fait pour la communaut\u00e9. Je ne serais pas l\u00e0 o\u00f9 j&rsquo;en suis dans ma carri\u00e8re sans ces ressources et ce site Web. Donc \u00e7a compte vraiment beaucoup pour moi d&rsquo;aller \u00e0 Unspam.<\/p><p>00:02:16<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais. Je suis content qu&rsquo;on fasse \u00e7a \u00e0 distance, parce qu&rsquo;apr\u00e8s cet \u00e9pisode, j&rsquo;avais juste envie de lui faire un gros c\u00e2lin. Vous savez, je ne le connais pas personnellement, mais j&rsquo;ai trouv\u00e9 vraiment cool de me dire, vous voyez, faisons-nous un c\u00e2lin, mec.<\/p><p>00:02:29<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Je pense qu&rsquo;apr\u00e8s cet \u00e9pisode avec Really Good Emails, vous savez, et m\u00eame avant \u00e7a, nous savions que nous devions inviter des personnes sur le podcast qui pouvaient parler de la composition r\u00e9elle du message. Comme \u00e0 quoi ressemblerait le message, ce que vous savez, quelles choses nous devons prendre en compte lorsque nous le faisons. Et c&rsquo;\u00e9tait tout cet \u00e9pisode avec Matthew. Vous savez, comme toutes ces choses avec Really Good Emails et ce qu&rsquo;ils prennent en compte et pourquoi c&rsquo;est si important. Et j&rsquo;aime penser que je suis dou\u00e9 pour r\u00e9diger des emails, mais je ne le suis vraiment pas. Et je pense que c&rsquo;est juste dans ma t\u00eate. Et ouais, j&rsquo;aime penser que j&rsquo;ai de bonnes choses \u00e0 dire parfois, mais je pense que bien souvent ce n&rsquo;est pas le cas. Et pouvoir vous inviter toutes les deux et, vous savez, comme le truc d&rsquo;Unspam c&rsquo;est super et g\u00e9nial. Je pense que c&rsquo;est tr\u00e8s compl\u00e9mentaire \u00e0 ce dont nous parlons ici aujourd&rsquo;hui. Mais je pense que dans l&rsquo;entreprise, dans ce que nous faisons, vous savez, avec Mailgun, Mailjet comme toutes ces choses. Vous faites toutes les deux grandement partie de ces voix qui s\u00e9lectionnent ce contenu et aident vraiment \u00e0 le rendre de qualit\u00e9. Et je pense qu&rsquo;en tant qu&rsquo;entreprise d&#8217;email, nous devons vraiment faire en sorte qu&rsquo;il soit de qualit\u00e9. Donc je voulais juste lancer \u00e7a parce que je pense qu&rsquo;Eric l&rsquo;a sous-vendu. Merci, Eric. Je trouve \u00e7a incroyable. Comme ce dont on peut parler et les choses qu&rsquo;on peut faire en interne pour ensuite se projeter dans le monde et vous faites un travail formidable. Donc je voulais juste intervenir avec \u00e7a.<\/p><p id=\"000337\">00:03:37<br><b>Julia Ritter :<\/b> Je pense que ce que Matthew a fait, c&rsquo;est qu&rsquo;il a commenc\u00e9 toute la conf\u00e9rence avec cet excellent discours sur la fa\u00e7on dont nous sommes tous ici maintenant. \u00c7a a \u00e9t\u00e9 une ann\u00e9e difficile et tout, ou quelques ann\u00e9es, peu importe. Mais je pense qu&rsquo;ils ont en quelque sorte cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9c\u00e9dent pour la conf\u00e9rence elle-m\u00eame. Ils sont tous tr\u00e8s accueillants. Ils sont tous tr\u00e8s d\u00e9vou\u00e9s \u00e0 ce qu&rsquo;ils font. Donc je suis d&rsquo;accord qu&rsquo;il est une excellente personne \u00e0 qui parler. Je veux dire, toute l&rsquo;\u00e9quipe est tellement minutieuse. Ils examinent manuellement chaque email qu&rsquo;ils mettent sur leur site Web. C&rsquo;est juste un processus tr\u00e8s cool, tr\u00e8s cool auquel ils nous permettent de participer. Alors bon, merci de nous avoir incluses l\u00e0-dedans. Vraiment heureuse. Je prends.<\/p><p>00:04:12<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Non, c&rsquo;est g\u00e9nial. Ouais. Donc je veux dire, et un peu dans le m\u00eame sens, je sais qu&rsquo;ils ont lanc\u00e9 la conf\u00e9rence et beaucoup de choses en sont ressorties. Je sais qu&rsquo;en pr\u00e9parant le podcast, nous avons parl\u00e9 de beaucoup de ces choses. Alors, quels sont certains des points forts que vous en avez retir\u00e9s, pour toutes les deux ? Quelles sont les choses que vous avez vues qui \u00e9taient int\u00e9ressantes et que vous souhaitez peut-\u00eatre pr\u00e9senter au grand public ?<\/p><p id=\"000429\">00:04:29<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Je pense que, vous savez, l&rsquo;une des grandes choses qui est ressortie de cette conf\u00e9rence, c&rsquo;\u00e9tait le fait d&rsquo;\u00eatre ensemble et de vouloir diffuser de bonnes choses dans le monde et de vivre de bonnes choses. L&rsquo;une des choses qui m&rsquo;a marqu\u00e9e, c&rsquo;est lors de la pr\u00e9sentation sur les tendances 2022 en mati\u00e8re de design d&#8217;email. Elle a \u00e9t\u00e9 faite par Meghan Sokolnicki. Conceptrice senior de design d&#8217;email et d\u00e9veloppeuse chez Campaign Monitor. Elle passait en revue toutes ces diff\u00e9rentes tendances et les reliait aux sauces piquantes, ce que j&rsquo;ai trouv\u00e9 \u00e0 mourir de rire et incroyable, et en gros c&rsquo;\u00e9tait comme dire : dans quelle mesure utiliseriez-vous cette tendance ? Et c&rsquo;\u00e9tait beaucoup de choses comme des couleurs pastel. Et maintenant, nous allons voir des bords arrondis et des vagues, ce qui contraste fortement avec les bords durs et les choses un peu en retrait et minimalistes. Et elle est en quelque sorte arriv\u00e9e \u00e0 la conclusion que nous voulons tous voir de bonnes choses et nous sentir connect\u00e9s \u00e0 quelque chose, vous savez, vu que nous avons tous \u00e9t\u00e9 tellement isol\u00e9s au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Donc j&rsquo;ai trouv\u00e9 \u00e7a vraiment int\u00e9ressant parce que c&rsquo;\u00e9tait vraiment le genre de th\u00e8me qui a travers\u00e9 toute la conf\u00e9rence. C&rsquo;est l&rsquo;impression que \u00e7a donnait.<\/p><p>00:05:41<br><b>Julia Ritter :<\/b> Ouais, j&rsquo;allais juste dire que c&rsquo;\u00e9tait exactement le th\u00e8me qui a travers\u00e9 toute la conf\u00e9rence. Mais elle a soulign\u00e9 \u00e0 juste titre que, oui, les gens veulent voir qu&rsquo;il y a un humain derri\u00e8re leurs emails, qu&rsquo;ils sont connect\u00e9s \u00e0 quelque chose de plus grand que de simplement, vous savez, recevoir une autre communication. Donc c&rsquo;\u00e9tait une autre grande tendance pour cette ann\u00e9e, ce qui est vraiment cool, vous savez ?<\/p><p>00:06:00<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, je pense que c&rsquo;est ce qui nous a tous manqu\u00e9. Eh bien, je sais que, comme depuis qu&rsquo;on a quitt\u00e9 le bureau, c&rsquo;\u00e9tait un truc \u00e9norme parce qu&rsquo;on est un groupe tellement soud\u00e9, un peu comme \u00e0 la conf\u00e9rence Unspam, \u00e0 quel point ils sont li\u00e9s. Genre, je sais que notre \u00e9quipe \u00e9tait tellement soud\u00e9e, qu&rsquo;on connaissait nos familles respectives. Nous sommes all\u00e9s chez les uns et les autres. Et puis d&rsquo;\u00eatre simplement coup\u00e9s et comme \u00e9loign\u00e9s les uns des autres pendant si longtemps. Vous savez, c&rsquo;est juste que d&rsquo;\u00eatre \u00e0 nouveau ensemble et de faire partie d&rsquo;un groupe plus large, \u00e7a fait du bien. Vous savez, donc je suis content qu&rsquo;il y ait une autre communaut\u00e9 comme \u00e7a, vous savez, pour parler des trucs de geeks comme l&#8217;email. Donc, ouais, g\u00e9nial.<\/p><p>00:06:42<br><b>Julia Ritter :<\/b> De vrais geeks de l&#8217;email. Oui.<\/p><p>00:06:44<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> La meilleure communaut\u00e9 qui soit. Ouais.<\/p><p>00:06:46<br><b>Julia Ritter :<\/b> Je veux dire, la communaut\u00e9, c&rsquo;est vrai. Genre, je viens de rejoindre le groupe Slack des geeks de l&#8217;email. Je ne sais pas ce que je faisais avant, mais tout le reste n&rsquo;avait pas d&rsquo;importance, vous savez ? Maintenant que je fais partie de cette communaut\u00e9, je n&rsquo;arr\u00eate pas de le dire, et Megan est probablement tellement agac\u00e9e par ma r\u00e9p\u00e9tition. Mais est-ce que je dois m&rsquo;inscrire sur Twitter parce que tout le monde dit, Oh, envoie-moi un DM sur Twitter, suis-moi sur Twitter. Je suppose, en fait, que j&rsquo;ai besoin d&rsquo;un compte Twitter.<\/p><p>00:07:06<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Julia a besoin d&rsquo;un compte Twitter.<\/p><p>00:07:07<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Oui, oui.<\/p><p>00:07:09<br><b>Julia Ritter :<\/b> Je n&rsquo;aurais jamais cru en avoir de nouveau besoin. Mais me voil\u00e0.<\/p><p>00:07:11<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Vous pourrez tweeter sur Elizabethtown avec nous.<\/p><p>00:07:13<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, ouais. Et voil\u00e0.<\/p><p>00:07:15<br><b>Julia Ritter :<\/b> Ai-je rat\u00e9 ce fil Twitter sur Elizabethtown ?<\/p><p>00:07:17<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Vous l&rsquo;avez rat\u00e9.<\/p><p>00:07:19<br><b>Julia Ritter :<\/b> Je vais en cr\u00e9er un tout de suite.<\/p><p>00:07:20<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, ouais. Vous voyez, je crois que Jonathan et moi en avons un. Je ne sais pas combien de personnes Jonathan suit, mais je crois que je ne suis que Drunk Hulk, alors je dois un peu \u00e9largir mon public.<\/p><p>00:07:29<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. Ouais, je pense que oui. J&rsquo;ai tendance \u00e0 sous-utiliser le mien. Le mien reste juste l\u00e0 et de temps en temps, je l&rsquo;utilise, mais je dois commencer \u00e0 le faire davantage et en quelque sorte partager des id\u00e9es parce que je sais que, genre, il y en a de bonnes que les gens suivront. Et j&rsquo;adore quand les gens trouvent ce juste milieu pour parler de la partie professionnelle de leur vie et de la partie personnelle de leur vie, genre, c&rsquo;est g\u00e9nial. Pour en revenir un peu plus du c\u00f4t\u00e9 de l&#8217;email, je sais parce que nous en avons parl\u00e9 avec Matthew, de mani\u00e8re assez approfondie, sur le fait que c&rsquo;est vraiment une question de r\u00e9unir la communaut\u00e9 de l&#8217;email et de faire grandir la communaut\u00e9 de l&#8217;email, et les geeks de l&#8217;email en font partie, mec, c&rsquo;est juste g\u00e9nial \u00e0 voir parce qu&rsquo;il y a tellement de collaboration entre toutes les parties de l&rsquo;entreprise, ce qui, vous savez, n&rsquo;arrive pas toujours avec tout. Et je pense si souvent qu&rsquo;on a l&rsquo;impression que tout est en opposition, que les exp\u00e9diteurs sont en opposition avec le c\u00f4t\u00e9 destinataire, n&rsquo;est-ce pas, avec les FAI. Et vous savez, les sp\u00e9cialistes du marketing, si vous ne l&rsquo;avez pas encore v\u00e9cu, vous pourriez avoir l&rsquo;impression d&rsquo;\u00eatre en conflit avec tout. Mais la v\u00e9rit\u00e9, c&rsquo;est que tout est tellement soud\u00e9 et que tout le monde veut s&rsquo;entraider, ce qui est vraiment g\u00e9nial. Et je sais que c&rsquo;est une grande chose que Matthew met en avant et dont Really Good Emails parle beaucoup en g\u00e9n\u00e9ral, mais je pense que nous finissons par ressentir un peu la m\u00eame chose de notre c\u00f4t\u00e9. Et quand on a l&rsquo;occasion de le voir et d&rsquo;interagir avec, c&rsquo;est vraiment g\u00e9nial. Je sais que l&rsquo;une des choses dont on a parl\u00e9 l\u00e0-bas et je ne sais pas, vous savez, en regardant juste mes notes ici, la communaut\u00e9 elle-m\u00eame, comment elle a \u00e9t\u00e9, je suppose plus que tout autre chose, comme en train de se consolider, comme s&rsquo;il y avait diff\u00e9rentes choses qui \u00e9mergent. Je sais que nous avons parl\u00e9 de Twitter. Twitter n&rsquo;en fait pas encore forc\u00e9ment partie, mais il y a diff\u00e9rentes choses, diff\u00e9rentes plateformes, comme la consolidation de, vous savez, des choses qui ne font plus qu&rsquo;un quand on consid\u00e8re les interactions avec les clients, n&rsquo;est-ce pas ? Genre, il ne s&rsquo;agit plus seulement de vos emails qui sont envoy\u00e9s ou que ce soit votre seule pr\u00e9occupation, et c&rsquo;est votre vision \u00e9troite. \u00c0 quoi ressemblent les emails ? \u00c0 quoi ressemble le reste de votre communication ? Envoyez-vous des SMS maintenant ? Utilisez-vous l&rsquo;une des diff\u00e9rentes applications de messagerie ou, vous savez, m\u00eame Facebook ? Je sais que les gens aiment Facebook, vous savez, pour le support aux entreprises et des choses comme \u00e7a. Donc ce n&rsquo;est pas moi, mais il y a des gens qui le font. Alors, pouvez-vous parler de \u00e7a, de la communaut\u00e9 de l&#8217;email ? Parce que c&rsquo;est tr\u00e8s ax\u00e9 sur l&#8217;email, dans quelle mesure commencent-ils aussi maintenant \u00e0 consid\u00e9rer les diff\u00e9rentes choses en dehors de l&#8217;email qui constituent nos connexions avec les clients ?<\/p><p id=\"000932\">00:09:32<br><b>Julia Ritter :<\/b> Oh, absolument. Avec tous ceux avec qui vous vous connectez, vous savez, ils travaillent sur plusieurs canaux ou m\u00eame avec des marques comme nous, vous savez, et les gens font plusieurs emplois. Ils ont eu tout un segment sur les tendances de travail en 2022 en g\u00e9n\u00e9ral. Les enqu\u00eates montrent que plusieurs personnes effectuent plusieurs t\u00e2ches au sein de l&rsquo;organisation pour faire en sorte que tout fonctionne et pour diffuser ces communications.<\/p><p>00:09:55<br><b>Julia Ritter :<\/b> C&rsquo;est g\u00e9nial. Je veux m&rsquo;en assurer et je veux, je pense que c&rsquo;est juste une validation personnelle pour moi parce qu&rsquo;on en parle tellement et on en a parl\u00e9 dans les \u00e9pisodes pass\u00e9s, tellement sur le podcast, genre plus on le voit et plus on se d\u00e9veloppe, c&rsquo;est comme une de ces choses o\u00f9 c&rsquo;est la v\u00e9rit\u00e9. C&rsquo;est vraiment ce qui se passe. Et ce n&rsquo;est pas juste quelque chose d&rsquo;isol\u00e9 ou qu&rsquo;on essaie de pousser, genre, c&rsquo;est juste la direction que prend le march\u00e9, la direction que prend l&rsquo;avenir. Donc pour ceux qui ratent le coche ou qui n&rsquo;ont pas vraiment vu la lumi\u00e8re au bout du tunnel, c&rsquo;est d\u00fb aux changements qui se produisent en ce moment, c&rsquo;est d\u00e9finitivement la direction que \u00e7a prend. Donc il faut prendre le train en marche avant qu&rsquo;il ne soit trop tard. Quoi d&rsquo;autre ?<\/p><p>00:10:23<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Alors j&rsquo;ai pris la parole \u00e0 Unspam, ce qui a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience vraiment incroyable. Ce n&rsquo;\u00e9tait pas ma premi\u00e8re pr\u00e9sentation, mais c&rsquo;\u00e9tait la premi\u00e8re fois que je montais sur une sc\u00e8ne devant des gens et que je la donnais sans \u00eatre derri\u00e8re un \u00e9cran. Donc c&rsquo;\u00e9tait genre, vraiment int\u00e9ressant. Je suis contente que la premi\u00e8re fois que j&rsquo;ai pu le faire ce soit \u00e0 Unspam. C&rsquo;est un endroit tr\u00e8s confortable pour prendre la parole. Vous avez l&rsquo;impression de parler essentiellement entre amis. Donc c&rsquo;\u00e9tait vraiment super. Donc j&rsquo;ai en fait parl\u00e9 de l&rsquo;accessibilit\u00e9 de l&#8217;email, ce dont j&rsquo;ai parl\u00e9 quelques fois ces derniers mois. J&rsquo;ai particip\u00e9 \u00e0 quelques tables rondes et tout \u00e7a.<\/p><p>00:11:00<br><b>Julia Ritter :<\/b> Est-ce que c&rsquo;est quelque chose qui vous parle directement ou avec lequel vous avez vu beaucoup de probl\u00e8mes ? Ou est-ce que c&rsquo;\u00e9tait plus bas\u00e9 sur vos exp\u00e9riences personnelles ?<\/p><p>00:11:09<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Alors c&rsquo;\u00e9tait un m\u00e9lange de diff\u00e9rentes choses. Quand les gens parlent souvent de l&rsquo;accessibilit\u00e9, j&rsquo;ai l&rsquo;impression qu&rsquo;on en parle souvent de mani\u00e8re abstraite et non comme de quelque chose qui affecte les gens tous les jours. L&rsquo;accessibilit\u00e9, il y a des choses que vous savez qu&rsquo;un sp\u00e9cialiste de l&#8217;email marketing peut faire pour aider \u00e0 l&rsquo;accessibilit\u00e9 de l&#8217;email, essentiellement s&rsquo;assurer que le plus grand nombre de personnes puisse lire un email et interagir avec un email. Et parfois, les gens pensent qu&rsquo;il est tr\u00e8s difficile de rendre les emails accessibles, surtout s&rsquo;ils ne sont pas d\u00e9veloppeurs d&#8217;email, parce qu&rsquo;il peut y avoir beaucoup de travail du c\u00f4t\u00e9 du d\u00e9veloppeur, mais c&rsquo;est aussi quelque chose avec lequel les sp\u00e9cialistes de l&#8217;email marketing peuvent aider. J&rsquo;ai commenc\u00e9 ma pr\u00e9sentation sur une note personnelle. J&rsquo;ai en fait un trouble de l&rsquo;apprentissage appel\u00e9 trouble du traitement auditif que j&rsquo;ai eu toute ma vie. C&rsquo;est plus un truc auditif, comme si mes oreilles n&rsquo;\u00e9taient pas reli\u00e9es \u00e0 mon cerveau, n&rsquo;est-ce pas ? Donc si trop d&rsquo;informations m&rsquo;arrivent en m\u00eame temps, il peut \u00eatre tr\u00e8s difficile de traiter ce qui se passe. Cela peut donc arriver dans un email s&rsquo;il n&rsquo;est pas bien con\u00e7u. Donc, par exemple, si je vois, vous savez, un gros bloc de texte, je vais me dire : Oh mon dieu, qu&rsquo;est-ce qui se passe ? Je ne peux pas lire \u00e7a. S&rsquo;il vous pla\u00eet, utilisez des en-t\u00eates pour diviser visuellement votre texte, ou si vous bourrez vos gifs de plein d&rsquo;informations et que vous vous dites, Oh non, j&rsquo;ai quatre produits diff\u00e9rents, j&rsquo;essaie maintenant de voir votre prix normal et votre prix de vente et quel est le produit et de quelle couleur est le produit, et \u00e7a change \u00e0 chaque seconde. Donc je ne sais pas ce qui se passe ici, je vais laisser tomber. Donc c&rsquo;est l&rsquo;une des choses que j&rsquo;ai abord\u00e9es dans ma pr\u00e9sentation, comment am\u00e9liorer une telle exp\u00e9rience. Donc j&rsquo;ai l&rsquo;impression que les gens ne pensent pas \u00e0 ces choses-l\u00e0. Nous pensons souvent : voici les choses cool que nous pouvons faire pour nous assurer que les lecteurs d&rsquo;\u00e9cran, vous savez, lisent le code correctement, ce qui est tr\u00e8s important. Ou voici nos combinaisons de couleurs, peut-\u00eatre \u00e0 \u00e9viter parce qu&rsquo;il y a des personnes daltoniennes. Mais vous savez, j&rsquo;ai l&rsquo;impression qu&rsquo;on en parle toujours comme si c&rsquo;\u00e9tait ces gens-l\u00e0 et non comme moi-m\u00eame ou mes amis autour. Et souvent, j&rsquo;ai aussi l&rsquo;impression que vous entendrez des gens dire, Oh, eh bien, le ROI n&rsquo;est pas l\u00e0.  Combien d&rsquo;argent allons-nous gagner en faisant \u00e7a ? Et pour moi, c&rsquo;est un argument qui n&rsquo;a pas lieu d&rsquo;\u00eatre, car si nous voulons vivre dans un monde diversifi\u00e9 et inclusif, nous devons alors prendre en compte les besoins de chacun, parce que c&rsquo;est une chose gentille et compatissante \u00e0 faire. Et si les gens ne peuvent pas lire vos emails et cliquer dessus, vous n&rsquo;atteignez pas votre objectif. Et ensuite, si vous ne pouvez pas communiquer avec eux, c&rsquo;est ce que vous essayez de faire. Alors pourquoi envoyez-vous l&#8217;email si vous ne pouvez pas communiquer avec tout le monde ? Donc c&rsquo;est vraiment, je le crois sinc\u00e8rement, l&rsquo;accessibilit\u00e9 de l&#8217;email et faire de son mieux devrait \u00e9videmment \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 votre programme d&#8217;emailing. Les gens consid\u00e8rent cela comme une valeur ajout\u00e9e ou juste un ajout \u00e0 la fin auquel il faut penser, alors que je crois sinc\u00e8rement qu&rsquo;il faut y penser d\u00e8s le d\u00e9part lorsqu&rsquo;on r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 son programme d&#8217;emailing. Et c&rsquo;est mon coup de gueule sur l&rsquo;accessibilit\u00e9.<\/p><p>00:14:00<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, c&rsquo;est bien. Je veux dire, c&rsquo;est logique, non ? Genre, pourquoi ne voudriez-vous pas, vous savez, que vos emails atteignent le public le plus large possible, vous savez ?<\/p><p>00:14:09<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. Et je pense que c&rsquo;est, vous savez, un peu comme pour le replacer dans le contexte des choses \u00e0 venir. Je pense que c&rsquo;est aussi l&rsquo;une des choses que si nous ne commen\u00e7ons pas \u00e0 consid\u00e9rer ce genre de trucs, genre jusqu&rsquo;o\u00f9 pouvons-nous aller, vous savez, sans y penser, c&rsquo;est certainement que j&rsquo;\u00e9tais l\u00e0 \u00e0 l&rsquo;\u00e9poque o\u00f9 les gens ont commenc\u00e9 \u00e0 penser \u00e0 : Eh bien, OK, j&rsquo;aime les combinaisons de couleurs et vous savez, \u00e0 quoi \u00e7a ressemble vraiment \u00e0 l&rsquo;\u00e9cran et surtout pour les personnes qui sont, vous savez, daltoniennes ou qui ne peuvent pas voir \u00e7a ou \u00e0 quoi ressemble ce contraste pour les personnes qui, vous savez, ont des difficult\u00e9s avec cette partie-l\u00e0 et les niveaux de lumi\u00e8re et des choses comme \u00e7a. Et je me suis vraiment donn\u00e9 un coup de vieux, mais j&rsquo;ai l&rsquo;impression que \u00e7a fait un bail que \u00e7a s&rsquo;est pass\u00e9, et j&rsquo;ai l&rsquo;impression qu&rsquo;il n&rsquo;y a pas vraiment eu d&rsquo;\u00e9volution pour vraiment commencer \u00e0 consid\u00e9rer, genre les choses suivantes. Alors, et c&rsquo;est g\u00e9nial \u00e0 entendre. Et, vous savez, maintenant je veux regarder la pr\u00e9sentation elle-m\u00eame. Il m&rsquo;en faut une copie.<\/p><p>00:14:50<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Peut-on avoir un lien vers \u00e7a ?<\/p><p>00:14:52<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Je crois que j&rsquo;attends une vid\u00e9o. Je n&rsquo;en suis pas s\u00fbre \u00e0 100 %. Je pense que \u00e7a a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9, donc je pense que j&rsquo;aurai une vid\u00e9o \u00e0 un moment donn\u00e9.<\/p><p>00:15:00<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. G\u00e9nial. Et c&rsquo;est encore, cette \u00e9volution, genre \u00e0 quoi \u00e7a va ressembler ensuite, quelle est la prochaine it\u00e9ration des choses vraiment accessibles parce que tout le monde ne pense pas, ne traite pas ou ne fait pas les choses de la m\u00eame mani\u00e8re ? Je sais que je suis mauvais \u00e0 \u00e7a, je suis dans l&rsquo;autre sens parce que je suis probablement la personne dont vous parlez quand quelqu&rsquo;un vous balance trop d&rsquo;informations parce que je vais juste me lancer dans de longues tirades et parler tr\u00e8s vite. Donc \u00e7a va \u00eatre la fin de ma partie pour le moment.<\/p><p>00:15:24<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Tout comme moi qui essaie de prononcer les noms de famille. Donc \u00e7a va Jonathan, vous vous en sortez bien. Alors, ouais, pour continuer l\u00e0-dessus, quelles sont les autres choses que vous avez toutes apprises et que nous devrions prendre en compte ou que les sp\u00e9cialistes du marketing devraient prendre en compte lors de l&rsquo;envoi d&#8217;emails ?<\/p><p>00:15:39<br><b>Julia Ritter :<\/b> Gregg Blanchard de Sendview, il a fait une excellente pr\u00e9sentation sur l&rsquo;au-del\u00e0 du Black Friday et du Cyber Monday, et je pense que quand on va \u00e0 ces conf\u00e9rences aussi, on se dit, OK, le Black Friday, le Cyber Monday, \u00e7a ne s&rsquo;applique pas vraiment \u00e0 moi, vous savez, ou \u00e7a ne s&rsquo;applique peut-\u00eatre pas \u00e0 votre strat\u00e9gie, mais on peut tirer quelque chose de tout, vous savez, parce que l&#8217;email est universel. Donc c&rsquo;\u00e9tait tr\u00e8s cool m\u00eame s&rsquo;il parlait du Black Friday. Je n&rsquo;ai peut-\u00eatre pas d&rsquo;utilit\u00e9 pour le Black Friday. Et il parlait d&rsquo;une station de ski. J&rsquo;ai quand m\u00eame trouv\u00e9 que cela s&rsquo;appliquait \u00e0 certaines de nos campagnes, vous savez. Donc il parlait des moments \u00ab\u00a0plus un\u00a0\u00bb et de la fa\u00e7on dont vous pouvez ajouter de la valeur \u00e0 la valeur, comme si vous augmentiez, genre voici quelque chose dont vous avez besoin et voici cette valeur suppl\u00e9mentaire \u00e0 laquelle vous n&rsquo;aviez pas pens\u00e9. C&rsquo;est avant tout une question d&rsquo;histoire. Donc je pense qu&rsquo;en revenant \u00e0 la pr\u00e9sentation que Megan a faite, elle avait de la valeur. Mais elle a ajout\u00e9 un moment \u00ab\u00a0plus un\u00a0\u00bb en donnant son exp\u00e9rience personnelle, puis en montrant \u00e0 la fois aux, vous savez, r\u00e9dacteurs d&#8217;emails, vous savez, et aux \u00e9quipes en g\u00e9n\u00e9ral, pourquoi ils devraient \u00eatre accessibles. Mais ensuite, elle a aussi donn\u00e9 des exemples pour les d\u00e9veloppeurs sur les raisons pour lesquelles il faut utiliser strong au lieu de bold, et em au lieu d&rsquo;italics.<\/p><p>00:16:48<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Je dis, je ne sais pas si d&rsquo;autres personnes l&rsquo;appellent em. Je dis em comme diminutif d&#8217;emphasis (emphase). Alors, oui, oui.<\/p><p>00:16:55<br><b>Julia Ritter :<\/b> Donc vraiment tr\u00e8s int\u00e9ressant. Il a aussi dit que l&#8217;email de marketing moyen fait trois cent quarante-sept mots. Je dois retourner voir, genre, combien de mots font mes emails. C&rsquo;est-\u00e0-dire que je ne pense pas que ce soit beaucoup. Je pense que je suis trop bavarde, apparemment.<\/p><p>00:17:11<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> En apart\u00e9, mon opinion marketing, parce que j&rsquo;\u00e9tais autrefois une personne d&#8217;email \u00e0 tout faire, je pense que la longueur du contenu n&rsquo;a pas tant d&rsquo;importance. Tant que votre contenu est de qualit\u00e9, les gens lisent le bon contenu.<\/p><p>00:17:28<br><b>Julia Ritter :<\/b> Ouais, c&rsquo;est tellement vrai.<\/p><p>00:17:29<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. Et nous en parlons aussi, vous savez, et l&rsquo;une des choses que nous mentionnons constamment sur le podcast et pour la d\u00e9livrabilit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral, c&rsquo;est qu&rsquo;il faut aussi vraiment conna\u00eetre son public, genre, votre public recherche-t-il ce genre de choses ? Et si ce n&rsquo;est pas le cas, eh bien, vous savez que vous vous y prenez mal.<\/p><p>00:17:42<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Exactement, n&rsquo;est-ce pas ? Genre, s&rsquo;ils ont besoin d&rsquo;un acc\u00e8s rapide \u00e0 une vente, alors vous n&rsquo;allez pas \u00eatre bavard. Mais si vous racontez des histoires et que cela fait partie de votre marque, ils liront vos histoires.<\/p><p>00:17:52<br><b>Julia Ritter :<\/b> Mm hmm. Et si vous ne savez pas, genre, testez-le, parce que c&rsquo;est plut\u00f4t amusant, vous savez, une intro de deux phrases par rapport \u00e0 un paragraphe. J&rsquo;adore faire \u00e7a.<\/p><p>00:18:01<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais. Soit vous introduisez du Coca transparent ou genre une toute nouvelle chaussure et vous voulez vous assurer que \u00e7a ne va pas, vous savez, pousser toute une g\u00e9n\u00e9ration \u00e0 envisager d&rsquo;\u00eatre pieds nus, vous savez ? Vous savez, c&rsquo;est bon de tester.<\/p><p>00:18:18<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ou juste de faire des cauchemars avec des boissons gazeuses transparentes, vous savez ? Ce n&rsquo;est pas qu&rsquo;on va d\u00e9noncer qui que ce soit, n&rsquo;est-ce pas ?<\/p><p>00:18:30<br><b>Julia Ritter :<\/b> JT avait peur de prendre un coup de vieux avec des r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 la typographie ou aux couleurs et Eric vient de faire r\u00e9f\u00e9rence au Coca transparent.<\/p><p>00:18:36<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais. Le Crystal Pepsi fait son grand retour, tout le monde. Allez.<\/p><p>00:18:42<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est d&rsquo;actualit\u00e9, non ?<\/p><p>00:18:43<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, c&rsquo;est la g\u00e9n\u00e9ration suivante. Allez.<\/p><p>00:18:46<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Avec tout \u00e7a, j&rsquo;aime aussi consid\u00e9rer l&rsquo;id\u00e9e de toucher son public et de le toucher correctement, vous savez, et s&rsquo;assurer que tout \u00e7a est en phase, il y a des moments o\u00f9 je pense que l&rsquo;ensemble d&rsquo;outils devient la prochaine chose importante quand on fait \u00e7a. Et je me penche un peu sur l&rsquo;un de ces autres points que nous avons not\u00e9s ici, parce qu&rsquo;il y a de nouvelles choses qui arrivent et des choses que je pense que les gens vont attendre avec impatience. L&rsquo;une d&rsquo;elles, c&rsquo;est les trucs AMP, ce qui est vraiment g\u00e9nial. Genre, j&rsquo;adore vraiment \u00e7a et je pense que si souvent, c&rsquo;est la fa\u00e7on dont je pense que les gens l&rsquo;ont beaucoup consid\u00e9r\u00e9. Et c&rsquo;est peut-\u00eatre juste de mon point de vue, mais je vois que tr\u00e8s souvent les gens le consid\u00e8rent dans le sens o\u00f9 il est utilis\u00e9 dans un message transactionnel de type un \u00e0 un, vous savez, ou ce genre de chose o\u00f9 ils sont vraiment un peu plus cr\u00e9atifs et l&rsquo;utilisent un peu plus. Mais quand cela peut \u00eatre fait d&rsquo;un vers plusieurs, je pense que c&rsquo;est vraiment g\u00e9nial et que \u00e7a donne de tr\u00e8s bons r\u00e9sultats. Donc je ne sais pas si vous voulez parler de \u00e7a et de votre exp\u00e9rience avec \u00e7a r\u00e9cemment.<\/p><p>00:19:41<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> AMP est tellement cool. J&rsquo;aimerais que plus de bo\u00eetes de r\u00e9ception le prennent en charge. Oui, nous venons de travailler avec une entreprise appel\u00e9e Spellbound.io qui est en train de se lancer, et ils facilitent la cr\u00e9ation d&#8217;emails AMP afin que vous n&rsquo;ayez pas besoin d&rsquo;un d\u00e9veloppeur de logiciels. Pour faire des int\u00e9grations en back-end, nous organisons donc un webinaire avec Salesforce, et nous avons fait l&rsquo;inscription directement dans l&#8217;email, ce qui \u00e9tait vraiment g\u00e9nial pour que les gens n&rsquo;aient pas \u00e0 cliquer vers une quelconque landing page. Ils se sont juste inscrits directement dans leur bo\u00eete de r\u00e9ception et boum, c&rsquo;\u00e9tait bon. Et le petit plugin Spellbound a envoy\u00e9 les informations pour nous dans le syst\u00e8me de webinaire que nous utilisons et s&rsquo;est occup\u00e9 de tout pour nous. Donc c&rsquo;\u00e9tait tr\u00e8s chouette de voir \u00e7a se r\u00e9aliser.<\/p><p>00:20:30<br><b>Jonathan Torres :<\/b> C&rsquo;est g\u00e9nial pour moi. J&rsquo;adore \u00e7a. J&rsquo;adore la technologie. Dans l&rsquo;ensemble, je suis toujours \u00e0 l&rsquo;aff\u00fbt des nouvelles technologies ou des nouveaut\u00e9s qui arrivent, et c&rsquo;est g\u00e9nial de les voir, surtout quand elles sont utilis\u00e9es correctement et quand il y a, je pense, des entreprises qui aident \u00e0 faire \u00e7a, comme Spellbound eux-m\u00eames, qui font, vous savez, du bon travail, en le rendant accessible \u00e0 des personnes qui ne pourraient pas le faire autrement. Ouais. Et il s&rsquo;agit de trouver ces ressources. Et, vous savez, non pas pour dire que nous allons faire la promotion d&rsquo;une chose en particulier, mais je sais qu&rsquo;il y a d&rsquo;autres entreprises qui font \u00e7a et d&rsquo;autres entreprises qui montent. S&rsquo;il n&rsquo;y en a pas, vous savez qu&rsquo;il y en a d\u00e9j\u00e0 tout un tas. Il s&rsquo;agit donc de rechercher les ressources et d&rsquo;\u00eatre capable de s&rsquo;aider soi-m\u00eame. Je pense que c&rsquo;est juste la chose principale, mais ensuite \u00eatre conscient est une autre chose importante, car si vous n&rsquo;\u00eates pas conscient que ces choses se produisent ou que les choses changent autour de vous, cela vous rend simplement la vie beaucoup plus difficile, surtout si l&rsquo;on consid\u00e8re que tant d&rsquo;entreprises reviennent toujours \u00e0 cette question de ROI. Et qu&rsquo;est-ce que vous gagnez de \u00e7a et de chaque dollar qu&rsquo;ils d\u00e9pensent ? Ouais, ils veulent voir un retour l\u00e0-dessus. Donc, vous savez, formez-vous sur ces choses-l\u00e0. Et je sais que je veux dire, si c&rsquo;est la premi\u00e8re fois que vous venez sur le podcast, alors g\u00e9nial, bienvenue. Vous savez, en esp\u00e9rant que vous reviendrez pour d&rsquo;autres, si vous retournez \u00e9couter l&rsquo;ancien catalogue, genre on parle de tellement de ces choses qui peuvent juste aider \u00e0 int\u00e9grer les choses que vous devez consid\u00e9rer, les choses que vous devriez regarder. Esp\u00e9rons que nous arrivons \u00e0 faire passer un message. Je veux dire, peut-\u00eatre qu&rsquo;on parle juste dans le vide et que rien ne se passe vraiment l\u00e0-dehors. Mais vous savez, si vous faites attention et si vous \u00e9coutez, genre, tout ce que nous disons ici, nous le faisons pour essayer d&rsquo;aider les gens. Je pense, vous savez, encore une fois, pour en revenir \u00e0 cet aspect communautaire, je sais que c&rsquo;est l&rsquo;une des grandes choses qui explique pourquoi nous avons commenc\u00e9 \u00e0 faire \u00e7a, vous savez, c&rsquo;est sympa et c&rsquo;est une publicit\u00e9. Et vous savez, avec un peu de chance, il y aura un jour une sorte de ROI pour nous-m\u00eames, vous savez, en tant qu&rsquo;entreprise. Mais cette partie de parrainage de la part de l&rsquo;entreprise n&rsquo;est qu&rsquo;un aspect, parce qu&rsquo;il faut vraiment que nous devenions, vous savez, une communaut\u00e9 quand il s&rsquo;agit de ce genre de choses. Et je pense que c&rsquo;est juste la partie du partage des connaissances et de la sensibilisation de tout le monde au fait que ces choses existent. Donc encore une fois, je suis d\u00e9sol\u00e9, je me lance dans un de mes discours, mais c&rsquo;est arriv\u00e9. C&rsquo;est juste ce genre de journ\u00e9e.<\/p><p>00:22:23<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Je sais que vous vous lancez et je ne veux pas vous interrompre alors j&rsquo;acquiesce, comme si les gens pouvaient me voir opiner de la t\u00eate, vous savez.<\/p><p>00:22:30<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Non, la fa\u00e7on dont je le vois. Et c&rsquo;\u00e9tait quelque chose quand j&rsquo;ai commenc\u00e9 \u00e0 penser \u00e0 prendre la parole. Il m&rsquo;a fallu pas mal de temps pour me mettre \u00e0 parler en public. J&rsquo;ai eu un tas de pr\u00e9sentations diff\u00e9rentes rejet\u00e9es par divers endroits.<\/p><p>00:22:42<br><b>Julia Ritter :<\/b> Nul !<\/p><p>00:22:42<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Mais quand j&rsquo;y pensais pour la premi\u00e8re fois, quelqu&rsquo;un dont je ne me souviens plus m&rsquo;a dit que, vous savez, tout le monde a une perspective diff\u00e9rente. Alors, il y a assez de place pour les perspectives, vous savez, de toutes sortes de personnes. On apprend toujours quelque chose de nouveau. Donc, vous savez, il ne faut pas avoir peur de se lancer. C&rsquo;est ma r\u00e9ponse \u00e0 votre tirade.<\/p><p>00:23:06<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Alors continuez comme \u00e7a Jonathan, on appr\u00e9cie.<\/p><p>00:23:09<br><b>Jonathan Torres :<\/b> De temps, de temps en temps, de temps en temps, \u00e7a va.<\/p><p>00:23:13<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Julia, maintenant c&rsquo;est \u00e0 votre tour de monter au cr\u00e9neau.<\/p><p>00:23:16<br><b>Julia Ritter :<\/b> Laisse-moi monter l\u00e0.<\/p><p>00:23:20<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Eh bien super, super. Autre chose de notable que vous souhaitez partager de cette exp\u00e9rience ? C&rsquo;\u00e9tait la derni\u00e8re ? C&rsquo;\u00e9tait en personne ou la majeure partie \u00e9tait virtuelle ?<\/p><p>00:23:29<br><b>Julia Ritter :<\/b> Unspam \u00e9tait enti\u00e8rement en personne.<\/p><p>00:23:30<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Ouais, totalement en personne. Ouais, c&rsquo;\u00e9tait g\u00e9nial. J&rsquo;avais oubli\u00e9 \u00e0 quel point les gens sont stimulants.<\/p><p>00:23:36<br><b>Julia Ritter :<\/b> C&rsquo;est tellement vrai. C&rsquo;est tellement vrai. C&rsquo;\u00e9tait tr\u00e8s rafra\u00eechissant.<\/p><p>00:23:40<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> J&rsquo;y suis all\u00e9e t\u00f4t vu que je faisais une pr\u00e9sentation, donc c&rsquo;\u00e9tait presque une semaine enti\u00e8re \u00e0 \u00eatre entour\u00e9e de gens et \u00e0 parler essentiellement avec mes amis. Et juste l&rsquo;adr\u00e9naline. C&rsquo;\u00e9tait vraiment comme si j&rsquo;en \u00e9tais redescendue la semaine suivante. Comme toute la semaine derni\u00e8re, je crois que j&rsquo;\u00e9tais juste en mode, Oh l\u00e0 l\u00e0, maintenant je suis toute seule dans mon bureau, comment je g\u00e8re \u00e7a ? Parce que je m&rsquo;\u00e9tais tellement amus\u00e9e. Vous savez, en voyant des gens, j&rsquo;ai rencontr\u00e9 beaucoup d&rsquo;amis avec qui, vous savez, des relations que j&rsquo;ai cultiv\u00e9es en ligne, et j&rsquo;ai enfin pu rencontrer ces personnes en chair et en os, c&rsquo;\u00e9tait tout simplement incroyable.<\/p><p>00:24:14<br><b>Eric Trinidad :<\/b> N&rsquo;importe qui peut y aller et profiter de l&rsquo;air rar\u00e9fi\u00e9 parmi ces coll\u00e8gues ? Ou sont-ils choisis d&rsquo;une mani\u00e8re sp\u00e9cifique ?<\/p><p>00:24:22<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> C&rsquo;\u00e9tait une conf\u00e9rence plus petite, c&rsquo;est s\u00fbr. Mais oui, ils ont exig\u00e9 la vaccination, ce que j&rsquo;ai vraiment appr\u00e9ci\u00e9. Donc tout le monde l\u00e0-bas \u00e9tait vaccin\u00e9. Le masque \u00e9tait facultatif, mais beaucoup de personnes l&rsquo;ont port\u00e9. La conf\u00e9rence a fourni des masques KN95 avec des graphismes d&#8217;email vraiment mignons dessus, ce qui \u00e9tait tr\u00e8s cool. Alors, ouais, c&rsquo;\u00e9tait g\u00e9nial. Ils avaient beaucoup d&rsquo;espace pour que les gens puissent s&rsquo;espacer s&rsquo;ils le souhaitaient, vous savez, pour une grande partie, ils ont vraiment laiss\u00e9 cela au niveau de confort de chacun et tout le monde a respect\u00e9 \u00e7a, ce qui \u00e9tait g\u00e9nial.<\/p><p>00:24:51<br><b>Julia Ritter :<\/b> Ils en organisent trois autres cette ann\u00e9e : Chicago, Boston et Londres. Donc tr\u00e8s cool. Et chacune. est consacr\u00e9e \u00e0 un type de sujet diff\u00e9rent. Donc Greenville, o\u00f9 nous sommes all\u00e9s, c&rsquo;\u00e9tait les grandes id\u00e9es de l&#8217;email ou les grandes id\u00e9es des emails. Et \u00e0 Chicago, c&rsquo;est l&rsquo;e-commerce, je crois. Je ne me souviens plus des deux autres de t\u00eate.<\/p><p>00:25:10<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Je ne me souviens plus pour Londres, et Boston pourrait \u00eatre le SaaS. Mais, je ne me souviens pas pour Londres.<\/p><p>00:25:15<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Allez-vous participer \u00e0 l&rsquo;une des autres ?<\/p><p>00:25:17<br><b>Julia Ritter :<\/b> J&rsquo;adorerais, mais rien d&rsquo;autre de pr\u00e9vu pour le moment.<\/p><p>00:25:21<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Thomas, est-ce qu&rsquo;il y a un moyen de nous y faire entrer ou vous allez juste faire passer le mot ?<\/p><p>00:25:27<br><b>Thomas Knierien :<\/b> En fait, nous sommes en train de cr\u00e9er des goodies en ce moment m\u00eame pour pouvoir pr\u00e9senter Email&rsquo;s Not Dead au grand public. C&rsquo;est donc quelque chose sur lequel votre producteur travaille, parce que nous devons \u00eatre pr\u00e9sents et pour nos auditeurs qui nous \u00e9coutent, nous voulons venir vous voir, nous voulons avoir ces conversations avec vous. Nous voulons vous serrer la main, si nous le pouvons, vous savez, avec tout ce qui se passe en ce moment. Ouais, nous voulons venir vous voir. C&rsquo;est donc quelque chose qui est en pr\u00e9paration, de quoi se r\u00e9jouir.<\/p><p>00:25:53<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Mais oui, super. Super. Eh bien, en esp\u00e9rant que si vous y allez toutes, nous vous r\u00e9inviterons pour parler des exp\u00e9riences que vous y avez v\u00e9cues. Sinon, nous pourrons peut-\u00eatre tous y aller ensemble et faire un \u00e9pisode en direct, et nous pourrons parler \u00e0 tout le monde en personne.<\/p><p>00:26:05<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Oh, bien s\u00fbr.<\/p><p>00:26:05<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Jonathan, vous \u00eates partant ? Peut-\u00eatre Boston, je sais que vous aimez aller \u00e0 Boston ?<\/p><p>00:26:10<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Pour conclure sur certains de ces derniers sujets ici. L&rsquo;une des choses que nous avons mentionn\u00e9es, c&rsquo;est l&rsquo;industrie de l&#8217;email. Nous en avons d\u00e9j\u00e0 un peu parl\u00e9, mais je connais certaines sp\u00e9cificit\u00e9s de l&rsquo;industrie de l&#8217;email qui se sont produites et que nous voulons juste aborder rapidement. Et l&rsquo;une d&rsquo;elles est la rotation du personnel qui se produit vraiment dans le secteur de l&#8217;email ou ce que vous avez entendu \u00e0 ce sujet pendant Unspam.<\/p><p>00:26:27<br><b>Julia Ritter :<\/b> Ce que nous avons entendu.<\/p><p>00:26:30<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Le march\u00e9 est chaud, comme certains le diraient. Il y a beaucoup d&#8217;emplois li\u00e9s \u00e0 l&#8217;email en ce moment. Ouais, vraiment beaucoup.<\/p><p>00:26:38<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais. Nous cr\u00e9ons \u00e9galement constamment des emplois parce que \u00e7a grandit. Et je pense que cela arrive beaucoup dans d&rsquo;autres entreprises et partout o\u00f9 l&rsquo;on regarde quand on parle d&#8217;email, vous savez, encore une fois, l&#8217;email n&rsquo;est pas mort. Ce n&rsquo;est pas seulement le nom du podcast. Oh ouais. C&rsquo;est vraiment l&rsquo;une de ces choses qui continue de cro\u00eetre et d&rsquo;\u00eatre int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 tout le reste. Et je pense que c&rsquo;est, vous savez, pour nous-m\u00eames et je veux dire que je pense que nous mettons beaucoup en lumi\u00e8re notre r\u00f4le de sponsor officiel du podcast et la raison pour laquelle nous faisons ce podcast. Mais nous travaillons tous ici, et je pense que c&rsquo;est la raison pour laquelle nous sommes finalement capables de parler de notre exp\u00e9rience dans ce domaine. Mais je veux dire, nous avons d\u00e9j\u00e0 parl\u00e9 des entreprises qui se consolident et qui regroupent toutes leurs diff\u00e9rentes communications et o\u00f9 les choses se passent. Donc pour nous, c&rsquo;\u00e9tait une acquisition par Sinch. Nous sommes donc maintenant, je suppose, un podcast non officiellement sponsoris\u00e9 par Sinch \u00e9galement. Donc je lance \u00e7a comme \u00e7a dans l&rsquo;univers et on verra ce qui se passera. Mais c&rsquo;est important parce qu&rsquo;encore une fois, il faut y r\u00e9fl\u00e9chir de mani\u00e8re coh\u00e9rente, il n&rsquo;y a plus d&rsquo;\u00e9l\u00e9ment isol\u00e9. Ce n&rsquo;est plus juste l&#8217;email ou juste la partie email des choses, n&rsquo;est-ce pas ? Et c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses que nous devons consid\u00e9rer sous tous les angles. Et puis je pense que cela contribue \u00e0 tout \u00e7a, avec tous ces emplois qui se cr\u00e9ent et, vous savez, les gens qui passent d&rsquo;un emploi dans l&#8217;email \u00e0 un autre parce que c&rsquo;est l\u00e0 et que \u00e7a arrive, ce qui est g\u00e9nial, genre, je veux le voir prosp\u00e9rer et prendre vie. Et nous avons eu exactement la m\u00eame conversation avec Matthew \u00e0 nouveau. Vous savez que, vous savez, nous voulons le voir grandir parce que nous sommes dans cette industrie. Et oui, c&rsquo;est un peu \u00e9go\u00efste. Mais je pense qu&rsquo;au bout du compte, c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses qui a de l&rsquo;avenir et qui ne meurt pas, vous savez, \u00e7a continue, encore et encore. \u00c7a existe depuis si longtemps.<\/p><p>00:28:16<br><b>Julia Ritter :<\/b> Juste pour rebondir sur ce que vous dites. Ce n&rsquo;est pas mort. Je veux dire, parce que c&rsquo;est tellement obstin\u00e9. L&#8217;email n&rsquo;est pas mort, parce que je veux dire, il continue d&rsquo;apporter plus de ROI et, sans vouloir ramener \u00e7a au ROI une fois de plus, mais plus que n&rsquo;importe quel autre canal. Et donc Mike, de Really Good Emails, a fait cette pr\u00e9sentation compl\u00e8te sur les tendances de travail en 2022 sur la fa\u00e7on dont les \u00e9quipes passent maintenant \u00e0 deux ou trois personnes pour couvrir tout le travail. Le march\u00e9 est tellement chaud et les gens sont, je veux dire, ils ont fait une enqu\u00eate pour voir \u00e0 quoi ressemble l&#8217;email, \u00e0 quoi ressemblent les emplois li\u00e9s \u00e0 l&#8217;email. Et apparemment, quarante-quatre pour cent des r\u00e9pondants travaillent sur l&#8217;email \u00e0 temps plein, ce qui repr\u00e9sente une augmentation de neuf pour cent depuis la pand\u00e9mie. Donc, les choses ne font qu&rsquo;augmenter, ils consacrent plus de temps et d&rsquo;argent \u00e0 l&#8217;email parce qu&rsquo;il rapporte, encore une fois, plus de ROI. Donc il y a vraiment beaucoup d&rsquo;attention port\u00e9e l\u00e0-dessus. Cela prend plus de temps pour cr\u00e9er des emails, vous savez, cela n\u00e9cessite plus de membres dans l&rsquo;\u00e9quipe. Nous ne sommes pas pr\u00e8s de dispara\u00eetre.<\/p><p>00:29:11<br><b>Jonathan Torres :<\/b> Ouais, c&rsquo;est g\u00e9nial. Vous savez, l&rsquo;une des derni\u00e8res choses que nous savons, c&rsquo;est qu&rsquo;il y a tellement d&#8217;emails envoy\u00e9s que soixante-huit pour cent des r\u00e9pondants d\u00e9clarent avoir besoin d&rsquo;une deuxi\u00e8me plateforme pour envoyer des choses, n&rsquo;est-ce pas. Nous avons donc besoin de plusieurs services d&#8217;emailing pour diffuser des choses, dans notre contexte tel que nous le voyons, parce que nous le constatons aussi. Je sais qu&rsquo;il y a beaucoup de clients qui utilisent nos services et qui, vous savez, ont peut-\u00eatre une \u00e9quipe marketing qui est tr\u00e8s dou\u00e9e en marketing et qui souhaite cr\u00e9er un bon email. Et nous avons une plateforme pour cela et nous avons comme une partie de notre plateforme qui peut \u00eatre utilis\u00e9e pour faire exactement cela. Et puis il y a une autre partie de la plateforme, qui est tr\u00e8s ax\u00e9e sur les d\u00e9veloppeurs. Et si vous souhaitez faire des emails transactionnels et des requ\u00eates transactionnelles et faire toutes ces choses, il y a des outils pour \u00e7a aussi. Donc en regardant \u00e7a globalement, c&rsquo;est je pense une partie de la raison pour laquelle les entreprises font \u00e7a parce que c&rsquo;est toujours vivant, c&rsquo;est toujours dans cet espace et il y a encore la possibilit\u00e9 que \u00e7a grandisse et se d\u00e9veloppe encore plus. Et vous savez, encore une fois. Pour rab\u00e2cher le mot \u00e0 mort, finalement, je tire juste cette derni\u00e8re part de ROI de tout \u00e7a. Pendant que nous faisons cela et je sais que Thomas ajoute des notes suppl\u00e9mentaires et que je couvre tous ces points. Mais l&rsquo;une des choses qui va sortir, ce sont des choses comme Mailgun Optimize, qui consiste, vous savez, en des outils suppl\u00e9mentaires, des \u00e9l\u00e9ments suppl\u00e9mentaires pour aider avec la livraison et la d\u00e9livrabilit\u00e9. Vraiment, l&rsquo;une des choses autour desquelles le podcast est formul\u00e9 est l&rsquo;aspect d\u00e9livrabilit\u00e9, comme acheminer le message au bon endroit, dans la bo\u00eete de r\u00e9ception le cas \u00e9ch\u00e9ant et faire les bonnes choses pour y parvenir. Et nous avons souvent besoin d&rsquo;outils compl\u00e9mentaires pour y parvenir. Et vous savez, Mailgun Optimize est l&rsquo;une de ces choses que nous construisons et concevons avec cet \u00e9tat d&rsquo;esprit. Qu&rsquo;avons-nous \u00e0 disposition que nous pouvons tester ? Que pouvons-nous utiliser ? Que pouvons-nous voir ? O\u00f9 pouvons-nous faire ces points d&rsquo;observation et ensuite agir ? Je sais que nous avons un peu parl\u00e9 des tests. C&rsquo;est juste l&rsquo;un des autres aspects des tests, n&rsquo;est-ce pas ? Comme, vous savez, voir o\u00f9 sont vos probl\u00e8mes, se tenir \u00e0 jour sur o\u00f9 se situent vos probl\u00e8mes. Comment un email performe-t-il lorsque vous l&rsquo;envoyez avant m\u00eame d&rsquo;avoir l&rsquo;ensemble de la suite Mailgun Optimize. Genre, nous avons eu diff\u00e9rentes choses comme la possibilit\u00e9 de faire de l&rsquo;A\/B testing directement depuis la messagerie. Et Julia, vous en avez parl\u00e9 et c&rsquo;est l&rsquo;une de ces choses que, oui, il faut faire. Et, vous savez, peut-\u00eatre que votre public r\u00e9agit tr\u00e8s bien \u00e0 un email de deux phrases. Peut-\u00eatre qu&rsquo;ils r\u00e9pondent, vous savez, \u00e0 quelques dizaines de paragraphes, je ne sais pas. Peut-\u00eatre que c&rsquo;est juste ma vision de deux douzaines de paragraphes ou douze douzaines ou une douzaine de paragraphes&#8230; Je ne sais plus de quoi parler, mais il y a beaucoup de choses \u00e0 venir et nous avons encore tellement, je pense, de travail de base \u00e0 faire en ce qui concerne l&#8217;email, c&rsquo;est dr\u00f4le de penser que l&#8217;email existe depuis plus de vingt, trente, quarante ans ? Quel \u00e2ge a l&#8217;email maintenant ? C&rsquo;est super vieux. C&rsquo;est l\u00e0 depuis longtemps, mais nous sommes toujours, vous savez, en train de poser les bases pour d&rsquo;autres choses cool, amusantes et int\u00e9ressantes qui se produisent et plus nous pourrons le faire, mieux ce sera. Je suis compl\u00e8tement pour. S&rsquo;il vous pla\u00eet, ne laissez pas l&#8217;email mourir. C&rsquo;est juste une demande.<\/p><p>00:31:52<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Ouais, de meilleurs emails. Eh bien, Julia, Megan, merci beaucoup de vous \u00eatre jointes \u00e0 nous aujourd&rsquo;hui. Vous savez, nous avons couvert beaucoup de choses. Nous avons fait pas mal de tirades. Nous appr\u00e9cions beaucoup que vous nous ayez accord\u00e9 de votre temps. En esp\u00e9rant que nous pourrons bient\u00f4t vous r\u00e9unir toutes avec nous. Ce fut un plaisir.<\/p><p>00:32:10<br><b>Julia Ritter :<\/b> Un tel plaisir. Merci.<\/p><p>00:32:11<br><b>Megan Boshuyzen :<\/b> Merci.<\/p><p class=\"mb-0\">00:32:12<br><b>Eric Trinidad :<\/b> Je vous en prie. Et donc pour conclure, soyez accessibles. Assurez-vous, vous savez, de tester vos emails. \u00c9vitez de faire un fiasco avec votre campagne de marketing. Je vous appr\u00e9cie tous, jusqu&rsquo;\u00e0 la prochaine fois. Restez excellents.<\/p><\/div>\r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                            \r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                                <div class=\"col-12 d-none\">\r\n\r\n                    \r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n            \r\n            \r\n            \r\n                    <\/div>\r\n    <\/section>\r\n\r\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8070,"template":"","meta":{"_acf_changed":true},"class_list":["post-17208","podcasts","type-podcasts","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>S3 \u00c9p 06 - Aper\u00e7us d&#039;une sp\u00e9cialiste de l&#039;email marketing et d&#039;une d\u00e9veloppeuse d&#039;email - Transactional Email API Service For Developers | Mailgun<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nous avons rencontr\u00e9 Megan Boshuyzen, d\u00e9veloppeuse d&#039;email chez Mailgun, et Julia Ritter, sp\u00e9cialiste de l&#039;email marketing, \u00e0 leur retour de la conf\u00e9rence sur l&#039;email UNSPAM. 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